1 / 33

Priorytet II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach

Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej. Priorytet II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS marzec 2004. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej.

asta
Download Presentation

Priorytet II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Priorytet II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS marzec 2004

  2. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego (ZPORR)lata 2004-2006CEL: • Tworzenie warunków wzrostu konkurencyjności regionów; • Przeciwdziałanie marginalizacji niektórych obszarów; • Sprzyjanie długotrwałemu rozwojowi gospodarczemu; • Sprzyjanie spójności ekonomicznej, społecznej i terytorialnej. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  3. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Priorytet II Wzmocnienie rozwoju regionalnych zasobów ludzkich 14,7% całości środków Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  4. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej PRIORYTET II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Działanie 1: Rozwój umiejętności powiązany z potrzebami regionalnych rynków pracy i możliwości kształcenia ustawicznego Działanie 2: Wyrównywanie szans edukacyjnych przez programy stypendialne Działanie 3: Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa Działanie 4: Reorientacja zawodowa osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi Działanie 5: Promocja przedsiębiorczości Działanie 6: Regionalne strategie innowacyjne i transfer wiedzy Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  5. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.1. – ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY ORAZ MOŻLIWOŚCI KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO W REGIONIE CEL: Celem działania jest zwiększenie mobilności zawodowej mieszkańców i ich zdolności w zakresie dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów regionalnego rynku pracy w warunkach członkostwa w Unii Europejskiej, a także lepsze dostosowanie potrzeb szkoleniowych i kwalifikacji mieszkańców do wymogów regionalnego rynku pracy poprzez monitoring regionalnego rynku pracy i upowszechnianie zebranych informacji. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  6. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.1. – ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY ORAZ MOŻLIWOŚCI KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO 1. Wspierania rozwoju kwalifikacji zawodowych: • szkolenia dla pracujących osób dorosłych samodzielnie zgłaszających chęć podwyższania i dostosowywania kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy, w tym, w zakresie języków obcych oraz wykorzystania technik informacyjnych i komunikacyjnych (ICT), • szkolenia podwyższające kwalifikacje doradców rolniczych, • szkolenia dla rolników i domowników w zakresie podejmowania dodatkowej działalności zbliżonej do rolnictwa., • usługi doradcze wspomagające kształtowanie kariery zawodowej pracujących osób dorosłych samodzielnie zgłaszających chęć podwyższania i dostosowywania kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz usługi doradcze dla studentów, • praktyczna nauka zawodu dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych realizowana poza Ramowym Planem Nauczania w okresie wolnym od nauki, • krajowe praktyki zawodowe dla studentów szkół wyższych, na kierunkach gdzie nie są one obligatoryjne, odbywające się w przedsiębiorstwach, z wyłączeniem praktyk zawodowych realizowanych na podstawie umowy o pracę. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  7. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.1. – ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY ORAZ MOŻLIWOŚCI KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO • 2. Badania i analizy dla potrzeb regionalnego rynku pracy: • organizacja metod wymiany informacji pomiędzy instytucjami zaangażowanymi w monitorowanie regionalnego rynku pracy, • badanie zbieżności prowadzonych w regionie przedsięwzięć w zakresie podwyższania umiejętności i kwalifikacji zawodowych z potrzebami regionalnego rynku pracy, • analiza sytuacji na regionalnym rynku pracy, w tym m.in. w zakresie przewidywanej sytuacji na rynku pracy wybranych zawodów, przewidywanych oczekiwań pracodawców odnośnie pożądanych kwalifikacji i umiejętności pracowniczych, pożądanych usług szkoleniowych, zachodzących zmian w sektorze MŚP, analiza skuteczności wsparcia doradczo-szkoleniowego i finansowego w zakresie rozpoczynania działalności gospodarczej, rozwoju społeczno-gospodarczego regionów oraz publikowanie wyników przeprowadzonych badań i analiz. