1 / 7

Alueen- ja lohkon puheenjohtajat piirikuvernöörin 1. tehtävä

Alueen- ja lohkon puheenjohtajat piirikuvernöörin 1. tehtävä. Varpu Ylhäinen. Kesätehtävät. Vaihe 1. Alueen puheenjohtajat kutsuvat oman alueensa lohkon puheenjohtajat tapaamiseen Sovitaan, kuka haastattelee mitkäkin klubit Haastatteluaineisto alueen puheenjohtajille

naava
Download Presentation

Alueen- ja lohkon puheenjohtajat piirikuvernöörin 1. tehtävä

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Alueen- ja lohkon puheenjohtajatpiirikuvernöörin 1. tehtävä Varpu Ylhäinen

  2. Kesätehtävät GLT Varpu Ylhäinen

  3. Vaihe 1 Alueen puheenjohtajat kutsuvat oman alueensa lohkon puheenjohtajat tapaamiseen Sovitaan, kuka haastattelee mitkäkin klubit Haastatteluaineisto alueen puheenjohtajille Haastattelut suoritettu toukokuun loppuun mennessä GLT Varpu Ylhäinen

  4. Vaihe 2 APJ:t pitävät kokouksen LPJ:en kanssa ja tekevät yhdessä yhteenvedon kyselyiden tuloksista (numereelinen ja sanallinen) Analysoidaan klubien tilanne ja tunnistetaan erityisesti apua tarvitsevat klubit Mietitään klubeille mahdollinen kehityssuunnitelma Raportointi tilanteesta DG:lle viimeistään juhannuksen jälkeisellä viikolla GLT Varpu Ylhäinen

  5. Vaihe 3 Esiintymisharjoitukset elokuun 10. päivän koulutuksessa APJ:t esittelevät alueensa yhteenvedot lukuina ja kommentein LPJ:en avustamana LPJ:t valmistelevat 3 min puheen kehitystoimista, joita ovat valmiit suosittelemaan klubeille. Klubeja ei mainita nimeltä. Nimetään asia ja ratkaisu siihen. GLT Varpu Ylhäinen

  6. Vahvojen klubien tunnusmerkkejä Hyvä, keskusteleva ja delegoiva organisaatio Klubistrategia kunnossa – kehityshankkeita menossa Koulutus- ja johtajavastuuhalukkuudet ovat kunnossa Innostuneet jäsenet, jotka ovat ylpeitä klubistaan Jäsenistö lisääntyy ja uusiutuu jatkuvasti Osallistumisprosentti on korkea Klubilla on sekä palvelu- että varainkeräysprojekteja paikkakunnalla ja klubi osallistuu Lions -organisaation yhteisiin hankkeisiin Sisäinen ja ulkoinen tiedotus toimii Klubi maksaa maksunsa ja suorittaa raportointinsa ajoissa Hyvä fiilis GLT Varpu Ylhäinen

  7. Apua tarvitsevien klubien tunnusmerkkejä Klubilla ei ole klubistrategiaa eikä kehityssuunnitelmia Klubi ei osallistu koulutuksiin eikä piirin yhteisiin tilaisuuksiin Klubi ei osallistu Lions -organisaation yhteisiin hankkeisiin Klubissa on huono yhteishenki Jäsenet eivät pysy klubissa, eivätkä arvosta toimintaa Klubilla on vähän aktiviteetteja Uusien jäsenten opastus toimii huonosti tai ei ollenkaan Klubin maksut ja raportit ovat myöhässä GLT Varpu Ylhäinen

More Related