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Les besoins de l’entreprise et l’offre de formation qualifiante

Les besoins de l’entreprise et l’offre de formation qualifiante. Quelques Chiffres. Formatic : les partenaires. Formatic. Formatic : la philosophie. Le secteur ICT (Information Communication Technology ) est en manque de main-d'œuvre qualifiée.

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Les besoins de l’entreprise et l’offre de formation qualifiante

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Presentation Transcript


  1. Les besoins de l’entreprise et l’offre de formation qualifiante

  2. Quelques Chiffres

  3. Formatic : les partenaires • Formatic

  4. Formatic : la philosophie Le secteur ICT (Information Communication Technology) est en manque de main-d'œuvre qualifiée. Ces formations ont plusieurs points communs : Elles sont qualifiantes et mènent à un emploi Elles comportent un stage en entreprise Elles sont gratuites Elles durent 6 à 8 mois. Formateurs = pros ! Acquisition de SAVOIR, SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE.

  5. Procédure de sélection Tests psychotechniques Tests portant sur les matières précisées dans les pré-requis Entretien de motivation

  6. Besoins du marché

  7. LES DOMAINES ACCOMPAGNEMENT DES COMPÉTENCES AUDIOVISUELLES

  8. LES DOMAINES

  9. E-commerce Manager • Profil • Gère la mise en œuvre d’une activité de commerce électronique • Depuis la conception (cahier des charges, développement du site, stratégie marketing) à sa gestion (mise à jour des contenus, service après vente, référencement du site, animation des réseaux sociaux, choix de solutions logistiques). • La formation vise deux certifications recherchées dans le domaine du marketing/référencement : Google Analytics et Google AdWords. • Pré-requis • Un intérêt prononcé pour l’e-commerce. • Bonne culture du Web. • Capacités rédactionnelles. • Des connaissances linguistiques (anglais, néerlandais) sont souhaitées.

  10. Technicien en SécuritéRéseaux • Profil • Identifie et de comprend les menaces potentielles auxquelles s’expose l’entreprise (accès internet, réseaux sans-fil, …); • Définit et met en place un périmètre de sécurité à l’aide des outils logiciels et matériel à disposition ; • Gère quotidiennement la sécurité au sein de l’entreprise ; • Met en place une politique de sécurité tant du point de vue de la sécurisation des données (cryptage) que de l’authentification des utilisateurs; • La formation vise la certification SECURITY+ • Pré-requis • Un intérêt prononcé pour les technologies réseaux en général. • Une expérience professionnelle probante dans un métier technique du domaine de l’informatique ou de l’électronique ou de l’automation ou des télécommunications. • Une bonne connaissance de l’anglais technique (lecture).

  11. AdministrateurSystèmeOrienté communication • Profil • Gère une infrastructure visant à mettre à disposition un service de communication unifiée au(x) client(s). • Conçoit, installe et configure : • les outils de communication, de collaboration et de gestion documentaire (Microsoft SharePoint) • Les outils de gestion de messageries électronique, calendrier et contact (Microsoft Exchange) • Les outils de vidéo conférence, de messagerie instantanée, de gestion des présences, et de téléphonie (Microsoft Lync) • Vise une unification des technologies SharePoint, Lync et Exchange. • Pré-requis • Avoir une expérience professionnelle probante en informatique (ou formation professionnelle équivalente) dans le domaine de l’administration de réseaux (environnements Microsoft, Unix, Linux…) • Avoir un bon niveau en anglais technique.

  12. Motion Designer • Profil • Maîtrise l’ensemble des outils et des techniques permettant de réaliser des vidéos en Motion Design (graphisme animé) • Réalise des produits graphiques en 2D ou 3D qui incorporent un ensemble de médias (vidéos, sons, effets spéciaux) • Pré-requis • Avoir des compétences en infographie acquises de manière personnelle, ou par l’expérience professionnelle, ou par un parcours scolaire • Etre familiarisé avec l’interface Adobe • Pratiquer suffisamment le vocabulaire technique utilisé dans la version anglaise des logiciels de la suite Adobe

  13. Difficultés de recrutement

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