Og lnopolska spo eczna debata nad koncepcj docelowego systemu wspierania os b niepe nosprawnych
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 18

Ogólnopolska społeczna debata nad koncepcją docelowego systemu wspierania osób niepełnosprawnych PowerPoint PPT Presentation


  • 63 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Ogólnopolska społeczna debata nad koncepcją docelowego systemu wspierania osób niepełnosprawnych. I kwartał spotkania środowiskowe II kwartał spotkania tematyczne III kwartał spotkania strategiczne. Kierunki ewentualnych zmian - podstawowe dylematy.

Download Presentation

Ogólnopolska społeczna debata nad koncepcją docelowego systemu wspierania osób niepełnosprawnych

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Og lnopolska spo eczna debata nad koncepcj docelowego systemu wspierania os b niepe nosprawnych

Ogólnopolska społeczna debata nad koncepcją docelowego systemu wspierania osób niepełnosprawnych

  • I kwartał spotkania środowiskowe

  • II kwartał spotkania tematyczne

  • III kwartał spotkania strategiczne


Og lnopolska spo eczna debata nad koncepcj docelowego systemu wspierania os b niepe nosprawnych

Kierunki ewentualnych zmian - podstawowe dylematy

  • Które instrumenty są skuteczne, a które nie i dlaczego?

  • Czego brakuje? - niezbędne uzupełnienia

  • Co jest zbędne?

  • Co wymaga zmiany lub uproszczenia?

  • Uwarunkowania i ograniczenia


Propozycje nades a o

Propozycje nadesłało:

  • 10 pracodawców i organizacji pracodawców

  • 8 organizacji pozarządowych

  • 6 urzędów wojewódzkich

  • 5 urzędów marszałkowskich

  • 7 samorządów powiatowych

  • 2 zakłady aktywności zawodowej

  • 1 związek zawodowy


Zg oszone propozycje dotyczy y m in

Zgłoszone propozycje dotyczyły m.in.:

  • Założeń systemowych

  • Systemu orzecznictwa

  • Turnusów rehabilitacyjnych

  • Dofinansowania do wynagrodzeń

  • Zakładów Pracy Chronionej

  • Zakładów Aktywności Zawodowej

  • Warsztatów Terapii Zajęciowej

  • Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

  • Urzędu Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych


Za o enia systemowe

Założenia systemowe

  • Zapewnić spójność i kompleksowość systemu

  • Uprościć procedury

  • Wzmocnić rolę samorządu

  • Powiązać ustawę z systemem edukacji, zdrowia, infrastruktury


System orzecznictwa

System orzecznictwa

  • Ujednolicić przepisy i system orzekania (org.poz., UW, UM)

  • Wprowadzić status lekarza orzecznika = statusowi biegłego sądowego (1org.poz.)

  • Umożliwić zachowanie ciągłości orzeczenia (1org.prac.)

  • Wprowadzić standardy WHO oraz orzekanie o % niedoborze funkcji życiowych i % utracie zdolności do zatrudnienia (1org.prac., 1org.poz.)

  • Wprowadzić w orzeczeniu zapis czy osoba niepełnosprawna wymaga rehabilitacji w miejscu pracy (1org.prac.)

  • Ograniczyć liczbę powiatowych zespołów ds. orzekania o niepełnosprawności (1UW)


Turnusy rehabilitacyjne

Turnusy rehabilitacyjne

  • Nadać turnusom ich pierwotny sesns

  • Wzmocnienie w kierunku specjalistycznej opieki

  • Wzmocnienie nadzoru i kontroli

  • Zróżnicować dofinansowanie w zależności od rodzaju turnusu (1org.prac.)

  • Zabezpieczyć bazę rehabilitacyjną na terenie ośrodka (1org.prac.)


Dofinansowania do wynagrodze

Dofinansowania do wynagrodzeń

  • Utrzymać formę ryczałtową (3prac.)

  • Uprościć metody rozliczania (2 prac., 1org.prac.)

  • Podwyższyć wysokość pomocy finansowej (1org.poz.)

  • Wysokość dofinansowania nie może przekraczać wysokości wynagrodzenia, pracodawcy zaniżają wynagrodzenia w zw. z możliwością przekazywania na zfron różnicy miedzy kwotą dofinansowania a wynagrodzenia (1 zz)

  • Zróżnicować pomoc finansową w zależności od stopnia niepełnosprawności, wyrównać w odniesieniu do ZPCh i zakładów otwartego rynku pracy i ngo (1org.prac., 1org.poz., 1UW)

  • Umożliwić odliczenie zaległości wpłat na PFRON od należnego dofinansowania (1prac.)


Og lnopolska spo eczna debata nad koncepcj docelowego systemu wspierania os b niepe nosprawnych

ZPCH

  • Status zpch: (1org.prac.)

    • płatny

    • oparty na opinii samorządu i PIP

    • tylko dla osoby prawnej

    • nadawany na czas określony przez firmę certyfikowaną przez MPiPS

  • Rozszerzyć specjalne preferencje przy zatrudnianiu osób niepełnosprawnych poza ZPCh (1org.poz.)

  • Utrzymać i rozwijać ZPCh, w tym spółdzielnie inwalidów(1org.poz.)

  • Powinny zatrudniać os. niepełnosprawne, które nie mają szans na otwartym rynku pracy (2UW)

  • Powinny zatrudniać os. niepełnosprawne przechodzące z ZAZ (1org.prac.)


Og lnopolska spo eczna debata nad koncepcj docelowego systemu wspierania os b niepe nosprawnych

ZPCH

  • Zlikwidować kryterium zatrudniania co najmniej 25 osób (1UW)

  • Rozszerzyć katalog podwyższonych kosztów zatrudnienia os. niep.(1org.prac.)

