1 / 6

Kuopion alueen kauppakamarin vaikuttamisen ja edunvalvonnan visio

Kuopion alueen kauppakamarin vaikuttamisen ja edunvalvonnan visio. KASVU JA KANSAINVÄLISTYMINEN Myynnin esiin nosto: myynnin tuonti kaikille koulutus-asteille, parhaat kv -myyjät tulevat Kuopion alueelta Edellytykset kuntoon kasvuyritysten entistä nopeampaan kasvuun

adah
Download Presentation

Kuopion alueen kauppakamarin vaikuttamisen ja edunvalvonnan visio

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Kuopion alueen kauppakamarin vaikuttamisen ja edunvalvonnan visio

  2. KASVU JA KANSAINVÄLISTYMINEN • Myynnin esiin nosto: myynnin tuonti kaikille koulutus-asteille, parhaat kv-myyjät tulevat Kuopion alueelta • Edellytykset kuntoon kasvuyritysten entistä nopeampaan kasvuun • Nuorten kasvuyritysten rahoitukseen monipuolisuutta Saumattoman yhteistyön rakentaminen suurlähetystöihin • Alusta veturiyritysten ja start-up –yritysten verkostoitumiselle • TEOLLISUUS JA INFRA • Lähtökohta: yritykset tuovat elinvoiman Suomeen • VT5: ympärivuotinen ja jatkuva 100 km/h • Toimivat lentoyhteydet • Nopeat raideyhteydet • Tehokkaat tietoliikenneyhteydet • Kauppakamarin aktiivinen jalkautuminen yrityksiin tarjoaa ajantasaisen tiedon yritysten tilanteista. Avoin yhteistyö Rohkeus ja ennakkoluulottomuus Positiivisuus Maakuntaylpeys Teemme Vaikutamme • PALVELUT • Muutoksessa oleva palveluala voi pärjätä panostamalla palveluun, hyvä palvelu tehokas kilpailukeino • Palveluyritysten profiilia ja alan kiinnostavuutta nostettava • Matkailun kehittäminen edellyttää pitkäjänteistä kehittämistä ja yhteistyötä • Kuopion alueen parasta palvelua –kilpailun koordinointi • OSAAMINEN • Osaavan työvoiman saatavuus varmistettava: työssäkäyvien osuus kasvuun – työllisyysaste Pirkanmaan tasolle • Koulutuspaikkojen määrän säilyttävä nykyisellä tasolla. • Oppilaitos-yritysyhteistyön tiivistäminen: yritysvierailujen konseptointi • Maahanmuutto on mahdollisuus, ulkomaisen työvoiman hyödyntäminen • Yrittäjähenkisin työyhteisö –kilpailun koordinointi

  3. VAIKUTTAMISEN KÄRJET 2014 - 2015 • VT5:n tason nosto • Työssäkäyvien osuus kasvuun

  4. VT5:n tason nosto • Perusteet: • Suomen pisin vilkkaasti liikennöity tiejakso (väh. 6000 autoa / vrk – 330 km) • Nykyinen taso osin erittäin heikko tarpeisiin nähden • Turvallisuus: koko Itä-Suomen pääväylä vaarallisten aineiden kuljetukselle • Tukee vahvasti teollisten yritysten kilpailukykyä • Etenkin metsätuotteiden KV-kilpailukyvyn parantuminen • Myös keskeinen henkilöliikenteen ja matkailun väylä: matkailusta vientituloa • Nykyinen taso luvattoman heikko maan tärkeimpiin kuuluvalla valtaväylällä: väylällä pitkiä matkoja jopa ”kärrypolkua” • Ympärivuotinen 100 km / h ensin välille Lusi – Kuopio, sitten Iisalmeen saakka • Toteutettavissa jatkuvalla ohituskaistatiellä, kaide kaistojen välissä • Kustannukset arviolta 300 m€, Iisalmeen saakka 400 m€ • Etenee parhaillaan paloissa: Mikkeli – Juva lähdössä liikkeelle, Leppävirta – Kuopio suunnitelma valmiina

  5. Perusteet: • Pohjois-Savo kasvaa ja kehittyy • Väestö ikääntyy nopeasti, eläkkeellä olevien suhteellinen osuus kasvaa. • Maakunnan työvoiman määrä laskee tulevina vuosina muuttovoitosta huolimatta • Pohjois-Savossa nykyisin n. 98.000 työpaikkaa. Maakunnan tavoitteena työpaikkojen määrän säilyttäminen. • Nykyinen työllisyysaste 61,4% ei mahdollista nykyisen kasvun jatkumista: jos työvoiman tarjonta säilyy nykytasolla, työvoima laskee vuoteen 2020 mennessä reiluun 100.000 ja 2030 mennessä reiluun 90.000 henkilöön. Työssäkäyvien osuus kasvuun • Realistinen, kasvun ja kehityksen turvaava tavoite: työllisyysasteen nosto Pirkanmaan tasolle • 2000-luvulla parhaimmillaan 71 % tuhansia henkilöitä enemmän työssä vrt. nykyinen työllisyysaste • Edellyttää: • Nuoret opiskelemaan ja kouluista valmistuvat töihin nopeasti  oppilaitosten ja yritysten entistä tiiviimpi yhteistyö • Ulkomaista työvoimaa pitää hyödyntää selvästi nykyistä tehokkaammin  maahanmuutto luo edellytyksiä kasvulle • Pitkien työurien mahdollistaminen, jotta yli 60-vuotiaat entistä pidempään työelämässä Nykyinen työllisyysaste ei mahdollista maakunnan kasvua: työvoiman tarjonta ei riitä  suora kasvun este, joka johtaisi työn vähentymiseen maakunnassa

  6. Kauppakamarin toimenpiteet VT5:n tason nosto • Aktiivinen edunvalvonta, tähtäimessä tulevat hallitusneuvottelut • Tiivis yhteistyö Etelä-Savon kauppakamarin ja Pohjois-Savon Ely-keskuksen kanssa • Teollisuusvaliokunnan ja infravaliokunnan painopiste Työssäkäyvien osuus kasvuun • Oppilaitosten yritysvierailuiden konseptointi • Yrittäjyyshenkisin työyhteisö –kilpailun koordinointi • Edunvalvonta ja aktiivinen yhteistyö oppilaitosten kanssa • Myyntijohtamisen ja myynnin koulutuksen edistäminen • Osaamisvaliokunnan painopiste

More Related