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  8. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.1. – ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY ORAZ MOŻLIWOŚCI KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO • OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY): • Jednostki samorząduterytorialnego: gminy, powiaty, województwa oraz inne podmioty i jednostki organizacyjne na podstawie udzielonego im upoważnienia (PUP, WUP, szkoły ponadgimnazjalne), • związki i stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego (gmin i powiatów), • szkoły wyższe, • organ założycielski w przypadku szkół ponadgimnazjalnych niepublicznych mających uprawnienia szkoły publicznej, • placówki prowadzące kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych, • inne organizacje pozarządowe mające w zadaniach statutowych promocję i wspomaganie edukacji, • samorządy gospodarcze i zawodowe, • pracodawcy, • jednostki naukowe, • poradnie psychologiczno – pedagogiczne (w tym poradnie specjalistyczne), • instytucje rynku pracy, • Wojewódzkie Urzędy Statystyczne, • konsorcja ww. podmiotów. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  9. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.1. – ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY ORAZ MOŻLIWOŚCI KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO • BENEFICJENCI OSTATECZNI : • Osoby posiadające wykształcenie co najmniej gimnazjalne lub odpowiednie poziomem do starego systemu kształcenia (podstawowe), w szczególności osoby zamieszkałe na obszarach zmarginalizowanych, w tym w szczególności obszarach wiejskich i obszarach restrukturyzacji przemysłów: • pracujące osoby dorosłe samodzielnie zgłaszające chęć podwyższania i dostosowywania kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy, • uczniowie szkół ponadgimnazjalnych publicznych i niepublicznych mających uprawnienia szkoły publicznej, • studenci szkół wyższych, • rolnicy i domownicy podejmujący dodatkową działalność zbliżoną do rolnictwa, • doradcy rolniczy, • instytucje zajmujące się monitorowaniem regionalnego rynku pracy, w tym ofert edukacyjnych i szkoleniowych. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  10. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.2. –WYRÓWNYWANIE SZANS EDUKACYJNYCH POPRZEZ PROGRAMY STYPENDIALNE CEL: Celem działania jest podniesienie dostępu do kształcenia na poziomie ponadgimnazjalnym i wyższym uczniom pochodzącym z obszarów wiejskich i studentom pochodzącym z obszarów zagrożonych marginalizacją, w tym w szczególności obszarów wiejskich i obszarów restrukturyzacji przemysłów. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  11. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.2. –WYRÓWNYWANIE SZANS EDUKACYJNYCH POPRZEZ PROGRAMY STYPENDIALNE 1. Wspieranie rozwoju edukacyjnego młodzieży wiejskiej: •  stypendia dla młodzieży wiejskiej, która z powodów materialnych natrafia na bariery utrudniające naukę na poziomie ponadgimnazjalnym kończącym się maturą. 2. Wspieranie rozwoju edukacyjnego studentów: •  stypendia dla studentów pochodzących z obszarów zagrożonych marginalizacją, w tym w szczególności obszarów wiejskich i obszarów restrukturyzacji przemysłów, którzy natrafiają na bariery w dostępie do kształcenia na poziomie wyższym z powodu trudnej sytuacji materialnej. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  12. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.2. –WYRÓWNYWANIE SZANS EDUKACYJNYCH POPRZEZ PROGRAMY STYPENDIALNE • OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY): • 1. Wspieranie rozwoju edukacyjnego młodzieży wiejskiej: • W przypadku ponadgimnazjalnych szkół publicznych: • Organy prowadzące szkoły ponadgimnazjalne. • W przypadku ponadgimnazjalnych szkół niepublicznych posiadających uprawnienia szkoły publicznej: • Organy dotujące. • 2. Wspieranie rozwoju edukacyjnego studentów: •  Powiaty. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  13. