Чернова Юлия СЕРГЕЕВНА Заместитель начальника ГКУ Дирекции СВОУО ДОгМ

2. Правовые вопросы Чернова Юлия СЕРГЕЕВНА Заместитель начальника ГКУ Дирекции СВОУО ДОгМ по правовому обеспечению и госзаказу

3. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ Совместительством согласно ст. 282 ТК РФ является выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работа по совместительству обязывает работодателя заключить с работником трудовой договор, который отличается от гражданско-правового договора.

4. ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР • Общее определение гражданско-правового договора дано в ст. 420 Гражданского кодекса Российской Федерации. • В соответствии с ней под договором понимается «соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей». • Договор заключается на добровольных началах, условия его определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда соответствующее условие предписано законом или иными правовыми актами (ст. 422 ГК РФ). • По общему правилу гражданско-правовой договор не содержит условий, обязывающих исполнителя соблюдать режим работы и отдыха, подчиняться распоряжениям заказчика. • В гражданско-правовых договорах в случае невыполнения договорных обязательств наступает гражданско-правовая ответственность. • В гражданско-правовых договорах по общему правилу подрядчик либо исполнитель организует работу сам, выполняет ее на свой риск.

5. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР • По трудовому договору работник выполняет трудовую функцию, т. е. работает по конкретной должности, профессии, специальности, либо выполняет конкретный вид поручаемой работнику работы. • Трудовой договор имеет личный характер в силу того, что выполнение трудовой функции возможно только лично работником, поскольку трудовой способностью может распорядиться ее обладатель. • В процессе выполнения трудовой функции работник обязан: • подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка; • cоблюдать режим работы и отдыха. • В случае нарушения работником, выполняющим трудовую функцию на основании трудового договора, правил внутреннего трудового распорядка, работодатель может применить к нему меры дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения. • В трудовом договоре обязанность обеспечивать необходимые условия труда лежит на работодателе.

6. Сравнительный анализ гражданско-правового договора и трудового договора по совместительству

7. ОСНОВАНИЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ Гражданско-правовой договор Трудовой договор по совместительству Совместители: Самостоятельный трудовой договор, в котором обязательно должно быть указано, что работа являетсясовместительством Лица, выполняющие работы(услуги) на основании гражданско-правовыхдоговоров: Гражданско-правовой договор

8. ПРИМЕНЯЕМОЕ К ОТНОШЕНИЯМ СТОРОН ДОГОВОРА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО Гражданско-правовой договор Трудовой договор по совместительству Совместители: трудовое законодательство Лица, выполняющие работы (услуги) на основании гражданско-правовых договоров: Гражданское законодательство

9. ВРЕМЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ Совместители: Работы производятся за пределами установленной продолжительности рабочего времени(ст. 97 Трудового Кодекса РФ) Гражданско-правовой договор Трудовой договор по совместительству Лица, выполняющие работы (услуги) на основании гражданско-правовых договоров: Работы выполняются в свободное время

10. МЕСТО РАБОТЫ Гражданско-правовой договор Трудовой договор по совместительству Совместительство может быть внутренним и внешним. При внутреннем совместительствеработник заключает с работодателем, у которого он работает, дополнительный трудовой договор о работе по совместительству. При внешнем совместительстве работник заключает трудовой договор с другим работодателем (ст. 60.1 Трудового кодекса РФ) Гражданско-правовой договор может быть заключен с любой организацией или физическимлицом

11. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ,УСТАНОВЛЕННЫЕТРУДОВЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормытрудового права, коллективными договорами,соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме (ст. 287 Трудового кодекса РФ) Гражданско-правовой договор Трудовой договор по совместительству Гарантии и компенсации, предусмотренныетрудовым законодательством, не предоставляются

12. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА Гражданско-правовой договор Трудовой договор по совместительству Совместители подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка Лица, работающие по гражданско–правовым договорам, сами определяют время работы и отдыха,сами организуют рабочее место и т.д.

