Švarcsystém - vyhněte se až milionovým pokutám „První reakce trhu práce“

1. Švarcsystém - vyhněte se až milionovým pokutám„První reakce trhu práce“ Václav Kadeřábek, Managing Partner DRILL B.S., spol. s r.o. tel.: +420 723 417 777 e-mail: info@drill.cz, www.drill.cz

2. Obsah tel.: +420 723 417 777 e-mail: info@drill.cz, www.drill.cz • Vnímání současné právní úpravy a reakce na ni: • Reakce zaměstnavatelů. • Reakce zaměstnanců/OSVČ. • Obory a pozice (obchodní vs. pracovně právní vztah). • Využívání jiného než pracovně právního vztahu v zahraničí.

3. 1.Vnímání současné právníúpravy a reakce na ni tel.: +420 723 417 777 e-mail: info@drill.cz, www.drill.cz • Zaměstnavatelé: • Nejistota. • Strach uzavřít obchodně právní vztah s OSVČ. • Další regulace. • Zvýšení rigidity trhu práce. • Zvýšení transakčních nákladů. • Další prostor pro korupci a udavačství. • Významně zvýšený zájem o podnikání (a placení daní) v zahraničí.

4. 1.Vnímání současné právníúpravy a reakce na ni, pokr. tel.: +420 723 417 777 e-mail: info@drill.cz, www.drill.cz • Zaměstnavatelé (obory s potřebou vysoké kvalifikace): • Hlavní problém k řešení: udržet si klíčové znalosti a dovednosti vysoce kvalifikovaných odborníků (např. Telco/IT/Finance/Právo/Advisory) bez jakéhokoliv nástroje je donutit stát se zaměstnanci. • Zvýšený zájem o outsourcing některých činností ze zahraničí („Offshoring“, „Nearshoring“). • Založení pobočky v zahraničí, využití jiné pobočky mateřské společnosti, apod. • Umístění samotných OSVČ do zahraničí. • Změna formulací a ustanovení ve smlouvách s OSVČ.

5. 1.Vnímání současné právníúpravy a reakce na ni, pokr. tel.: +420 723 417 777 e-mail: info@drill.cz, www.drill.cz • Zaměstnavatelé (obory s potřebou vysoké kvalifikace): • Ukončování smluv s OSVČ a náhrada jinou formou vztahu – např. s.r.o. „bývalé OSVČ“. • Spojení více OSVČ do s.r.o. • Souběh zaměstnaneckého vztahu a OSVČ. • Uzavření pracovně-právního poměru s bývalou OSVČ či využití agenturního zaměstnání, apod. (pokud dotyčný souhlasí). • Řešení determinuje především: obor, míra nezaměstnanosti, region, velikost, stabilita společnosti.

6. 1.Vnímání současné právníúpravy a reakce na ni, pokr. tel.: +420 723 417 777 e-mail: info@drill.cz, www.drill.cz „Před časem jsme to udělali radikálně, neboť jsme se už nechtěli párat s tím tupým, hloupým a nesmyslným státem, s jeho nesmyslným Zákoníkem práce, stupidními předpisy a nařízeními. Založili jsme firmu v UK s org. složkou v ČR (nutná jen kvůli dalším stupidním předpisům v ČR), všichni "zaměstnanci" z ČR i dalších zemí pro nás pracují na ŽL buď přímo v Londýně nebo vzdáleně v ČR, všichni dostávají výplatu dle dohodnuté výše a vykonané práce na své konto v cizině. Každý "zaměstnanec" si peníze vybírá bankovní kartou kdekoliv na světě, každý si zdaňuje svůj příjem a každý si sám a dobrovolně platí SP/ZP ve své zemi.“ Příspěvek int. Diskuse 19.1. 2012

7. 1.Vnímání současné právníúpravy a reakce na ni, pokr. tel.: +420 723 417 777 e-mail: info@drill.cz, www.drill.cz • Zaměstnavatelé (obory s potřebou nižší kvalifikace): • Uzavření pracovně-právního poměru s bývalou OSVČ (pokud dotyčný souhlasí). • Ukončování smluv s OSVČ – s náhradou formou agenturního zaměstnání, či krátkodobých dohod. • Ukončování smluv s OSVČ – bez náhrady. • Ukončování smluv s OSVČ a náhrada jinou formou vztahu – např. s.r.o. „bývalé OSVČ“. • Řešení determinuje především: obor, míra nezaměstnanosti, region, velikost, stabilita společnosti.

