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DIRECCIÓN CORPORATIVA DE ADMINISTRACIÓN SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS DE SALUD

DIRECCIÓN CORPORATIVA DE ADMINISTRACIÓN SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS DE SALUD GERENCIA DE PREVENCION MEDICA. “Estrategia Institucional de Promoción de Estilos de Vida Saludables p ara la prevención y atención del problema del alcoholismo en trabajadores de Petróleos Mexicanos ”.

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DIRECCIÓN CORPORATIVA DE ADMINISTRACIÓN SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS DE SALUD

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  1. DIRECCIÓN CORPORATIVA DE ADMINISTRACIÓN SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS DE SALUD GERENCIA DE PREVENCION MEDICA “Estrategia Institucional de Promoción de Estilos de Vida Saludables para la prevención y atención del problema del alcoholismo en trabajadores de Petróleos Mexicanos” UNIDAD DE PROMOCION DE LA SALUD

  2. Conceptualización Promoción y educación para la salud Tratamiento y limitación del daño Criterios de Seguimiento La subdirección de Servicios de Salud, consciente del grave problema social, laboral, de salud y seguridad que representa uso y abuso del alcohol para los trabajadores y sus familiares se compromete a fomentar actitudes positivas que promuevan la salud integral, además de ofrecer servicios de orientación y consejería dirigidos a personas involucradas con el consumo. Educar y orientar a los trabajadores petroleros sobre los beneficios de un estilo de vida saludable que les permita mejorar su calidad de vida, a través de lograr la modificación y/o adopción de comportamientos y hábitos saludables: principalmente sobre alimentación, activación física y salud mental El Modelo de Tratamiento Integral, contempla el manejo externo y el tipo residencial, se basa en lo que establece la Norma Oficial Mexicana para el tratamiento de las adicciones, con la finalidad de mejorar la calidad en la atención y el manejo de los problemas relacionados con el consumo de alcohol. • Salud y bienestar • Productividad laboral • Corresponsabilidad • Autocuidado • Seguridad personal • Seguridad física

  3. Metas Desarrollar competencias saludables específicas mediante el manejo de los determinantes de la salud en los diferentes segmentos de población: • Trabajadores • Autoridades administrativo-sindicales • Amas de casa • Escolares • Niños y adolescentes Conocimiento, sensibilización y adaptación de un nuevo comportamiento, demostrando sus beneficios que hagan a las personas aspirar a ellos. Reforzar, aumentar o modificar conocimientos, hábitos y conductas con respecto a la percepción y autocuidado de la salud. Contribuir a educar individual y colectivamente a la población derechohabiente para el logro de una cultura de prevención y corresponsabilidad para un nuevo modelo de salud integral.

  4. Autopercepción del estado de salud Hábitos Alimenticios Sedentarismo y manejo del tiempo libre Trastornos de ansiedad por estrés laboral Consumo, uso y abuso de alcohol y drogas Tabaquismo Rehabilitación voluntaria del trabajador Higiene personal y saneamiento básico Conciencia sobre los padecimientos crónicos asociados, corresponsabilidad en el autocuidado de la salud Comportamientos a modificar principalmente

  5. Estrategia SERVICIOS DE SALUD Septiembre del 2007

  6. 1.- DIAGNOSTICO 1.1 Toma y registro: Peso, Talla. IMC, Perímetro Abdominal, % de Grasa Corporal, Glucosa, Colesterol, Triglicéridos y HDL, Pulso, Presión Arterial, anfígeno Prostático,

  7. 1.2 Medición de la capacidad física Evaluación de Resistencia, Fuerza y Flexibilidad, Capacitación en el establecimiento de planes de activación física y la importancia de esta. 1.3 Medición Del Estrés Laboral

  8. 2.- EDUCACION • Educación y orientación de los factores de riesgo por estilo de vida. • 2.1 planes personalizados de nutrición • 2.2 planes personalizadossobreactivación física • 2.3 Educación y orientación sobre manejo de estrés • 2.4Educación y orientación sobre las consecuencias del consumo de sustancias originadas por el estrés: alcoholismo y tabaco.

  9. 3.- SEGUIMIENTO CASO DE ÉXITO (CLINICA SATÉLITE MADERO) SEGUIMIENTO DIAGNOSTICO DISCREPANTE DIAGNOSTICO SEGUIMIENTO

  10. Estrategias de información y educación para la salud. Convenio con la Central Mexicana de Servicios Generales de Alcohólicos Anónimos A.C. Grupos de Alcohólicos Anónimos CampañaAnual de información, “ Compartiendo Esfuerzos” desde el 2003

  11. Estrategias de información y educación para la salud. Platicas Educacionales Ligas en paginas Web Convenio con CIJ Carteles promociónales círculos de lectura

  12. LOGROS Como resultado de esta participación en la Semana Nacional de Información Compartiendo Esfuerzos, desde el 2003 hasta el 2007 la Subdirección de Servicios de Salud ha informado y orientado a 275,354 derechohabientes, capacitado a 15,258 profesionales de mandos operativos de centros industriales de trabajo y unidades medicas, para orientar a la población sobre el problema del alcoholismo, y se han canalizado a grupos de ayuda mutua a 662 personas.

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