1 / 17

Další profesní vzdělávání, realizované prostřednictvím úřadu práce

Další profesní vzdělávání, realizované prostřednictvím úřadu práce. Ing. Petr Klimpl Úřad práce ČR Krajská pobočka ÚP ČR v Pardubicích. Další profesní vzdělávání, realizované prostřednictvím úřadu práce. = Rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání, evidovaných na úřadu práce

avak
Download Presentation

Další profesní vzdělávání, realizované prostřednictvím úřadu práce

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Další profesní vzdělávání, realizované prostřednictvím úřadu práce Ing. Petr Klimpl Úřad práce ČR Krajská pobočka ÚP ČR v Pardubicích Setkání vzdělavatelů - Aktuální trendy dalšího vzdělávání (nejen) v Pardubickém kraji, Krajský úřad Pardubického kraje, 11.12. 2013

  2. Další profesní vzdělávání, realizované prostřednictvím úřadu práce = Rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání, evidovaných na úřadu práce = Podpora vzdělávání zaměstnanců u zaměstnavatelů Setkání vzdělavatelů - Aktuální trendy dalšího vzdělávání (nejen) v Pardubickém kraji, Krajský úřad Pardubického kraje, 11.12. 2013

  3. Rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání řídí se: • zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění • prováděcí vyhláškou č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců, v platném znění přispívá: • ke zkvalitňování kvalifikační struktury občanů, k řešení jejich zaměstnanosti a zaměstnatelnosti • k uspokojování poptávky zaměstnavatelů po kvalifikované pracovní síle Setkání vzdělavatelů - Aktuální trendy dalšího vzdělávání (nejen) v Pardubickém kraji, Krajský úřad Pardubického kraje, 11.12. 2013

  4. Rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání „Rekvalifikace zabezpečená“ - ÚP ji uchazečům o zaměstnání zabezpečuje prostřednictvím dodavatelů vybraných ve veřejné soutěži - veřejné zakázky „Rekvalifikace zvolená“ - uchazeč o zaměstnání si při respektování nastavených podmínek sám zvolí svého vzdělavatele, úřad práce rekvalifikaci v případě úspěšného absolvování uhradí. Setkání vzdělavatelů - Aktuální trendy dalšího vzdělávání (nejen) v Pardubickém kraji, Krajský úřad Pardubického kraje, 11.12. 2013

  5. Další profesní vzdělávání, realizované prostřednictvím úřadu práce Úhrada rekvalifikace/vzdělávání: • z národních prostředků aktivní politiky zaměstnanosti (přidělení prostředků na každý rok dle situace na trhu práce) • z prostředků ESF - OP LZZ: národní individuální projekty (NIP) regionální individuální projekty (RIP) Setkání vzdělavatelů - Aktuální trendy dalšího vzdělávání (nejen) v Pardubickém kraji, Krajský úřad Pardubického kraje, 11.12. 2013

  6. Rekvalifikace uchazečů o zaměstnání NIP „Vzdělávejte se pro růst“ - rekvalifikace(VSPR - R) Doba trvání: 1.7.2011 - 30.4.2014 Rozpočet projektu pro Pardubický kraj: 13 751 000 Kč Aktivity projektu: zabezpečení rekvalifikace a poradenských činností včetně pracovní rehabilitace Cílová skupina: uchazeči a zájemci o zaměstnání, evidovaní na ÚP. Z projektu lze realizovat pouze rekvalifikace vymezené (vybraná odvětví dle Klasifikace ekonomických činností CZ –NACE). Setkání vzdělavatelů - Aktuální trendy dalšího vzdělávání (nejen) v Pardubickém kraji, Krajský úřad Pardubického kraje, 11.12. 2013

  7. Nejčastější typy rekvalifikačních kurzů – projekt VSPR-R Zabezpečená rekvalifikace • Svářečské kurzy • Strojnické a jiné odborné průkazy (vč. VZV) • Zdravotnictví (Sanitář) • Sociální oblast (Pracovník v sociálních službách - přímá obslužná činnost) • Osobní a provozní služby (masér, manikúra - pedikúra, kosmetika, kadeřnice,…) Setkání vzdělavatelů - Aktuální trendy dalšího vzdělávání (nejen) v Pardubickém kraji, Krajský úřad Pardubického kraje, 11.12. 2013

  8. Rekvalifikace uchazečů o zaměstnání NIP „Vzdělávání a dovednosti pro trh práce“ (VDTP) Doba trvání projektu: 1.6. 2013 - 31.7.2015 Rozpočet projektu pro Pardubický kraj : 43 089 000 Kč Aktivity projektu: zabezpečení rekvalifikace a poradenských činností včetně pracovní rehabilitace Cílová skupina: uchazeči a zájemci o zaměstnání, evidovaní na úřadu práce. Z projektu lze realizovat rekvalifikace bez omezenía poradenské činnosti včetně pracovní rehabilitace. Setkání vzdělavatelů - Aktuální trendy dalšího vzdělávání (nejen) v Pardubickém kraji, Krajský úřad Pardubického kraje, 11.12. 2013

  9. Nejčastější typy rekvalifikačních kurzů - projekt VDTP Zabezpečená rekvalifikace • Řidičské průkazy včetně profesní způsobilosti • Počítačové rekvalifikace - základní dovednosti • Počítačové rekvalifikace - specializované dovednosti • Účetnictví • Osobní a provozní služby (masér, manikúra - pedikúra, kosmetika, kadeřnice,…) • Příprava na podnikání Setkání vzdělavatelů - Aktuální trendy dalšího vzdělávání (nejen) v Pardubickém kraji, Krajský úřad Pardubického kraje, 11.12. 2013

