Quin tipus d’empresa m’interessa?

1. Quin tipus d’empresa m’interessa?

2. 1. Criteris a tenir en compte alhora d’escollir la forma de la nostra empresa. Distingir entre persona física i persona jurídica. Distingir entre responsabilitat limitada i il·limitada. Característiques fonamentals de cada tipus d’empresa. Avantatges i desavantatges de cada tipus d’empresa. La Franquícia. Objectius de la unitat 6

3. Criteris per a escollir la forma jurídica

4. Tipus de Personalitat

5. Personalitat de l’empresari Una persona física es considera empresari quan: Realitza de manera habitual i en nom propi una activitat econòmica. Requisits: Té capacitat legal suficient per a dedicar-s’hi. - Major d’edat i plena disponibilitat dels propis béns. - Menors entre 16 i 18 anys emancipats

6. Personalitat de l’empresari Què és? - Un ens o institució que ha estat creat per a una/es persona/es físiques i/0 una/es persona/es Jurídiques. - Aquest ens o institució té capacitat suficient per contraure obligacions i realitzar activitats que generin responsabilitat jurídica front si mateixos i front tercers. 2. Amb la personalitat Jurídica neix el concepte de SOCIETAT.

7. Responsabilitat

8. La Responsabilitat és limita al capital, béns i drets a nom de l’empresa. “Mai” arriba al Patrimoni personal dels Socis Responsabilitat • Tipus d’empresa amb Responsabilitat Limitada: • Societats Anònimes • Societats Responsabilitat Limitada • Societats Laborals • Societats Cooperatives • Societats Comanditàries(Només pels socis comanditaris, pels col·lectius és il·limitada)

9. Si l’empresa té deutes: La Responsabilitat comprèn a més del capital, béns i drets a nom de l’empresa, EL PATRIMONI PERSONAL DELS SOCIS . Responsabilitat • Tipus d’empresa amb Responsabilitat il·limitada: • Empresari Individual • Comunitat de béns • Societat Civil • Societat Col·lectiva • Societats Comanditàries(Només pels socis col·lectius, pels comanditaris és limitada)

10. Responsabilitat • . • Responsabilitat il·limitada: • Subsidiària: Si l’obligat principal no paga, per defecte ho pagarà l’obligat subsidiari. • Solidària: El deute es pot reclamar a qualsevol dels socis. (Després aquest ho podrà reclamar als altres Responsables). • Mancomunada: Cada Soci Respon dels deutes en proporció al capital aportat

11. Responsabilitat Quan parlem de responsabilitat limitada ens referim a la responsabilitat davant dels deutes i aquí s’han de puntualitzar dues coses: Primer que parlaríem de quasi tots els deutes excepte d’aquells que demanen avals personals (habitual en el deute bancari). Si les coses van malament i no es segueixen els procediments legals establerts, l’administració de l'empresa pot arribar a tenir una responsabilitat sobrevinguda.

12. Si algun dia decidim formar una empresa, al “tanto” amb el tipus de societat que escollim. • Cada soci ha perdut amb aquesta empresa: L’aportació inicial + la part del deute que l’empresa no va poder pagar. • Per tant : • Soci 1=> 1.000 € + 2.000 € = 3.000 € • Soci 2=> 2.000 € + 4.000 € = 6.000 € • Soci 3=> 2.000 € + 4.000 € = 6.000 € Tres amics decideixen constituir una empresa de venda de components informàtics. Per a començar el negoci aporten 1.000 €, 2.000 € i 2.000 €. En els estatuts de la societat es determina que la responsabilitat dels socis és il·limitada, subsidiària i mancomunada. Al cap de tres anys de la posada en marxa el negoci no ha acabat de funcionar, els deutes pendents després de la liquidació de l’empresa pugen a 10.000 €. Activitat 1er. Determina el percentatge de participació en capital de cada un dels socis Soci 1: 20% Soci 2: 40%Soci 3: 40% 2on. Què passarà amb aquest deute? Respondran amb el seu patrimoni personal? Si 3er. Cada soci serà responsable de la totalitat del deute o només d’una part? Quina? Soci 1: 2.000 € Soci 2: 4.000 € Soci 3: 4.000 €

13. Empresari Individual Comunitat de Béns Societats Civils Societat Civil particular S. Col·lectiva Societats Personalistes Empresa S. Comanditaria Simple Cooperatives Societats d’economia social S. Laboral S. Comanditaria per accions S. Limitada i SLNE Societats Capitalistes S. Anònima

