CONOZCA LA LEY DE REGIMEN DISCIPLINARIO PNP SU PROCEDIMIENTO Y NO INCURRA EN INFRACCIONES DISCIPLINARIAS ANALISIS

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Ley N? 28338 DEL 17-08-04, LEY DEL R?GIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLIC?A NACIONAL DEL PER?. DECRETO SUPREMO N? 009-97-IN, Reglamento de R?gimen Disciplinario de la PNP.Ley N? 28857 del 27JUL2006, Ley del R?gimen de Personal de la PNP. Ley N? 29133 del 3NOV07, modificatoria de Ley del R?gimen de Per
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2. Ley N? 28338 DEL 17-08-04, LEY DEL R?GIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLIC?A NACIONAL DEL PER?. DECRETO SUPREMO N? 009-97-IN, Reglamento de R?gimen Disciplinario de la PNP. Ley N? 28857 del 27JUL2006, Ley del R?gimen de Personal de la PNP. Ley N? 29133 del 3NOV07, modificatoria de Ley del R?gimen de Personal de la PNP. Ley N? 29356 del 12MAY2009, Ley del R?gimen Disciplinario de la PNP.

3. FECHA DE VIGENCIA DE LA LEY 29356

4. LA PRESENTE LEY TIENE POR OBJETO ESTABLECER LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS DESTINADOS A PREVENIR, REGULAR Y SANCIONAR LAS INFRACCIONES EN LAS QUE INCURRE EL PERSONAL DE LA POLIC?A NACIONAL DEL PER?, EN CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA ?TICA, LA DISCIPLINA, EL SERVICIO POLICIAL Y LA IMAGEN INSTITUCIONAL; CON SUJECI?N AL ORDENAMIENTO CONSTITUCIONAL, LAS LEYES Y LOS REGLAMENTOS QUE LOS NORMAN. ASIMISMO, ESTABLECE LOS BIENES JUR?DICOS PROTEGIDOS, LAS NORMAS DE DISCIPLINA Y SERVICIO, LOS ?RGANOS DISCIPLINARIOS Y EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. CONSTITUYE UN R?GIMEN ESPECIAL PARA MANTENER LA DISCIPLINA POLICIAL.?

9. LAS OBLIGACIONES DEL PERSONAL (ART.9) EL DESEMPE?O DEL PERSONAL DEBE SER ACORDE CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE. - EL DESCONOCIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN LA PRESENTE LEY NO EXIME DE RESPONSABILIDAD. . EN LOS ACTOS PUBLICOS Y PRIVADOS DENOTAR HONORABILIDAD Y DIGNIDAD. RESPONSABILIDAD DEL SUBORDINADO (ART.12) EL SUBORDINADO EST? OBLIGADO A OBEDECER LAS ?RDENES RECIBIDAS, SIEMPRE QUE EST?N ENMARCADAS EN LO DISPUESTO EN LA CONSTITUCI?N POL?TICA DEL PER? Y LAS LEYES; TAMBI?N, EST? OBLIGADO A DAR CUENTA DE SU CUMPLIMIENTO AL SUPERIOR.?

10. DEL PERSONAL EN SITUACI?N DE DISPONIBILIDAD O RETIRO AFECTADOS POR ACTOS DE INDISCIPLINA (ART. 14) PUEDEN SOLICITAR LA INVESTIGACI?N O SANCI?N CORRESPONDIENTES, MEDIANTE PEDIDO DEBIDAMENTE FUNDAMENTADO, AL SUPERIOR U ?RGANO DE INVESTIGACI?N QUE CORRESPONDA, DE ACUERDO CON EL TIPO DE INFRACCI?N COMETIDA. RELACI?N CON LOS MEDIOS DE COMUNICACI?N. (ART. 15) EL PERSONAL DE LA POLIC?A NACIONAL DEL PER? NO PUEDE EMITIR OPINI?N, DECLARAR O INFORMAR, A TRAV?S DE LOS MEDIOS DE COMUNICACI?N SOCIAL, SIN AUTORIZACI?N DE SU DIRECTOR GENERAL O DE SU COMANDO, PREVIA COORDINACI?N CON LA ALTA DIRECCI?N DEL MINISTERIO DEL INTERIOR. SU PARTICIPACI?N SOLO EST? CIRCUNSCRITA A FORTALECER LA IMAGEN INSTITUCIONAL.

11. LIMITACIONES (ART. 16?) EL PERSONAL DE LA POLIC?A NACIONAL DEL PER? EST? PROHIBIDO DE PERTENECER O PARTICIPAR EN ACTIVIDADES POL?TICO-PARTIDARIAS, SINDICALES, DE HUELGA Y DE PETICI?N EN CONJUNTO. SOLO PUEDE PERTENECER A INSTITUCIONES DE CAR?CTER SOCIAL, CULTURAL Y DEPORTIVO; SIEMPRE Y CUANDO, SUS ACTIVIDADES NO INTERFIERAN CON LOS ACTOS DEL SERVICIO. ?

16. TABLA DE DESCUENTO DE LA NOTA DE DISCIPLINA ANUAL

17. LA SANCION Y SUS EFECTOS SE APLICAN AUTOM?TICAMENTE CON LA IMPOSICI?N Y NOTIFICACI?N CORRESPONDIENTE. LA INTERPOSICI?N DE RECURSOS IMPUGNATORIOS, NO SUSPENDE LA SANCI?N IMPUESTA. EN LOS CASOS DE SANCI?N DE PASE A LA SITUACI?N DE DISPONIBILIDAD O DE RETIRO POR MEDIDA DISCIPLINARIA, LA DIRECCI?N DE RECURSOS HUMANOS DE LA POLIC?A NACIONAL DEL PER?, EN UN PLAZO DE CINCO (5) D?AS, EXPIDE LA RESOLUCI?N ADMINISTRATIVA PARA EFECTOS PENSIONARIOS Y DE BENEFICIOS SOCIALES. ?

18. DE LOS ORGANOS DISCIPLINARIOS (Art. 41)

20. TITULAR DE LA INSVESTIGACION DISCICIPLINARIA (ART. 45)

21. DE LOS ORGANOS DE APELACION

32. CIRCUNSTANCIAS EXIMENTES (ART. 69)

33. CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES (ART.70)

39. PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO SUMAR?SIMO?(ART. 77)


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