13. ОТВЕТСТВЕННОСТЬРАБОТНИКА ДОГОВОРАЗА ПРИЧИНЕННЫЙУЩЕРБ Гражданско-правовой договор Трудовой договор по совместительству По общему правилу, работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячногозаработка. Полная материальная ответственность (обязанность возместить ущерб в полном размере) возлагается на работника только в случаях, установленных Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами Лицо, работающее по гражданско-правовому договору и причинившее ущерб другой стороне,обязано по общему правилу полностью возместить причиненные убытки, включая упущенную выгоду (ст. 15 Гражданского кодекса РФ)

14. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА Гражданско-правовой договор Трудовой договор по совместительству Трудовой договор с совместителями расторгается по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами. Специальным основанием прекращения трудового договора является прием на работу работника, для которого эта работа будет основной (ст. 288 Трудового кодекса РФ) Гражданско-правовой договор расторгаетсяпо основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом РФ, федеральными законами,самим договором, а также при существенном нарушении договора другой стороной и при существенном изменении обстоятельств (статьи450,451 Гражданского кодекса РФ)

15. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕНАДЛЕЖАЩЕЕВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ Гражданско-правовой договор Трудовой договор по совместительству За неисполнение или ненадлежащее исполнениеработником по его вине трудовых обязанностей работодатель вправе применить дисциплинарные взыскания, в том числе в виде увольнения (ст. 192 Трудового кодекса РФ) Неисполнение или ненадлежащее обязанностей по гражданско-правовому договору влечет ответственность, предусмотренную главой Гражданского кодекса РФ о соответствующем виде договора, а также установленную самимдоговором

16. КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ Заместитель начальника ГКУ Дирекции СВОУО ДОгМ – Ю.С.Чернова, тел.8(495)619-21-69; Начальник правового отдела – А.В.Ольшанский, тел. 8(499)760-51-48.

17. Финансово-экономические вопросы Андрей Александрович ЛУБСКИЙ Заместитель начальника ГКУ Дирекции СВОУО ДОгМ по финансово-экономической работе

18. Порядок обращений о согласовании списания имущества, закрепленного за государственными бюджетными учреждениями Северо-Восточного окружного управления образования

19. 1. ПОРЯДОК СПИСАНИЯ ИНОГО ДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Списание иного движимого имущества осуществляется учреждением самостоятельно. Для согласования списания иного движимого имущества (по виду деятельности- «4»)необходимо представить в отдел бухгалтерского учета, расчетов и сводной отчетности (куратору) письмо заявителя на бланке и перечень основных средств, подлежащих списанию. Списание иного движимого имущества, учитываемого по виду деятельности «2» и на забалансовых счетах п.21 всех видов деятельности, списывается самостоятельно.

20. НОРМАТИВНАЯ БАЗА • Приказ Департамента образования города Москвы от 05.10.2011г. № 720 « Об утверждении Порядка рассмотрения обращений о согласовании списания имущества, закрепленного за государственными учреждениями системы Департамента образования города Москвы». • Приказ Департамента имущества города Москвы от 08.09.2011г. № 504-п «Об отдельных вопросах осуществления Департаментом имущества города Москвы возложенных на него полномочий по распоряжению имуществом».

21. 2. ПОРЯДОК СПИСАНИЯ ОСОБО ЦЕННОГО ДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Согласование списания особо ценного движимого имущества бюджетных учреждений города Москвы осуществляется органом исполнительной власти города Москвы, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, по согласованию с Департаментом имущества города Москвы путем направления ему проекта решения указанного органа исполнительной власти:

22. 2. ПОРЯДОК СПИСАНИЯ ОСОБО ЦЕННОГО ДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ • а) письмо заявителя на бланке, содержащем полное наименование заявителя, на имя руководителя Департамента, с приложением перечняобъектов основных средств, списание которых подлежит согласованию. • В перечне объектов основных средств, списание которых подлежит согласованию, указываются: • номер по порядку; • наименование объекта основных средств; • инвентарный номер объекта основных средств • год выпуска объекта основных средств; • первоначальная стоимость объекта основных средств; • срок полезного использования, установленный для данного объекта основных средств, и срок фактического использования на момент списания;