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.2. –WYRÓWNYWANIE SZANS EDUKACYJNYCH POPRZEZ PROGRAMY STYPENDIALNE • BENEFICJENCI OSTATECZNI : • 1. Wspierania rozwoju edukacyjnego młodzieży wiejskiej: •  uczniowie pochodzący z rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej, mieszkający na obszarach wiejskich (stałe zameldowanie) podejmujący naukę lub uczący się w szkole umożliwiającej uzyskanie świadectwa dojrzałości/maturalnego. Wsparcie udzielone zostanie uczniom publicznych i niepublicznych mających uprawnienia szkoły publicznej szkół ponadgimnazjalnych kończących się maturą. • 2. Wspieranie rozwoju edukacyjnego studentów: •  studenci mieszkający na obszarach zmarginalizowanych (stałe zameldowanie na terenie powiatu będącego projektodawcą), w tym w szczególności obszarach wiejskich i restrukturyzacji przemysłów i znajdujący się w trudnej sytuacji materialnej. Wsparcie udzielone zostanie studentom szkół wyższych prowadzonych w systemie dziennym, wieczorowym, zaocznym i eksternistycznym. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  14. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.3. –REORIENTACJA ZAWODOWA OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA CEL: Celem działania jest dostosowywanie ludzi do funkcjonowania w zmieniających się warunkach społeczno-ekonomicznych oraz przygotowywanie ich do wykorzystania szans związanych z powstawaniem nowych miejsc pracy na obszarach wiejskich poprzez stworzenie warunków ułatwiających osobom zatrudnionym w rolnictwie znalezienie zatrudnienia poza sektorem rolnym. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  15. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.3. –REORIENTACJA ZAWODOWA OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA • a) • szkolenia i kursy, mające na celu podniesienie lub nabycie kwalifikacji i umiejętności zawodowych związanych z nowym zawodem, • studia podyplomowe, • subsydiowanie zatrudnienia, • pośrednictwo pracy na terytorium RP, • informacja zawodowa, • usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i osiągnięcia nowych umiejętności zawodowych, w tym indywidualne plany działań polegające na udzielaniu pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia osobom zagrożonym utratą pracy w wyniku braku rentowności gospodarstwa rolnego. b) • Subsydiowanie zatrudnienia. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  16. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.3. –REORIENTACJA ZAWODOWA OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA • OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY): • Jednostkisamorządu terytorialnego: gminy, powiaty, województwa oraz inne podmioty i jednostki organizacyjne na podstawie udzielonegoim upoważnienia, • związki i stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego (gmin i powiatów), • placówki prowadzące kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych, • organizacje pozarządowe specjalizujące się w pomocy osobom poszukującym pracy i bezrobotnym, • samorządy gospodarcze i zawodowe, • pracodawcy, • instytucje rynku pracy: • szkoły wyższe, • konsorcja ww. podmiotów. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  17. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.3. –REORIENTACJA ZAWODOWA OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA • BENEFICJENCI OSTATECZNI : • rolnicy i domownicy oraz inne osoby zatrudnione w rolnictwie chcące podjąć zatrudnienie lub działalność gospodarczą w sferze pozarolniczej Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  18. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.4. –REORIENTACJA ZAWODOWA OSÓB DOTKNIĘTYCH PROCESAMI RESTRUKTURYZACYJNYMI CEL: Celem działania jest dostosowywanie ludzi do funkcjonowania w zmieniających się warunkach społeczno-ekonomicznych oraz przygotowywanie ich do wykorzystania szans związanych z powstawaniem nowych miejsc pracy poprzez zmianę kwalifikacji osób zagrożonych utratą zatrudnienia. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  19. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.4. –REORIENTACJA ZAWODOWA OSÓB DOTKNIĘTYCH PROCESAMI RESTRUKTURYZACYJNYMI • a) • szkolenia i kursy, mające na celu podniesienie lub nabycie kwalifikacji i umiejętności zawodowych związanych z nowym zawodem, • studia podyplomowe, • pośrednictwo pracy na terytorium RP, • informacja zawodowa, • usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i osiągnięcia nowych umiejętności zawodowych, w tym indywidualne plany działań polegające na udzielaniu osobom zagrożonym utratą zatrudnienia pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia. • b) • subsydiowanie zatrudnienia w nowym miejscu pracy. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  20. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.4. –REORIENTACJA ZAWODOWA OSÓB DOTKNIĘTYCH PROCESAMI RESTRUKTURYZACYJNYMI • OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY): • Jednostki samorządu terytorialnego: gminy, powiaty, województwa oraz inne podmioty i jednostki organizacyjne na podstawie udzielonego im upoważnienia, • związki i stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego (gmin i powiatów), • placówki prowadzące kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych, • organizacje pozarządowe specjalizujące się w pomocy osobom poszukującym pracy i bezrobotnym, • samorządy gospodarcze i zawodowe, • pracodawcy, • instytucje rynku pracy, • szkoły wyższe, • konsorcja ww. podmiotów. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  21. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.4. –REORIENTACJA ZAWODOWA OSÓB DOTKNIĘTYCH PROCESAMI RESTRUKTURYZACYJNYMI • BENEFICJENCI OSTATECZNI : • Pracownicy przemysłów podlegających procesowi restrukturyzacji i inne osoby zagrożone utratą pracy z powodu procesów restrukturyzacyjnych. Wsparcie będzie przede wszystkim skierowane do: • pracowników przemysłów zlokalizowanych na obszarach objętych wsparciem w ramach Działania 3.2 ZPORR, m.in. tj.: przemysł lekki, chemiczny, cukrowniczy, a także pracowników sektora ochrony zdrowia, • pracowników przemysłów, które zostały objęte rządowymi programami restrukturyzacji sektorów przemysłu tylko w przypadku rozpoznania potrzeby dodatkowego wsparcia, • pracowników w okresie wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn zakładu pracy, • osób zatrudnionych u pracodawcy wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  22. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.5. –PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI CEL: Stworzenie odpowiednich ram i warunków sprzyjających podejmowaniu samodzielnej aktywności przedsiębiorczej i wzrost zatrudnienia poprzez stymulowanie powstawania firm działających w sektorach nietradycyjnych. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  23. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.5. –PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI • Świadczenia usług doradczych i szkoleniowych wspierających zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej, polegających na: • organizowanie usług informacyjnych z zakresu podstawowych zasad prowadzenia działalności gospodarczej, • organizowanie grupowych i indywidualnych usług doradczych i szkoleniowych, • organizowanie szkoleń ukierunkowanych na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, połączonych z indywidualnym doradztwem (coaching) jako częścią szkolenia, • zapewnienie opieki indywidualnego doradcy, • organizowanie przedsięwzięć grupowych z udziałem nowopowstałych mikroprzedsiebiorstw. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  24. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.5. –PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI • 2. Rozpowszechniania dobrych praktyk i metod rozwoju • 3. Przekazywania pomocy finansowej przysługującej po zarejestrowaniu mikroprzedsiebiorstwa w formie: • wsparcia pomostowego, • jednorazowej dotacji na rozwój działalności. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  25. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.5. –PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI • OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY): • Ośrodki KSU, • instytucje rynku pracy, • szkoły wyższe, • organizacje pozarządowe, • agencje rozwoju regionalnego i lokalnego, • jednostki naukowe, • jednostki samorządu terytorialnego lub działające w ich imieniu jednostki organizacyjne • konsorcja ww. podmiotów. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  26. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.5. –PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI BENEFICJENCI OSTATECZNI : Osoby fizyczne, nie zarejestrowane jako bezrobotne, zamierzające rozpocząć działalność gospodarczą, które nie były do tej pory właścicielami przedsiębiorstwa i po raz pierwszy rozpoczynają prowadzenie działalności gospodarczej. Osoby, które założyły działalność gospodarczą (mikroprzedsiębiorstwo) w trakcie korzystania ze wsparcia doradczo- szkoleniowego w ramach działania 2.5 ZPORR, jednakże nie dłużej niż 3 lata od momentu zarejestrowania tej działalności zgodnie z obowiązującymi przepisami. