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10/01/2010 Isabelle MERCIER, Stéphane GAERTNER

10/01/2010 Isabelle MERCIER, Stéphane GAERTNER. RÉGION AUVERGNE. Graines D’EMPLOIS. Document support d’animation des réunions territoriales Bassin AMBERT. Introduction. Présentation de « Graines d’emplois » A vec le Pack jeunes, priorité du Conseil régional d’ici à 2014

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Presentation Transcript

  1. 10/01/2010 Isabelle MERCIER, Stéphane GAERTNER RÉGION AUVERGNE Graines D’EMPLOIS Document support d’animation des réunions territoriales Bassin AMBERT

  2. Introduction • Présentation de « Graines d’emplois » • Avec le Pack jeunes, priorité du Conseil régional d’ici à 2014 • Objectif : développer les emplois de demain pour l’Auvergne • Méthode : mobilisation des acteurs de terrain grâce à des réunions de travail sectorielles et territoriales + présentation des résultats le 06/06/2011 • Quels objectifs pour le forum ? • Identifier les conditions de développement de nouveaux secteurséconomiques à fort potentield’emploi et adapter les programmesrégionaux en conséquence ; • Identifier les mutations des emplois et des métiers dans les secteurséconomiquesexistants et adapter en conséquencenosprogrammes en faveur de la formation (professionnellecommesupérieure) et nosprogrammesd’aides à l’économie ; • Créer un consensus régionalautour de ceprojet, afinquenospartenairesprocèdentégalement à cesajustements de politiques, pour davantaged’efficacité collective. Points-clés de la démarche

  3. Introduction • « Nouveaux emplois » = emplois dont le contenu (fonction, tâches à accomplir) est totalement ou partiellement nouveau en Auvergne • Emplois n’existant pas ou très peu (en émergence) en Auvergne • Recours à une formation = voie privilégiée d’accès à un « nouvel emploi » • ≠ emplois en développement quantitatif(accroissement d’emplois existants) • Trois formes distinctes de « nouveaux emplois » : Rappel : définition de la notion de « nouveaux emplois » Nouvelles filières à fort potentiel Secteurs d’activités existants Emplois totalement nouveaux Emplois totalement nouveaux Mutations des emplois existants  Emplois partiellement nouveaux  « NOUVEAUX EMPLOIS » POUR L’AUVERGNE

  4. Introduction Quelques exemples de « nouveaux emplois » Les filières d’innovation à « fort potentiel » • L’économie de proximité (dite « résidentielle ») Les filières « classiques » en évolution Economie numérique Construction / BTP Commerce

  5. Introduction Les ateliers sectoriels de « Graines d’emplois » Les filières d’innovation à « fort potentiel » Les filières « classiques » en évolution • L’économie résidentielle • L’industrie • Le transport / logistique • La construction / BTP • L’agriculture • Le tourisme • Les services (à forte valeur ajoutée) aux entreprises • L’économie verte • Le numérique • La nutrition (yc santé / biotechs) • Les matériaux nouveaux • Les services à la personne • La culture, les sports, les loisirs • Le commerce de détail ou de proximité • Ateliers organisés à l’échelle de l’Auvergne (certains à Clermont, d’autres dans l’Allier, dans le Cantal et en Haute-Loire) • 2 à 3 réunions de travail selon les ateliers • Objectifs similaires à ceux des réunions territoriales  Comptes-rendus et synthèses disponibles sur l’extranet • Synthèse globale élaborée début mars à partir des conclusions des réunions territoriales et des ateliers sectoriels

  6. Réunion N° 1Réunion du 7 janvier • Réunion de travail : Diagnostic : identification et 1ère caractérisation des nouveaux emplois • Réunion N° 2 COTEF du 21 février • Restitution (des conclusions de la réunion N°1 et des ateliers sectoriels) et débat • Réunion N° 3 Réunion du 25 février • Déclinaison des actions / territoire favorisant la création des nouveaux emplois identifiés (lors de la réunion N°1 et dans le cadre des ateliers sectoriels) • Introduction Déroulement des 3 réunions territoriales

  7. Avancement Calendrier de l’ensemble de l’opération Actions CP4 14 juin Synthèse finale Manifes-tation 22 avril CP3 6 juin Formalisation stratégie Séminaire stratégique 15 mars CP2 Synthèse consultation Contributions site web Ateliers 7 décembre Benchmark 3 régions CP1 Séminaire techniciens Région Temps

  8. Réunion N°1 Présentation du territoire : bilan forces / faiblesses

  9. Réunion N°1 Présentation du territoire : bilan opportunités / menaces

  10. Réunion N°1 Métiers recensés

  11. Réunion N°1 Métiers recensés

  12. Pour contribuer Luc EBERLE Animateur territorial Mail: l.eberle@cr-auvergne.fr Tel: 04 73 31 85 79 Personne ressource

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