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Ejercicio Profesional : ¿Qué nos pasa a los pediatras cordobeses ? - PowerPoint PPT Presentation


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Ejercicio Profesional : ¿Qué nos pasa a los pediatras cordobeses ?. Autor : Dr. Mario Daniel Polacov Institución : Sociedad Argentina de Pediatría Filial Córdoba.

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Ejercicio Profesional:

¿Qué nos pasa a los pediatras cordobeses?

Autor: Dr. Mario Daniel Polacov

Institución: Sociedad Argentina de Pediatría Filial Córdoba


Objetivos: La tarea médica es la consecuencia de determinantes personales y circunstanciales que deben atenderse a fin de eficientizar la práctica profesional. El propósito de este trabajo fue evaluar la percepción de los pediatras de atención ambulatoria acerca de las condiciones de su trabajo profesional.Población: Se incluyeron en el estudio 148 profesionales de consultorios externos de instituciones públicas y privadas de Córdoba capital y del interior provincial, comprendiendo tanto a médicos de staff permanente como residentes pediátricos.Material y métodos: Se diseñó una encuesta auto conformada de múltiple opción, que fue entregada e inmediatamente recogida, en el mes de septiembre de 2009.


Encuesta sobre ejercicio profesional

Encuesta sobre ejercicio profesional

Datos del Profesional:

Edad: a) Menos de 30 años b) 31 a 40 años c) Más de 41 años

Sexo: a) Femenino b) Masculino

Institución donde trabaja: a) Pública b) Privada c) Ambas

Capacitación: a) Residente b) Médico de planta

1. Considera que la labor pediátrica en su lugar de trabajo logra una adecuada satisfacción de la demanda, en lo atinente a la cantidad de pacientes que requieren ser atendidos:

a) Sí b) No c) A veces

2. ¿Cómo es el clima humano en su ámbito laboral? (relación entre colegas y staff directivo):

a) Excelente b) Muy bueno c) Aceptable d) Malo

3. ¿Existen oportunidades y facilidades para una educación médica continua?

a) Sí c) No c) A veces

4. ¿Son frecuentes las situaciones que generan Estrés médico? (presiones, tratos indebidos, sobrecarga de trabajo)

a) Sí b) No c) A veces

5. Respecto de la remuneración que percibe por su tarea asistencial, se considera:

a) Satisfecho b) Medianamente satisfecho c) Insatisfecho

6. Dispone de los recursos diagnósticos necesarios para el desempeño de su profesión (interconsultas, equipamiento, etc.)

a) Sí b) No c) A veces

7. Cuál es su percepción subjetiva respecto de la calidad de atención que dispensa:

a) Excelente b) Muy Buena c) Buena d) Regular e) Mala


Conclusiones:

  • Las situaciones de estrés médico son un problema central en el trabajo profesional.

  • Existe un reclamo general sobre mejores honorarios.

  • El estrés laboral como el inconformismo por las remuneraciones son más acentuados en mayores de 41 años.

  • El estrés profesional tiene más impacto en el ámbito público y en el sexo femenino.

  • A pesar de esos condicionantes negativos los pediatras autocalifican su gestión de manera satisfactoria, lo cual revela una buena autoestima laboral que supera las dificultades en base al esfuerzo, al compromiso y a la vocación verdadera.


Agradecimientos
Agradecimientos

A la Comisión Directiva de la Sociedad Argentina de Pediatría que propició y apoyó la realización de este trabajo.

A los colegas pediatras que participaron de esta encuesta, de la siguientes instituciones:

Hospital de Niños de Córdoba, Hospital Infantil de Córdoba, Hospital Pediátrico, Hospital Misericordia, Hospital Italiano de Córdoba.

Asistentes a Cursos de S.A.P. Córdoba (Jornadas Cordobesas de Pediatría Ambulatoria, Curso bianual de Actualización Pediátrica, Curso de bianual de Actualización en Neonatología).


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