14. Teixit empresarial a Catalunya

15. Empresari individual vs. Treballador autònom Empresari Individual • Important: No tot autònom és empresari individual !!. • Un exemple és una persona física que treballa i alhora és soci d’una SL. Aquesta persona no actua com a empresari individual, i en canvi ha d’estar donat d’alta d’Autònoms. • Treballador Autònom fa referència a que estàs donat d’alta a la seguretat social (Règim especial). Un tipus d’autònom és l’autònom econòmicament dependent, que és aquell que almenys el 75% dels seus ingressos provenen del mateix client.

16. Comunitat de Béns Societats Civils La comunitat de béns es dóna quan la propietat d’una cosa o dret pertany, proindivís, a vàries persones i aquestes persones li volen treure rendiment. Forma vàlida si el negoci és simple. El cas típic de Comunitat de Béns és quan uns germans reben en herència un immoble i decideixen posar-lo en lloguer.

17. Societat Civil Particular Societats Civils És una societat per la que dos o més persones s’obliguen a posar en comú diners, béns o industria, amb l’ànim de partir-se els guanys. La diferència amb la CB és que en la societat civil, cada soci aporta una cosa que abans de formar la societat era només seva. A la CB s’hi aporta una cosa que ja era comuna.

18. Societat Cooperativa Societats d’economia social Grup de persones, físiques o jurídiques, que amb capital variable i sota una estructura de gestió democràtica, s’associen mitjançant una empresa, en règim de lliure adhesió i baixa voluntària, per a solucionar les seves necessitats econòmiques i socials en comú, assumint riscos i compartint beneficis una vegada atesos els fons comunitaris. • Figures: • Socis. Aporten treball i capital. Dret a retorn cooperatiu. • Socis col·laboradors. Aporten capital a canvi d’un interès. Màxim 30% dels vots a l’assamblea general • Treballadors per compte aliena. Aporten treball • Excedents • 20 % al Fons de Reserva obligatòria. • 5% al Fons d’educació i promoció. • La resta al retorn cooperatiu, en relació a l’activitat desenvolupada per cada soci, no en funció del capital aportat.

19. Societats Laborals Societats d’economia social Són societats anònimes o societats de responsabilitat limitada en les que la majoria del capital social pertany als treballadors que presten els seus serveis retribuïts d’una manera directa, personal, a jornada complerta i per temps indefinit. • Figures: • Socis Treballador. Aporten treball i capital en un mínim del 51%. • Socis no Treballadors. Aporten capital a canvi d’un dividend. • Treballadors per compte aliena. Aporten treball. El nombre d’hores ha de ser inferior al 15% de les hores totals treballades, si l’empresa té més de 25 socis treballadors. Si hi ha menys de 25 socis treblalladors el % serà del 25%. • Benefici • Abans de repartir els Beneficis s’ha de destinar el 10% a un Fons de reserva especial.

20. Pàgina 123 -> Cas pràctic 4. Pàgina 125 -> Activitat 6. Pàgina 131 -> Cas Pràctic 9. Pàgina 131 -> Cas Pràctic 10. Pàgina 139 -> Test de repàs 1. Test de repàs 9. Test de repàs 12. ACTIVITATS

21. Característiques Fonamentals

22. Característiques Fonamentals

23. Principals diferències entre SA i SL

24. Conceptes

25. Principals diferències entre SL i SLNE

26. Pàgina 126 -> Cas Pràctic 6. Pàgina 128 -> Cas Pràctic 7. Pàgina 139 -> Test de Repàs 2 al 8 Test de Repàs 10 Pàgina 140 -> Exercici 22 Pàgina 141 -> Exercici 26. -> Exercici 35. ACTIVITATS

27. Característiques Fonamentals

28. Una “nova” forma de negoci...

29. Una “nova” forma de negoci...

30. La Franquícia

31. 1. Criteris a tenir en compte alhora d’escollir la forma de la nostra empresa. Distingir entre persona física i persona jurídica. Distingir entre responsabilitat limitada i il·limitada. Característiques fonamentals de cada tipus d’empresa. Avantatges i desavantatges de cada tipus d’empresa. La Franquícia. Resum Pel dia de l’examen 15/04/2011 ESTUDIEU I MOLTA SORT!!!!!!!!!