23. 2. ПОРЯДОК СПИСАНИЯ ОСОБО ЦЕННОГО ДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ • краткое обоснование причин списания и нецелесообразности дальнейшего использования объекта основных средств; • б) копия инвентарной карточки учета основных средств; • в) копия заключения о техническом состоянии объекта основных средств, подтверждающего его непригодность к дальнейшему использованию • г) копия протокола постоянно действующей комиссии по списанию объектов основных средств о невозможности восстановления объекта либо нецелесообразности их восстановления; • д) копия приказа о создании постоянно действующей комиссии по списанию объектов основных средств.

24. 2. ПОРЯДОК СПИСАНИЯ ОСОБО ЦЕННОГО ДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ • Копии представляемых документов должны быть заверены подписью руководителя либо лица, исполняющего его обязанности, и печатью заявителя. • В представленных документах исправления, подчистки и помарки не допускаются. • Перечень объектов основных средств, списание которых подлежит согласованию Департаментом, дополнительно представляется на электронном носителе. • Ответственность за полноту и достоверность представленных документов несет руководитель организации, на балансе которой находится объект основных средств, подлежащий списанию.

25. Плохое предоставление бухгалтерской отчетности Образовательными организациями

26. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТАВИЛИ БУХГАЛТЕРСКУЮ (ФИНАНСОВУЮ) ОТЧЕТНОСТЬ ЗА I КВАРТАЛ 2014 ГОДА С НАРУШЕНИЯМИ ПОЛОЖЕНИЙ ИНСТРУКЦИИ ОТ 25.03.2011Г. № 33Н • ГБОУ детский сад № 81 • ГБОУ детский сад № 939 • ГБОУ детский сад № 718 • ГБОУ детский сад № 1520 • ГБОУ детский сад № 1586 • ГБОУ ДЮСАШ • ГБОУ ЦДЮТ «Бибирево» • ГБОУ СОШ № 285 • ГБОУ СОШ № 304 • ГБОУ СОШ № 760 • ГБОУ СОШ № 967 • ГБОУ СОШ № 1464 • ГБОУ СКОШИ № 102

27. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, КОТОРЫЕ НЕ СВОЕВРЕМЕННО ПРЕДСТАВИЛИ ОТЧЕТ ОБ ИСПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ ЗА I КВАРТАЛ 2014 ГОДА • ГБОУ детский сад № 1353 • ГБОУ СОШ № 304 • ГБОУ СОШ № 139 • ГБОУ СОШ № 166 • ГБОУ СОШ № 1236 • ГБОУ СКОШИ № 35 • ГБОУ СКОШИ № 102

28. КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ Заместитель начальника ГКУ Дирекции СВОУО ДОгМ–А.А. Лубский,тел.8(495)619-06-79; Начальник отдела бухгалтерского учета, расчетов и сводной отчетности – М.Х. Сюбаев, тел.8(495)619-06-89; Начальник отдела бюджетного процесса, экономики и статистики – Е.В. Белова, тел.8(495)619-27-45.

29. Вопросы безопасных условий инфраструктуры Александр Алексеевич ЖИГУНОВ И.о. заместителя начальника ГКУ Дирекции СВОУО ДОгМ  по безопасным условиям инфраструктуры

30. I. ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА «ПРОХОД И ПИТАНИЕ» «Проведение мероприятий по внедрению и использованию информационной системы «Проход и питание» с использованием электронной карты в образовательных организациях округа»

31. ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА «ПРОХОД И ПИТАНИЕ» ГКУ Дирекция СВОУО ДОгМ совместно с Департаментом информационных технологий был определен перечень приоритетных объектов 2-ой очереди. В связи с этим рекомендовано в июне (июле) организовать и провести установочные совещания с представителями образовательных организаций 2-ой очереди. Целью этих совещаний является: Определение сроков внедрения ИСПП в ОО Донесение до образовательных организаций этапы внедрения системы, документооборот по внедрению.

