1 / 12

DARBO GINČŲ KOMISIJOS. PRAKTIKA, PASIEKIMAI, PROBLEMOS 2014-11-03 Irina Janukevičienė

DARBO GINČŲ KOMISIJOS. PRAKTIKA, PASIEKIMAI, PROBLEMOS 2014-11-03 Irina Janukevičienė. DARBO GINČŲ KOMISIJOS Darbo ginčų komisija veikia nuolat prie VDI teritorinių skyrių ir yra privalomas ikiteisminis organas, nagrinėjantis individualius darbo ginčus (DK 287 str. 1 d.);

Download Presentation

DARBO GINČŲ KOMISIJOS. PRAKTIKA, PASIEKIMAI, PROBLEMOS 2014-11-03 Irina Janukevičienė

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. DARBO GINČŲ KOMISIJOS. PRAKTIKA, PASIEKIMAI, PROBLEMOS • 2014-11-03 • Irina Janukevičienė

  2. DARBO GINČŲ KOMISIJOS Darbo ginčų komisija veikia nuolat prie VDI teritorinių skyrių ir yra privalomas ikiteisminis organas, nagrinėjantis individualius darbo ginčus (DK 287 str. 1 d.); Darbo ginčų komisija sudaroma trišaliu principu:1) iš valstybės (VDI atstovo) - darbo ginčų komisijos pirmininko; 2) iš darbuotojų atstovų;3) iš darbdavių atstovų. 2

  3. DARBO GINČŲ KOMISIJOS Darbuotojų ir darbdavių atstovai skiriami VDI teritorinių skyrių veiklos teritorijoje veikiančių profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijų valdymo organų sprendimu (teritorinis principas). Darbo ginčų komisijos veiklos forma – posėdžiai. Prašymą nagrinėti individualų darbo ginčą darbo ginčų komisijai gali pateikti ir darbuotojas, ir darbdavys. 3

  4. DARBO GINČŲ KOMISIJOS Darbo ginčų komisija privalo išnagrinėti prašymą ne vėliau kaip per mėnesį nuo prašymo gavimo dienos. Individualus darbo ginčas nagrinėjamas dalyvaujant ieškovui, atsakovui ir(ar) jų atstovams. Darbo ginčų komisijos sprendimas yra vykdomasis dokumentas, vykdomas Civilinio proceso kodekso nustatyta tvarka. 4

  5. 5

  6. 6

  7. GAUTŲ DGK PRAŠYMŲ LYGINAMOJI ANALIZĖ (UŽ 2013 m. IR 2014 m. 8 MĖNESIUS)

  8. DGK SPRENDIMAIS IŠIEŠKOTINŲ SUMŲ LYGINAMOJI ANALIZĖ

  9. PROBLEMOS IR DAŽNIAUSIAI PASITAIKANČIOS KLAIDOS DARBO GINČŲ NAGRINĖJIMO PROCESE • DGK nenagrinėja ginčų: • dėl atleidimo iš darbo ar/ir nušalinimo; • dėl neturtinės žalos atlyginimo; • dėl bylinėjimosi išlaidų atlyginimo; • dėl metinių palūkanų priteisimo; • dėl laikinosios apsaugos priemonių taikymo; • dėl civilinių sutarčių sąlygų ir vykdymo (paskolos, nuomos ir kt.); • tarp įmonės vadovo ir įmonės.

  10. 10 LITEKO duomenimis 2013 m. apskųsta 111 DGK sprendimų (2 proc. nuo išnagrinėtų bylų), iš jų: ieškinys atmestas - 35 bylos; ieškinys patenkintas - 16 bylų; ieškinys patenkintas iš dalies - 6 bylos; patvirtinta taikos sutartis - 13 bylų; atsisakyta nagrinėti arba palikta nenagrinėta - 41 byla– neteisminga arba netinkamai suformuluotas reikalavimas – tolimesnės eigos nebuvo).

  11. Apmokamos šios Komisijos nario dalyvavimo darbo ginčų komisijos posėdžiuose išlaidos: • 1. atlygis už darbą darbo ginčų komisijos posėdyje. Atlygio dydis už vieną dirbtą valandą sudaro 25 Vyriausybės patvirtintus bazinius valandinius atlygius (š.m. – 18,25); • 2. kelionės į darbo ginčų komisijos posėdį ir grįžimo iš jo į nuolatinę darbo ar gyvenamąją vietą visų rūšių visuomeninio transporto priemonėmis, išskyrus lengvuosius automobilius taksi, išlaidos. Kelionės išlaidos apmokamos pateikus jas pagrindžiančius dokumentus. • 3. Komisijos nariui mokama už faktiškai dirbtą laiką pagal darbo ginčų komisijos posėdžių protokolų duomenis.

  12. DĖKOJU UŽ DĖMESĮ!

More Related