1 / 9

Les actions de formation aux processus

Les actions de formation aux processus. Présentation en plénière du 11 septembre. Ce que font les entreprises et toutes les organisations. Les besoins sont nombreux. Direction générale. Chefs de projet processus. Contrôleurs. Pilotes de processus. Chefs de projet qualité. Risques managers.

Download Presentation

Les actions de formation aux processus

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Les actions de formation aux processus Présentation en plénière du 11 septembre

  2. Ce que font les entreprises et toutes les organisations C2P Offre de formation - septembre 2012

  3. Les besoins sont nombreux Direction générale Chefs de projet processus Contrôleurs Pilotes de processus Chefs de projet qualité Risques managers Organisateurs Directeurs Opérationnels Contrôle de gestion Chefs de projet SI Auditeurs Ceintures LSS Managers Managers Architectes métiers et SI Consultants C2P Offre de formation - septembre 2012

  4. Les besoins sont variés C2P Offre de formation - septembre 2012

  5. 1 Acquérir les bases de la vision processus 6Construire un référentiel au service de l’organisation 7Piloter et générer la performance 12Piloter les processus SI 8Optimiser ou reconstruire ? 5Identifier et représenter 11Choisir outils informatiques 2 S’approprier les objets clés 3 Promouvoir la démarche 4 Réussir la mise en place de la démarche 9Mesurer la maturité de l’organisation 10Aligner le SI dans le concept d’architecture Des champs de formation précis Un modèle managérial intégrant la technologie La culture processus Une démarche au service de l’organisation Un modèle managérial pérenne 5 C2P Offre de formation - septembre 2012

  6. 1 acquérir les bases de la vision processus 6 construire un référentiel au service de l’organisation 7 piloter et générer la performance 12 piloter les processus SI 8 Optimiser ou reconstruire ? 5 identifier et représenter 11 Choisir outils informatiques 2 s’approprier les objets clés 3 promouvoir la démarche 4 réussir la mise en place de la démarche 9 Mesurer la maturité de l’organisation 10 Aligner le SI dans le concept d’architecture Des cursus qui sont des assemblages Consultant junior 10 jours C2P Offre de formation - septembre 2012

  7. L’offre actuelle C2P Offre de formation - septembre 2012

  8. Le calendrier actuel Mais d’autres possibilités existent selon les demandes C2P Offre de formation - septembre 2012

  9. Pour s’inscrire Blandine Monnot CNAM: blandine.monnot@cnam.fr Tél: 01 40 27 23 71 Ou formation@pilotesdeprocessus.org C2P Offre de formation - septembre 2012

More Related