1 / 14

Informacijski sistem za posredovanje in analizo podatkov o plačah v javnem sektorju ISPAP

Statistični sosvet za statistiko dela , 7. 4. 2014. Alenka Grmek, višja svetovalka področja II vodja Oddelka za statistična raziskovanja v izpostavi Maribor. Informacijski sistem za posredovanje in analizo podatkov o plačah v javnem sektorju ISPAP. Pravne podlage.

thor
Download Presentation

Informacijski sistem za posredovanje in analizo podatkov o plačah v javnem sektorju ISPAP

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Statistični sosvet za statistiko dela , 7. 4. 2014 Alenka Grmek, višja svetovalka področja II vodja Oddelka za statistična raziskovanja v izpostavi Maribor Informacijski sistem za posredovanje in analizo podatkov o plačah v javnem sektorjuISPAP

  2. Pravne podlage • Zakon o sistemu plač v javnem sektorju • Uredba o enotni metodologiji in obrazcih za obračun in izplačilo plač v javnem sektorju • Pravilnik o metodologiji za posredovanje in analizo plač v javnem sektorju

  3. Uredba o enotni metodologiji in obrazcih za obračun in izplačilo plač v javnem sektorju Vrste izplačil: A – bruto plača – redno delo B – bruto plača – nadomestila C – dodatki D – delovna uspešnost E – bruto plača – delo prek polnega delovnega časa F – bonitete G – nadomestila v breme delodajalca H – nadomestila v breme ZZZS, ZPIZ, MO, MNZ in sodišča I – povračilo stroškov J – drugi dohodki iz delovnega razmerja K – odtegljaji L – nadomestila drugih izplačevalcev M – kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje N – neplačana odsotnost O – dežurstvo R – dodatki za delo v tujini S – povračila/nadomestila v tujini T – odtegljaji v tujini

  4. Uredba o enotni metodologiji in obrazcih za obračun in izplačilo plač v javnem sektorju

  5. Pravilnik o metodologiji za posredovanje in analizo plač v javnem sektorju • Vzpostavitev sistema ISPAP pri AJPES • Določa vsebino, obliko in način prenosa podatkov v sistem ISPAP • Določa obveznike poročanja podatkov v sistem ISPAP • Posredovanje podatkov ministrstvu, pristojnemu za sistem plač v javnem sektorju, ki podatke uporablja za pripravo analiz

  6. Posredovanje podatkov v sistem ISPAP Podatki se posredujejo: • Prek aplikacije ISPAP na portalu AJPES • V elektronski obliki, kodirani in podpisani s kvalificiranim digitalnim potrdilom • V obliki XML datoteke, ki jo pripravijo razvijalci programske opreme v skladu z zahtevami, ki jih AJPES objavlja na spletnem portalu v razdelku „Za razvijalce programske opreme“.

  7. Posredovanje podatkov v sistem ISPAP

  8. Posredovanje podatkov v sistem ISPAP 8

  9. Pregledovanje podatkov

  10. Pregledovanje podatkov

  11. Objava podatkov o izplačanih plačah v JS na portalu AJPES Vir podatkov je Obrazec 1/ZAP/M in Obrazec 1A. • Znesek izplačanih plač in število zaposlenih, ki so prejeli plačo pri posamezni pravni osebi zasebnega in javnega sektorja ter podatek o najvišje izplačani plači • Podatki so prikazani ločeno za zaposlene po kolektivnih pogodbah in zaposlene, za katere določila kolektivnih pogodb ne veljajo (plačna skupina A in B – direktorji in funkcionarji • Redne plače za tekoči mesec, zaostala izplačila in nadomestila plač ter izredna izplačila

  12. Obrazec 1-ZAP/M ali ISPAP? • Obrazec 1-ZAP/M - podatke na ravni poslovnega subjekta in enote v sestavi poročevalci sami preračunavajo (število zaposlenih na podlagi opravljenih ur, znesek minimalne plače, preračunan na polni delovni čas) • ISPAP – podatki po posameznem proračunskem uporabniku za posamezno delovno mesto in za vse predpisane vrste izplačil – predstavlja plačno lista zaposlenega.

  13. ISPAP- potencialni vir podatkov • Vzpostavitev enotne baze podatkov o zaposlenih in plačah v javnem sektorju po enotno določeni metodologiji • Vključitev podatkov, ki jih za izvajanje svojih pristojnosti in nalog glede spremljanja gibanja plač in števila zaposlenih v javnem sektorju potrebuje SURS • Priprava metodologije za ugotavljanje in spremljanje števila zaposlenih v javnem sektorju • Zagotovitev možnosti ločenega evidentiranja števila zaposlenih po posameznih virih financiranja v javnem sektorju

  14. Hvala za pozornost! Vaša vprašanja? Dodatne informacije: www.ajpes.si ssi.tajnistvo@ajpes.si

More Related