32. СПИСОК ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОШЕДШИХ ВО II ОЧЕРЕДЬ ВНЕДРЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ «ПРОХОД И ПИТАНИЕ»

33. К СВЕДЕНИЮ Образовательным организациям, в которых установлена информационная система «Проход и Питание» необходимо обеспечить учеников первых классов образовательных организаций г. Москвы электронными картами информационной системы «Проход и питание» и оптимизировать процесс использования электронных карт, имеющихся в распоряжении образовательных организаций. Так же осуществить сбор электронных карт у выбывших учащихся выпускных классов. Для получения Дополнительных электронных карт необходимо подача заявления в ГКУ Дирекция СВОУО ДОгМ с указанием контингента учащихся и причину замены карт.

34. II. ПРОВЕДЕНИЕ РЕМОНТНЫХ РАБОТ И УСТАНОВКА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ НА ПИЩЕБЛОКАХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОКРУГА СВАО

35. Организация контроля образовательной организацией за работой частных охранных предприятий (организаций)осуществляется в соответствии сГосударственным Контрактом № 1127-(1-9)на осуществление комплекса мер, направленных на защиту материального имущества объектов, обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов для образовательных учреждений, подведомственных северо-восточному окружному управлению образования Департамента образования города Москвы в 2013-2015 гг. • Статья 6. Контроль за качеством оказываемых услуг. • 6.1. В целях осуществления контроля за объемом, качеством и сроками оказываемых услуг в соответствии с требованиями Контракта и Технического задания Заказчик и (или) Получатели услуг обязаны: • проводить плановые, внеплановые и скрытые проверки соответствия объема, качества и сроков оказываемых услуг на охраняемых объектах, в том числе мобильными группами; • проводить проверку правильности ведения служебной документации; • по результатам проверок составлять Акты о нарушении обязательств по Контракту (приложение № 9 к Контракту) и на их основании направлять уведомление о ненадлежащем исполнении Исполнителем обязательств по оказанию услуг; • проводить мероприятия по повышению качества оказываемых услуг.

36. Приложение № 9 к Контракту№ _____ от «___»__________ 20___г. • АКТ • о нарушении обязательств по Контракту • Мы нижеподписавшиеся, представитель «Исполнителя» ______________ (указать наименование)____________________(должность, Ф.И.О.), действующий на основании ____________________ (указать документ, определяющий полномочия), с одной стороны, и представитель «государственного заказчика» ___________________(указать наименование)____________________(должность, Ф.И.О.), действующего на основании ___________________ (указать документ, определяющий полномочия), с другой стороны, составили настоящий Акт о нарушении обязательств по Государственному контракту № от • Номер пункта Государственного контракта и (или) технического задания, обязательства по которому не выполнены___________________ • Суть нарушения____________________ • Объяснения сотрудника Исполнителя__________________ • Срок устранения нарушения Исполнителем до _______________________г. • Подпись сотрудника Исполнителя __________________(ФИО) • Подпись представителя образовательного учреждения____________________(ФИО) • Подпись представителя Заказчика (проверяющего)_____________________(ФИО) • Подписи третьих лиц (в случае отказа от подписи сотрудником Исполнителя)______(ФИО) • От Заказчика/ Получателя услуг Руководитель/уполномоченный • представитель • ________________________ /____________/ • «_____»_______________20__ г.  • м.п. • От Исполнителя Генеральный директор • ООО ЧОО « » • _____________________ / / • «_______»_______________20__ г. • м.п.

37. КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ • И.о. заместителя начальника ГКУ Дирекции СВОУО ДОгМ– А.А. Жигунов, тел.8(495)618-19-58; • Обо всех инцидентах, в рамках проекта ИС ПП необходимо сообщать в ГКУ Дирекция СВОУО, ИС ПП, сообщать ГКУ Дирекция СВОУО (E-mail: dirsvao@edu.mos.ru, телефоны: 8(495)619-06-66, 8(967)124-79-09М.К.Шунаева). • По всем вопросам эксплуатации услуг «Проход и питание», консультирование по функциональным возможностям ИСПП проводится через заявку в ЕСП по телефону 8 (495) 539-38-38. • Начальник отдела питания и медицинского сопровождения – Э.Ш. Хусаинова, тел.8(499)760-50-97; 8(499)760-50-96.