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  27. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.6. –REGIONALNE STRATEGIE INNOWACYJNE I TRANSFER WIEDZY CEL: Podniesienie potencjału regionalnego w zakresie innowacji w regionie (w ramach Regionalnych Strategii Innowacyjnych lub Strategii Rozwoju Województw) poprzez wzmocnienie współpracy między sektorem badawczo- rozwojowym a gospodarką, co prowadzi do podniesienia konkurencyjności przedsiębiorstw działających na regionalnym i lokalnym rynku. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  28. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.6. –REGIONALNE STRATEGIE INNOWACYJNE I TRANSFER WIEDZY • Tworzenie i dostosowanie Regionalnych Strategii Innowacyjnych; • Tworzenie sieci współpracy i wymiany wiedzy z zakresu innowacji pomiędzy sektorem badawczo – rozwojowym, przedsiębiorstwami i innymi podmiotami (na poziomie regionalnym i lokalnym), służącej transferowi know-how i technologii; • Zapewnienie rozwoju systemu komunikacji i wymiany informacji, w tym zbieranie danych i tworzenie ich baz, z zakresu m.in. działań edukacyjnych i innych przedsięwzięć wspierających rozwój innowacji; • Staże, dla absolwentów szkół wyższych nie zarejestrowanych jako bezrobotni i pracowników sektora badawczo-rozwojowego; • Stypendia dla najlepszych absolwentów szkół wyższych kontynuujących naukę na studiach doktoranckich z zakresu nauk ścisłych, technicznych i innych dziedzin naukowych przyczyniających się do rozwoju strategicznych obszarów regionu (klastrów przemysłowych). Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  29. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.6. –REGIONALNE STRATEGIE INNOWACYJNE I TRANSFER WIEDZY • OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY): • Jednostkisamorządu terytorialnego lub działające w ich imieniu jednostki organizacyjne, • szkoły wyższe, • jednostki naukowe, • instytucje wspierające rozwój innowacyjny regionów (np. centra transferu technologii, parki naukowo- technologiczne i przemysłowe, inkubatory technologiczne i przedsiębiorczości, agencje rozwoju regionalnego i lokalnego), • organizacje pozarządowe, • samorządy gospodarcze i zawodowe, • przedsiębiorcy, • konsorcja ww. podmiotów. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  30. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.6. –REGIONALNE STRATEGIE INNOWACYJNE I TRANSFER WIEDZY • BENEFICJENCI OSTATECZNI: • jednostki samorządu terytorialnego lub działające w ich imieniu jednostki organizacyjne • przedsiębiorstwa (głównie małe i średnie) włączając jednostki badawczo-rozwojowe w przedsiębiorstwach, które nie będą otrzymywały bezpośredniego wsparcia, ale będą czerpać korzyść pośrednio poprzez ich uczestnictwo w działalności sieci transferu innowacji i w wymianie informacji, • szkoły wyższe, • jednostki naukowe i inne instytucje wspierające rozwój innowacyjny regionów, • uczestnicy studiów doktoranckich, • Pracownicysektora badawczo-rozwojowego oraz absolwenci wyższych uczelni nie zarejestrowani jako bezrobotni, którzy biorą udział w stażach w przedsiębiorstwie. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  31. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Wybór projektów (Priorytet II i Dz. 3.4. ZPORR) 1. Przyjmowanie wniosków - BENEFICJENT KOŃCOWY 2. Ocena formalna wniosków - BENEFICJENT KOŃCOWY 3. Ocena merytoryczna wniosków - KOMISJA OCENY PROJEKTÓW 4. Rekomendacja wniosków w formie listy rankingowej - KOMISJA OCENY PROJEKTÓW 4. Decyzja o przyznaniu dofinansowania - OSOBA UPRAWNIONA DO PODEJMOWANIA DEZYCJI W IMIENIU BENEFICJENTA KOŃCOWEGO 5. Podpisanie umowy z projektodawcą - UPOWAŻNIONY PRZEDSTAWICIEL BK / DYREKTOR BK Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  32. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej • BENEFICJENT KOŃCOWY • DLA PRIORYTETU II ZPORR • W przypadku działań 2.1, 2.3, 2.4 • Samorząd Województwa (Zarząd)/Wojewódzki Urząd Pracy • W przypadku Działań: 2.2, 2.4, 2.5 • Samorząd Województwa (Zarząd Województwa)/ Urząd Marszałkowski • Samorząd Województwa (Zarząd Województwa) może powierzyć realizację zadań w ramach działania innej instytucji, wybranej zgodnie z obowiązującym prawem Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

  33. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Dziękujemy Państwu za uwagę Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS

More Related