8. 1.Vnímání současné právníúpravy a reakce na ni, pokr. tel.: +420 723 417 777 e-mail: info@drill.cz, www.drill.cz • Zaměstnanci/OSVČ: 1. skupina („chtějí“) • Nejistota. • Pocit vnucení „sociálních jistot“, o které nestojí. • Pocit omezení flexibility. • Zvýšení zájmu o zprostředkování činnosti do zahraničí (a to jak ZAME tak OSVČ) (20%). • Zaměstnanci/OSVČ: 2. skupina („jsou nuceni“) • Pocit uspokojení a jistoty. • „To jsme to těm podvodníkům konečně nandali“.

9. 1.Vnímání současné právníúpravy a reakce na ni, pokr. tel.: +420 723 417 777 e-mail: info@drill.cz, www.drill.cz „Taky dělám jako OSVČ - z donucení. Po 20ti letech zaměstnání mě propustili. Pracák mi dedal nic, hned mě vyřadili. /1993/. Odvolání - marné. Sociálka nikdy nic - máš "nemovitost" - tak ji prodej! a neotravuj! Marodit ? Až bude hotovo. Dovolená ? Tak 3dny. Stratíš zákazníky. Pojištění musím platit jestli vydělám nebo ne. Stát se neptá. Práci si musíš sehnat sám. OSVČ je v jedné osobě ředitel-konstruktér-technolog-zásobovač-dělník-dopravce-obchodník- ekonom. Údržbář a uklizečka. Současně a za jedny peníze. Jestli dělám pro Petra nebo Pavla Schwarze je mi úplně jedno a státu by to mělo být tuplem jedno. Příspěvek int. Diskuse 9.3. 2012, zkráceno

10. 2. Obory a pozice (obchodní vs. pracovně- právního vztah) tel.: +420 723 417 777 e-mail: info@drill.cz, www.drill.cz • Oblast 1: • Stavebnictví. • Maloobchod. • Restaurační a ubytovací služby. • Další služby obecně (např. kosmetika, zdravotnictví). • Oblast 2: • Obchodní zástupci a zprostředkovatelé. • Poskytovatelé finančního a pojišťovacího poradenství. • Prodejci realit. • Frančízanti obecně.

11. 2. Obory a pozice (obchodní vs. pracovně- právního vztah), pokr. tel.: +420 723 417 777 e-mail: info@drill.cz, www.drill.cz • Oblast 3: • IT a Telco odborníci. • Projektoví manažeři. • Vývojáři. • Business analytici. • Strategičtí a business konzultanti. • Právníci. • Grafici. • Designeři. • Překladatelé.

12. 3. Využívání jiného než pracovněprávního vztahu v zahraničí tel.: +420 723 417 777 e-mail: info@drill.cz, www.drill.cz • Střední Evropa (ČR, SK, PL, HU, AUS, GE): švarcsystém zakázán a pokutován, ale využíván ve vybraných oborech. • V SR méně než v ČR. • Velký tlak ze strany zaměstnavatelů na OSVČ v nízkých pozicích (svářeči, šičky, operátoři vysokozdvižných vozíků). • Medializace a strach ze strany zaměstnanců. • Ztráta sociálních jistot. • IT specialisté, projektoví manažeři. • Business konzultanti. • Restaurační, ubytovací a další služby.

13. 3. Využívání jiného než pracovněprávního vztahu v zahraničí U projektů v rozsahu do 1,5 roku nebyl zaznamenán problém. tel.: +420 723 417 777 e-mail: info@drill.cz, www.drill.cz • GE (velmi striktní a podrobné podmínky): • Nezávislá pracovní doba. • Nezávislé rozhodování. • Podnikatelské riziko. • Méně než 5/6 příjmů z jedné činnosti. • Projektový manažeři. • Vývojáři. • Konzultanti.

14. 3. Využívání jiného než pracovněprávního vztahu v zahraničí tel.: +420 723 417 777 e-mail: info@drill.cz, www.drill.cz • UK (poměrně vágní definice): • „www.freelanceUK.com“. • „www.hmrc.gov.uk/working/intro/empstatus“. • Švarcsystém postihován, ale Freelance status podporován. • Projektový manažeři (cca 80% PM freelance) • Vývojáři. • Konzultanti. • Grafici. • Designeři.