  • Określić jednoznaczne zasady umarzania pożyczek udzielonych zpch(1ROPS)

  • Zpch powinien umożliwić wykonywanie pracy poprzez: (1org.prac.)

    • próby pracy

    • szkolenie

    • dostosowanie stanowisk pracy do indywidualnych potrzeb

    • zapewnienie opieki psychologicznej i medycznej

    • turnusy rehabilitacyjne


Zaz y

ZAZ-y

  • Zapewnienie ścisłych powiązań pomiedzy ZAZ a WTZ

  • Racjoanlizacja kosztów funkcjonowania i wydatków

  • Rozszerzenie ktyteriów naboru do ZAZ

  • Powiązać dotację dla ZAZ z liczbą osób niepełnosprawnych skierowanych do ZPCh (1 org.prac.)

  • Możliwość prowadzenia ZAZ przez podmioty gospodarcze (1org.prac.)


Zaz y1

ZAZ-y

  • Możliwość premiowania bardziej zaangażowanych niepełnosprawnych pracowników ZAZ (1zaz)

  • Rozszerzyć katalog wykorzystania środków zakładowego funduszu aktywności o „pomoc w przygotowaniu, budowie, remoncie, utworzeniu i wyposażeniu nowych – trwałych miejsc pracy poza zakładem” (1zaz)

  • Rozszerzyć zapis o kosztach działalności ZAZ finansowanych ze sprzedaży wyrobów i usług o koszty materiałów, energii, sprzętów, urządzeń, usług materialnych i niematerialnych i innych kosztów niezbędnych do prowadzenia działalności gospodarczej (1zaz)

  • Ograniczyć rehabilitację leczniczą w ZAZ do rzeczywistych potrzeb, bez obowiązku zapewnienia wszystkim uczestnikom min. 1 godz. rehabilitacji dziennie (1zaz)


Og lnopolska spo eczna debata nad koncepcj docelowego systemu wspierania os b niepe nosprawnych

WTZ

  • Ścislejsze powiązania pomiedzy WTZ a ZAZ

  • Ograniczenie uczestnictwa w WTZ

  • Ograniczenia w dofinansowaniu


Osoba niepe nosprawna

Osoba Niepełnosprawna

  • Przywrócić zasadę, zgodnie z którą środki na wspieranie zatrudnienia idą za osobą niepełnosprawną bez względu na jej status np. rencisty; wyeliminować działania polegające na odbieraniu renty osobom niepełnosprawnym w przypadku dodatkowego zatrudnienia (1org.poz.)

  • Stopień niepełnosprawności określałby stopień jakości życia i funkcjonowania w stosunku do standardu , a rekompensata (nie renta) byłaby szansą na wyrównanie standardu w odniesieniu do sytuacji braku zdolności organizmu na danym etapie rozwoju do osiągnięcia standardu z własnych zasobów (1org.poz.)

  • Nowa ustawa powinna dotyczyć wszystkich osób niepełnosprawnych bez ograniczenia wiekowego (1org.poz.)


Osoba niepe nosprawna1

Osoba Niepełnosprawna

  • Zlikwidować podział kosztów zakupu zaopatrzenia ortopedycznego i środków pomocniczych między NFZ i PFRON. Zakupy powinny być realizowane bezpośrednio w specjalistycznych przychodniach rehabilitacyjnych pod nadzorem i przy współpracy z lekarzami różnych specjalizacji(1PCPR)

  • Umożliwić osobom niepełnosprawnym pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia społecznego poprzez likwidację barier informacyjnych, architektonicznych i komunikacyjnych (1org.prac., 1PUP)


Pfron

PFRON

  • Utrzymać dotychczasową formę i zakres funkcji PFRON, tworząc jednoznaczne reguły nadzoru i kontroli ze strony Rządu, parlamentu i organizacji pozarządowych (1org.poz.)

  • Decentralizacja i zarządzanie środkami PFRON na szczeblu lokalnym, przy stworzeniu mechanizmów stanowiących zabezpieczenie przed przeznaczaniem funduszy przez samorządy na inne cele (1org.poz.)

  • Zachować procedury programów celowych PFRON z pewnymi modyfikacjami np. dotyczącymi kontroli społecznej, zamianą w udzielaniu świadczeń finansowych kryterium wieku na rzecz sprawności umysłowej, zwiększenie środków na aktywizację społeczną, a głównie zawodową osób niepełnosprawnych (1org.poz.)

  • Wprowadzić zabezpieczenie przed politycznymi decyzjami dotyczącymi wydawania pieniędzy ze środków PFRON (1org.poz.)


Pe nomocnik rz du ds os b niepe nosprawnych

Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych

  • Poprzez Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych w randze Ministra skoordynować działania resortów zdrowia, edukacji (szczególnie działania dotyczące dzieci niepełnosprawnych). Urząd Ministra powinien czuwać nad standardami opieki nad niepełnosprawnymi w ochronie zdrowia, edukacji, infrastrukturze, zatrudnianiu (1org.poz.)

  • Wzmocnić rangę Pełnomocnika, Krajowej Rady Konsultacyjnej ds. Osób Niepełnosprawnych oraz wojewódzkich i powiatowych rad ds. osób niepełnosprawnych (1org.prac., 1org.poz.)

  • Przekształcić Biuro Pełnomocnika ds.. Osób Niepełnosprawnych w instytucję Rzecznika Osób Niepełnosprawnych wybieranego przez Parlament na 5 lat (1org.prac.)


  • Login