38. Вопросы, касающиеся развития и содержания инфраструктуры Андрей Витальевич ИЛЬЮХИН И.о. заместителя начальника ГКУ Дирекции СВОУО ДОгМ по развитию и содержанию инфраструктуры

39. I. ПОДГОТОВКА ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ К НОВОМУ УЧЕБНОМУ ГОДУ И ОТОПИТЕЛЬНОМУ СЕЗОНУ Руководителям учрежденийобразования при подготовке подведомственных объектовк новому учебному году и отопительному сезону рекомендуется устранить неисправности: стен, фасадов, крыш, оконных и дверных заполнений, а также внутренних системтепло-, водо- и электроснабжения.

40. 1. В ПЕРИОД ПОДГОТОВКИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ К ОТОПИТЕЛЬНОМУ СЕЗОНУ ОРГАНИЗУЕТСЯ: • Подготовка (восстановление) схем внутридомовых систем холодного и горячего водоснабжения, канализации, центрального отопления и вентиляции, газа с указанием расположения запорной арматуры и выключателей. • При наличии воды в подвалах следует ее откачать, утеплить водомерный узел; обеспечить бесперебойную работу канализационных выпусков, смотровых колодцев дворовой сети и общих выпусков в торцах здания от сборного трубопровода, проложенного в подвале (техподполье). • В не отапливаемых помещениях в период подготовки к зиме следует проверить состояние и произвести ремонт изоляции труб водопровода и канализации, центрального отопления и горячего водоснабжения, утеплить противопожарный водопровод. • Продухи в подвалах и технических подпольях на зиму можно закрывать только в случае сильных морозов.

41. 2. ГОТОВНОСТЬ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ К ЭКСПЛУАТАЦИИ В ЗИМНИХ УСЛОВИЯХ ПОДТВЕРЖДАЕТСЯ НАЛИЧИЕМ: • Паспорта готовности образовательного учреждения к эксплуатации в зимних условиях; • Акты на исправность автоматики безопасности и контрольно-измерительных приборов (КИП) котельных и инженерного оборудования зданий; • Акты технического состояния и исправности работы противопожарного оборудования; • Обеспеченности топливом ведомственных котельных до начала отопительного сезона в соответствии с планом создания запасов топлива; • Актов о готовности к зиме подведомственных объектов, а также актов на испытания, промывку, наладку систем холодного, горячего водоснабжения и отопления, выданных энергоснабжающими организациями. После окончания отопительного сезона оборудование котельных, тепловых сетей и тепловых пунктов, всех систем отопления должно быть испытано гидравлическим давлением в соответствии с установленными требованиями. Выявленные при испытаниях дефекты устраняются, после чего проводятся повторные испытания.

42. 3.1 В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД НЕОБХОДИМО ПРОВОДИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ РАБОТЫ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ: • Промывку систем; • Ревизию арматуры; • Устранение постоянных и периодических засорений каналов; • Восстановление разрушенной тепловой изоляции труб; • Замена недостаточной тепловой изоляции труб.

43. 3.2. В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД НЕОБХОДИМО ПРОВОДИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ РАБОТЫ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ТЕПЛОВЫХ ПУНКТОВ: • Ревизию насосов; • Ревизию подогревателей; • Ревизию другого оборудования.

44. 3.3 В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД НЕОБХОДИМО ПРОВОДИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ РАБОТЫ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮСИСТЕМ ОТОПЛЕНИЯ И ГОРЯЧЕГО ВОДОСНАБЖЕНИЯ: • Ревизию кранов и другой запорной арматуры расширителей и воздухосборников. • Восстановление разрушенных или замена недостаточной тепловой изоляции труб в лестничных клетках, подвалах, чердаках и в нишах санитарных узлов. • При наличии не прогрева радиаторов следует провести их гидропневматическую промывку. • По окончании всех ремонтных работ весь комплекс устройств по теплоснабжению подлежит эксплуатационной наладке во время пробной топки.