  10. Nejčastější typy rekvalifikačních kurzů - projekt VDTP Zvolená rekvalifikace • Bezpečnostní služby • Zdravotnictví, sociální oblast • Počítačové rekvalifikace - specializované dovednosti • Osobní a provozní služby (masér, manikúra - pedikúra, kosmetika, kadeřnice,…) • Řidičské průkazy včetně profesní způsobilosti • Účetnictví Setkání vzdělavatelů - Aktuální trendy dalšího vzdělávání (nejen) v Pardubickém kraji, Krajský úřad Pardubického kraje, 11.12. 2013

  11. Rekvalifikace uchazečů o zaměstnání RIP - „Odborná praxe pro mladé do 30 let“ Doba trvání projektu: 1. 7. 2013 - 31. 8. 2015 Rozpočet projektu: 61 002 745 Kč Cílová skupina projektu: uchazeči o zaměstnání do 30 let s odbornou praxí kratší než 2 roky Cíle projektu: zvýšení zaměstnanosti cílové skupiny Použité nástroje: opatření aktivní politiky zaměstnanosti (interní poradenské činnosti, mzdové příspěvky ve formě SÚPM a příspěvku na mentora, v případě potřeby i rekvalifikace) Setkání vzdělavatelů - Aktuální trendy dalšího vzdělávání (nejen) v Pardubickém kraji, Krajský úřad Pardubického kraje, 11.12. 2013

  12. Rekvalifikace uchazečů o zaměstnání RIP – „Klíč k úspěchu v Pardubickém kraji“ Doba trvání projektu: 1. 1. 2013 - 31. 8. 2015 Rozpočet projektu: 48 323 000 Kč Cílová skupina projektu: uchazeči o zaměstnání do 30 let a uchazeči o zaměstnání nad 50 let Cíle projektu: zvýšení zaměstnanosti cílové skupiny Použité nástroje: • poradenský program, vzdělávací aktivity „Orientace na trhu práce“ a případná rekvalifikace. • monitorování činnosti účastníků projektu • vytvoření nových pracovních míst (100) a společensky účelných pracovních míst vyhrazených (80). Setkání vzdělavatelů - Aktuální trendy dalšího vzdělávání (nejen) v Pardubickém kraji, Krajský úřad Pardubického kraje, 11.12. 2013

  13. Podpora vzdělávání zaměstnanců u zaměstnavatelů NIP - „Vzdělávejte se pro růst! - Adaptabilita Doba trvání projektu: 31. 5. 2011 - 31. 5. 2014 Rozpočet projektu:46 669 000 Kč Cílová skupina: zaměstnanci všech typů podniků (podle velikosti) dle klasifikace ekonomických činností CZ-NACE. Aktivity projektu:zvyšování kompetencí nových i stávajících zaměstnanců, voborech s očekávaným růstem poptávky pro pracovní síle. Z projektu jsou hrazeny: náklady na vzdělávání a mzdové náklady vzdělávaných zaměstnanců po dobu jejich vzdělávání. Nejčastěji realizované vzdělávací aktivity: odborné jazykové vzdělávání (především AJ), kurzy sváření, kurzy pro pracovníky v sociálních službách, CAD školení a další. Setkání vzdělavatelů - Aktuální trendy dalšího vzdělávání (nejen) v Pardubickém kraji, Krajský úřad Pardubického kraje, 11.12. 2013

  14. Podpora vzdělávání zaměstnanců u zaměstnavatelů NIP „Podpora odborného rozvoje zaměstnanců“ navazuje na projekt „Vzdělávejte se pro růst!“ - Adaptabilita Doba trvání projektu: 1. 12. 2013 - 31. 8. 2015 Rozpočet projektu na celou ČR: 900 000 000 Kč Bližší podmínky realizace se upřesňují - předpoklad dopracování metodiky a manuálu pro zájemce během prosince 2013. Setkání vzdělavatelů - Aktuální trendy dalšího vzdělávání (nejen) v Pardubickém kraji, Krajský úřad Pardubického kraje, 11.12. 2013

  15. Podpora vzdělávání zaměstnanců u zaměstnavatelů RIP - „Vzdělávejte se pro růst v Pardubickém kraji! (Region I) Doba trvání projektu: 1.6.2012 - 31.5.2014 Rozpočet projektu: 34 239 000 Kč Cílová skupina: zaměstnanci, zaměstnavatelé, OSVČ Příspěvky určeny na:  • 17 160 000 Kč úhradu vzdělávání • 15 015 000 Kč mzdy po dobu účasti na vzdělávání • OSVČ pouze vzdělávání Setkání vzdělavatelů - Aktuální trendy dalšího vzdělávání (nejen) v Pardubickém kraji, Krajský úřad Pardubického kraje, 11.12. 2013

  16. Podpora vzdělávání zaměstnanců u zaměstnavatelů RIP - „Vzdělávejte se pro růst v Pardubickém kraji II“ Doba trvání projektu: 1. 9. 2013 - 31. 5. 2015 Rozpočet projektu: 51 648 000 Kč Cíle projektu: podpora rozvíjejících se zaměstnavatelů • potřebují vyškolit nové nebo stávající pracovníky • realizují svoji činnost v odvětvích s předpokladem růstu. Projekt je určen pro všechny typy podniků (podle velikosti) ve vybraných odvětvích v rámci ekonomických činností (CZ-NACE). Setkání vzdělavatelů - Aktuální trendy dalšího vzdělávání (nejen) v Pardubickém kraji, Krajský úřad Pardubického kraje, 11.12. 2013

  17. Děkuji za pozornost. Setkání vzdělavatelů - Aktuální trendy dalšího vzdělávání (nejen) v Pardubickém kraji, Krajský úřad Pardubického kraje, 11.12. 2013

More Related