Mreža PRAVNIH TOČAKA u Mađarskoj

1. Mreža PRAVNIH TOČAKA u Mađarskoj dr. Szilvia Lénárt Državni uredVDSZ-a

2. Projekt • Od 1. siječnaj 2009. do 31. prosinca 2010. • 7 regija – 7 projekata • Jedinstveno partnerstvo u okvirima konzorcija • EU sredstva, Razvojni plan Nova Mađarska, sufinanciranje Europskog socijalnog fonda. • Besplatna pravna pomoć – 2. veljače 2009. • Korisnici: Zaposlenici, poslodavci, poduzetnici.

3. Lokacije • 151 lokacija za prijam stranaka • 96 pravnika • 12-20 osoba po regiji • 20-24 lokacija u jednoj regiji • Mobilni pravnici

4. Partneri • Mreža funkcionira u vidu konzorcija s različitim nositeljima projekata. Partneri su: • Državna udruga mađarskih sindikata (MSZOSZ) • Mađarska obrtnička udruga Magyar Iparszövetség (OKISZ) • Državna udruga obrtničkih vijeća (IPOSZ) • Državni savez potrošačkih udruga i trgovačkih društava (ÁFEOSZ) • Državna udruga interesnih zajednica trgovaca i ugostitelja (KISOSZ) • + također i participacija Centra za društveni dijalog

5. Projekt • Pristup tzržištu rada, • Radno pravo, • Pravo socijalnog osiguranja, • Pristupanje poduzetništvu, gospodarsko pravo • Ciljani rezultati: smanjenje broja sudskih sporova, dobivanje na vremenu posvećenom takvim sporovima, niži troškovi klijenata.

6. Misija • Prevencija sporova • Ocjena pravnih slučajeva • Pravni savjeti (radno pravo, pravo gospodarskih subjekata, pravo na socijalno osiguranje i sl.) • Pravne usluge zaposlenicima, poslodavcima, poduzetnicima, • Istaknuta ciljna skupina: mladi, početnici, radnici u nepovoljnom položaju, nezaposleni, poduzetnici.

7. Učinak • Razvijanje ponašanja svjesnosti prava, • Proširenje pravnih saznanja, • Smanjivanje manjkavosti pri korištenju pravnih propisa

8. Statistika • Korišteni broj listića za podatke na državnoj razini: 26,104 kom. (5,272) • Članovi sindikata: 1,997 • Članovi MSZOSZ-a: 1,273 • Radnopravni listići podataka: 15,556 • Listići podataka za soc.osiguranje: 4,580 • Listići podataka za pravo gos.društava : 4,261 • Ostalo:1,707 db

9. Raščlamba pravnih pitanja na zemaljskoj razini

10. Podaci o broju klijenata u sedam regija

11. Statistika • Informacije o pravima i obvezama: 19,134 • Analiza spisa: 1,049 • Savjeti za sastavljanje spisa: 845 • Predaja uzoraka spisa: 261 • Informiranje o potrebnim/mogućim postupcima: 3,914 • Informacije o mjestu i radnom vremenu nadležnih tijela za rješavanja javnih poslova:557 • Ostale usluge: 344

12. Statistika • Odnos klijenata žena-muškaraca: 51,91% - 47,26% • Starosna dob: • Mlađi od 25 godina: 8,26% • Između 25-40 godina: 36,52% • Između 41-50 godina : 35,42% • Iznad 50 godina: 29,44%

13. Sastav klijenata • Zaposleni:57,14% • Traži zaposlenje:15,77% • Poduzetnik: 12,99% • Umirovljenik: 8,11% • Ostalo: 4,7%

14. Poslodavac • Gospodarsko društvo: 68,41% • Civilna organizacija: 2,55% • Privatni poduzetnik: 5,36% • Ustanova koja se financira iz državnog proračuna:11,37% • Nadležno tijelo financirano iz drž.proračuna: 3,14% • Tijelo oružanih snaga: 0,96% • Ostalo: 8,18%

15. Sektor • Trgovina, usluge popravaka: 21,84% • Prerađevinska industrija: 21,44% • Građevinska industrija: 11,14% • Ostale usluge: 10,78% • Transport, skladištenje, pošta, telekomunikacije: 8,49% • Ugostiteljstvo, hotelske usluge: 7,34%

16. Predmet pravnih savjeta • Ukidanje radnog odnosa: 37,39% • Ostalo: 9,98% (sindikat, kolektivno radno pravo, valjanost radnopravnih spisa • Radno vrijeme, nagrađivanje: 8,62% • Izmjena radnog ugovora: 7,47% • Osnivanje radnog odnosa: 6,86%

17. Ukidanje radnog odnosa • Postupak tijekom ukidanja radnog odnosa: 34,63% • Klijent se boji ukidanja njegova radnog odnosa te za pripremanje za to obraća se za pravni savjet: 22,25% • Opće informacije u svezi prestanka radnog odnosa/načinima ukidanja radnog odnosa: 16,22% • Po zajedničkom dogovoru: 17,24% • Standardni otkaz sa strane poslodavca: 39,53%

18. Ocjena pravnih kriterija sa strane pravnika • Protivnička strana u sporu povrijedila prava klijenta: 42,19% • Opravdanost predmeta se ne može pretpostaviti: 24,85% • Protivnička strana nije povrijedila pravo klijenta: 23,73%

19. Građevinski sektor • Ukidanje radnog odnosa • Radno vrijeme i nagrađivanje • Opća pitanja o plaćama, naknadama troškova, socijalna davanja • Odgovornost obeštećenje sa strane poslodavca • Neprijavljeno zapošljavanje

20. Planirane mjere • Podnošenje zahtjeva protivničkoj strani: 46,56% • Želi pokrenuti pravni spor: 26,74% • Još se nije odlučio: 10,31% • Obraćanje inspekciji prava na radu: 3,97%

21. Socijalno osiguranje • Zdravstveno osiguranje: 26,06% • Mirovinsko osiguranje: 46,82% • Socijalno zbrinjavanje: 16,61% • Obiteljski dodaci: 7,21% • Ostalo: 3,27%

22. Pravni savjeti o poduzetništvu i pravu gospodarskih društava • Osnivanje gos.društva: 32,77% • Opće informacije • Kolektivno poduzetništvo • Individualno poduzetništvo • Planiranje i upravljanje poduzetništava: 18,86% • Subvencije, povlastice: 13,22% • Ukidanje, prestanak djelovanja poduzetništava: 20% • Ostalo:15,13%

23. Prijedlozi za izmjenu zakona • Reguliranje dogovornog ukidanja odnosa • Sankcioniranje kršitelja obvezanog na izdavanje potvrda

24. Opći zaključci • Prvi forum –preliminarna orijentacija • Pošteđuje klijenta nepropisnih radnji zbog neposjedovanja informacija • Pošteđuje klijenta da dospije u pravno nepovoljan ili neprimjeren položaj. • U konfliktnom stanju podržava klijenta da svoj problem strukturira na pravilan način te da izabere adekvatne mjere i forum.

25. Budućnost? • ??? • Javna rasprava o komponenti TÁMOP 2.5.1/ B: proljeće 2010. Novija pravna područja: obitelj, porez, zaštita potrošača. Razlozi isključenja. • Raspisivanje novijeg natječaja u prosincu???

26. Hvala za pozornost!