45. 3.4 НЕОБХОДИМО ВЫПОЛНЯТЬ ИНЫЕ ВИДЫ ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ • По ремонту и восстановлению оконных и дверных заполнений, швов стеновых панелей; • По закрытию и утеплению проемов подвалов и чердаков; • По ремонту и восстановлению кровельных покрытий; • по промывке и испытанию систем отопления и водоснабжения по графикам, согласованным с теплоснабжающими организациями; • по обеспечению наличия отверстий в крышках колодцев подземных коммуникаций для проверки на загазованность; • по установке настенных указательных знаков расположения колодцев подземных коммуникаций; • по производству планово-предупредительных ремонтов электроустановок и по организации технического обслуживания электроустановок; • по нанесению знаков безопасности установленного образца на дверях щитовых помещений и дверцах шкафов; • по обеспечению электрозащитными средствами и средствами индивидуальной защиты; • по обеспечению первичными средствами пожаротушения; • по огнезащитной обработке. • Иные виды работ

46. САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ ОБЪЕКТОВ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ К НОВОМУ УЧЕБНОМУ ГОДУ В ходе подготовки к новому учебному году специалистами территориальных управлений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по г.Москве осуществляется приемка образовательных учреждений в рамках проведения государственного санитарно-эпидемиологического надзора в соответствии с санитарными правилами и нормами.

47. 4. ПРИ ПОДГОТОВКЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛЕДУЕТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА СЛЕДУЮЩЕЕ: • обеспеченность питьевой водой должного качества; • состояние готовности пищеблока и оснащение его технологическим и холодильным оборудованием; • медицинское обслуживание детей (укомплектованность штатами, оборудованием и др.); • санитарно-техническое состояние помещений и сооружений; • готовность спортивных залов и площадок; • анализ результатов лабораторно-инструментальных замеров параметров микроклимата, освещенности, электромагнитных полей, уровней шума и содержания в воздухе помещений образовательных учреждений основных химических загрязнителей (формальдегид, стирол, фенол и др.). • До предъявления готовности объектов рекомендуется: • выполнить мероприятия по предписаниям районных отделов по надзору за условиями обучения и воспитания; • подготовить здания и инженерные системы к отопительному сезону; • предусмотреть резервный источник горячего водоснабжения с жесткой разводкой к моечным ваннам; • привести в соответствие с санитарными нормами спортивные залы и спортивные площадки, обеспечив их необходимым набором спортивного оборудования, провести испытание гимнастических снарядов; • привести в соответствие нормам уровень освещения в классах и помещениях иного назначения; • произвести маркировку ученической мебели в соответствии с ГОСТами.

48. II. РЕКОМЕНДАЦИИРУКОВОДИТЕЛЯМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРИ ПОДГОТОВКЕ К ПРОВЕДЕНИЮ РЕМОНТНЫХ РАБОТ Обязанности Подрядчика до начала выполнения ремонтных работ (документы, предоставляемые подрядной организацией)

49. 1. УСТАНОВИТЬ НА РЕМОНТИРУЕМОМ ОБЪЕКТЕ УКАЗАТЕЛЬ Пример указателя На указателе должны быть прописаны: • наименование предприятия, выполняющего работы, • адрес и телефон администрации, • сроки выполнения работ, • размеры и внешний вид определяются подрядной организацией

50. 2. ПОДГОТОВИТЬ И ПЕРЕДАТЬ ЖУРНАЛ ПРОИЗВОДСТВА РАБОТ • журнал должен быть прошнурован, • страницы пронумерованы, • журнал хранится на объекте, • является обязательным документом, • предъявляется при сдаче работ. Журнал производства работ (внутренний разворот) Оформление журнала