Dyrektor w zreformowanej szkole

1. Dyrektorw zreformowanej szkole Lekcja 2. Techniki zarządzania Nie chodzi o to, by pracować ciężko; chodzi o to, by robić to sprawnie i inteligentnie. John C. Maxwell

2. Cele lekcji • Poznanie różnorodnych technik zarządzania • Ocena przydatności poszczególnych technik zarządzania w kierowaniu szkołą

3. Przegląd technik zarządzania • Zarządzanie przez cele • Zarządzanie przez wyjątki • Zarządzanie przez innowacje • Zarządzanie przez motywację • Zarządzanie przez wyniki • Zarządzanie metodą harzburską • Zarządzanie przez szkolenie personelu • Zarządzanie jakością (TQM) • Zarządzanie przez zrywy • Zarządzanie przez chodzenie

4. Zarządzanie przez cele • Jasno określ cel • Rozpisz cel na poszczególne zadania • Włącz do aktywnego uczestnictwa wszystkich członków organizacji • Planuj elastycznie • Oceniaj stopień realizacji celu

5. Zarządzanie przez szkolenie • Zadbaj o objęcie szkoleniami wszystkich pracowników • Precyzyjnie planuj tematy, ćwiczenia, zadania • Prowadź zajęcia metodami aktywnymi • Wykorzystaj własny przykład • Ucz punktualności, dobrej organizacji, właściwego przygotowania materiałów • Dbaj o dobrą atmosferę w grupie

6. Zarządzanie jakością (TQM) 1 • Spraw, aby stałym celem twojego działania była poprawa produktów i usług • Zaakceptuj nową filozofię jakości • Wyeliminuj wielokrotne kontrole • W interesach nie kieruj się wyłącznie ceną • Stale poprawiaj każdy proces produkcji i usług • Wprowadź szkolenia • Wprowadź przywództwo

7. Zarządzanie jakością (TQM) 2 • Porzuć obawy • Przełam bariery dzielące pracowników różnych działów • Odrzuć puste hasła i slogany • Wyeliminuj normy ilościowe i cele punktowe • Staraj się, aby ludzie byli dumni ze swej pracy • Zachęcaj pracowników do stałego rozwoju • Podejmij działania, aby wszyscy wdrażali te zasady w życie