1 / 9

DASAR PEMISAHAN (EXIT POLICY)

DASAR PEMISAHAN (EXIT POLICY). Umur Persaraan Paksa 60 Tahun. Persaraan Atas Kehendak Kerajaan / Menteri. Bagi pegawai yang masih dalam perkhidmatan pada 1 Januari 2012 boleh memilih opsyen : 55 tahun ke 60 tahun atau 56 tahun ke 60 tahun atau 58 tahun ke 60 tahun atau

yair
Download Presentation

DASAR PEMISAHAN (EXIT POLICY)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. DASAR PEMISAHAN (EXIT POLICY)

  2. UmurPersaraan Paksa 60 Tahun PersaraanAtasKehendak Kerajaan/ Menteri • Bagipegawai yang masihdalamperkhidmatanpada 1 Januari 2012 bolehmemilihopsyen: • 55 tahunke 60 tahunatau • 56 tahunke 60 tahunatau • 58 tahunke 60 tahunatau • Kekalumurpersaraanpaksa 55/56/58 PengiraanfaedahPersaraanseolah-olahberkhidmatsehinggamencapaiumurpersaraanpaksabagipersaraanataskehendakKerajaan/ Menteri PERSARAAN & FAEDAH PERSARAAN PembayaranPencen BagiPesara PilihanDiawalkan Kebolehalihan • Menggalakkanpenjawatawamcemerlangkembalidalamperkhidmatanawam • 2. Menghargainilaisesuatutempohperkhidmatanawampegawai • 3. Tempohterputuskeranatiadapelepasandenganizinataudiselangidenganselaindarisektorawambolehdicantumkandengansektorawam Bagilantikanpadaatauselepas 12 April 1991, pencenakanmuladibayarapabilamencapaiumur 55 tahunbagikespersaraanpilihansendiri.

  3. TAWARAN OPSYEN PENINGKATAN UMUR PERSARAAN PAKSA KE 60 TAHUN • Pegawai yang masihberadadalamperkhidmatanpada1.1.2012layakdiberiopsyenumurpersaraanpaksa 60 tahun.(Mereka yang bersarasebelumataupada 1.1.2012tidakberadadalamperkhidmatanpada 1.1.2012, iaitutarikhkuatkuasapekeliling. Makamerekatidaktertaklukkepadapekelilingitu); • Pegawai yang tidakmemilihSaraanBaruPerkhidmatanAwam (SBPA) bolehmemilihopsyenumurpersaraanpaksa 60 tahun; • Pegawaihanyadibenarkanmemilihopsyenumurpersaraanpaksa 60 tahunataukekaldalamumurpersaraanpaksasekarang. 3

  4. PEMBAYARAN PENCEN KEPADA PESARA PILIHAN DIAWALKAN • Sebelum 1.1.2012, pegawai yang dilantikpadaatauselepas 12.4.1991 akandibayarpencenapabilamencapaiumurpersaraanpaksa yang terpakaibaginyaiaitupadaumur 55 / 56 / 58 tahun; • Mulai 1.1.2012, pencenkepadapegawai yang dilantikpadaatauselepas 12.4.1991 dibayarketikamencapaiumur 55 tahun [termasukpesara yang telahbersarapilihansebelum 1.1.2012 danbelummenerimapencensemasamencapaiumur 55 tahun (tanpatunggakanpencensebelum 1.1.2012)]; 4

  5. PEMBAYARAN PENCEN KEPADA PESARA PILIHAN DIAWALKAN Tarikhmencapaiumurpersaraanpaksamelaluipelantikanatauopsyen Tarikhlantikanpada / selepas 12.4.1991 TarikhPersaraanPilihan Mencapaiumur 55 tahun 56 tahun 58 tahun ? A B C Pencensepatutnyamuladibayar Ganjarandan GCR dibayar Pembayaranpencendiawalkanpadatarikhmencapaiumur 55 tahun 5

  6. UmurPersaraanWajib Dikehendakibersara TarikhLantikan 80 bulan 290 bulan A B C GanjaranSekaligus = 7.5% x (290 + 80) x gajiakhirdi B PencenBulanan = 1/600 x (290 + 80) x gajiakhirdi B (tertaklukkepadamaksimum 3/5 gajiakhir) PENGIRAAN FAEDAH PERSARAAN SEOLAH-OLAH PEGAWAI BERKHIDMAT HINGGA MENCAPAI UMUR PERSARAAN PAKSA BAGI PERSARAAN ATAS KEHENDAK KERAJAAN ContohPengiraanFaedahPersaraanBagiPersaraanAtasAlasanKepentingan Negara AtauDemiKepentinganPerkhidmatanAwam 6

  7. KEBOLEHALIHAN • Pengambilankiraperkhidmatanlepas yang terputustanpapelepasandenganizinataukeranadiselangidengantempohperkhidmatanselaindarisektorawambagipegawai yang dilantikpadaatauselepas 1.1.2012; • Dasarinibertujuanuntukmenggalakkanpenjawatawam yang pernahmeletakkanjawatanuntukkembaliberkhidmatdalamKerajaan. 7

  8. KEBOLEHALIHAN CONTOH KEADAAN BAGI PELAKSANAAN DASAR KEBOLEHALIHAN (PORTABILITY) Tempohdimasukkirabagimaksudpengiraanfaedahpersaraan 1.1.1992 1.1.2012 = (A-B) + (C-D) Tempohswasta dll. X 1 ALI A B C D Tempohswasta dll. X = (A-B) + (C-D) 2 KASSIM A B C D 3 AISHAH Tempohswasta dll. X = (A-B) + (C-D) + (E-F) A B C D E F 4 LIM Tempohswasta dll. X = (C-D) A B C D Tempohswasta dll. X = (A-B) + (C-D) 5 MUTHU 8 A B C D Nota: ‘X’ adalahlantikansemula

  9. TERIMA KASIH

More Related