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Liderazgo en la Empresa del Futuro

Alcanzando Cumbres más Altas. Liderazgo en la Empresa del Futuro. Liderazgo del Futuro ¿Cuál será su Esencia ?. EL LIDER En el mundo de los Negocios los logros son pobres sin seguidores y, en estos tiempos en que se privilegia la “autonomía”, los Seguidores son difíciles de encontrar.

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Liderazgo en la Empresa del Futuro

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Presentation Transcript


  1. Alcanzando Cumbres más Altas Liderazgo en la Empresa del Futuro

  2. Liderazgo del Futuro¿Cuál será su Esencia?

  3. EL LIDER En el mundo de los Negocios los logros son pobres sin seguidores y, en estos tiempos en que se privilegia la “autonomía”, los Seguidores son difíciles de encontrar. Entonces resulta relevante saber qué cualidades hacen o harán falta, para liderar eficazmente, para despertar el interés de la gente y acrecentar su compromiso con los objetivos de la compañía. En cada empresa, y ninguna es excepción, hay demasiados “estilos” coexistiendo y demasiados mensajes confusos y desalineados dando vueltas. Sólo en 2006, se publicaron más de 2500 libros sobre el tema y algunos de ellos rescataron a Moisés, Gandhi, Sor Teresa y Jesús cómo modelos de la especialidad. ¿ por qué ?

  4. Veamos que está pasando… El día a día no es inocente

  5. Liderazgo del Futuro – Alcanzando Cumbres Más Altas • SEÑALES DEL DIA A DIA (Externas y Locales) • Globalización • Desarrollo Sustentable • Responsabilidad Social de la Empresa • Reforma Educacional de los Pinguinos • Contratistas • Sueldo Etico • Pacto Social • Chile Primero • “Bacheletismo-Aliancismo” • Responsabilidad e Involucramiento Directo de la Alta Gerencia en Procesos de Cambio Cultural en las Empresas • Calentamiento Global • Crisis de Tranparencia • Crisis de Credibilidad Social • Crisis de Confianza • Abstinencia Política de Jóvenes • Igualdad de Género • Envejecimiento Demográfico Derechos del Consumidor • Desideologización

  6. Liderazgo del Futuro – Alcanzando Cumbres Más Altas Vectores de Fuerza Generadores de una Nueva Realidad Demanda de Liderazgos Auténticos Cese de los Modelos Mecanicistas No aplicables a las personas, sus emociones y sus estados de ánimo Para hacerse cargo de la Deshumanización del Lugar de Trabajo, del Vacío Espirtual, de la tristeza interior de la gente. La fuerza de la dimensión Espiritual Este es nuestro desafío o el dasafío de los Líderes Estas nuevas circunstancias primero desafiarán y finalmente sobrepasarán las prácticas actuales de liderazgo EL LIDER DEL FUTURO ESTARA EN UN MUNDO NUEVO

  7. Liderazgo del Futuro – Alcanzando Cumbres Más Altas • PRECURSORES DEL LIDERAZGO DEL FUTURO: • El trabajo del Dr. Lance Secretan, autor, investigador y consultor ha logrado plasmar esta “nueva historia del liderazgo”, identificando macro tendencias emergentes que ganan “momentum” y la fuerza de un movimiento, por ahora, en algunos casos, espontáneo y en otros conciente, en la medida que muchos “Seguidores” – léase empleados - están dejando atrás a sus líderes en la medida que más y más de ellos vienen a trabajar con un conjunto nuevo de EXPECTATIVAS. • 1. RESTRUCTURACION DE LA COMPETENCIA • 2. EMPRESA GLOBAL • 3. VALORES • 4. APRENDER • 5. TECNOLOGIA • 6. EL NUEVO CLIENTE • 7. INTEGRACION • 8. CAUSA • 9. VOCACION • 10. ESPACIOS DEL ALMA • 11. INSPIRACION

  8. Liderazgo del Futuro – Alcanzando Cumbres Más Altas Reflexión Así cómo ha sido hasta ahora ¿ Por qué alguien querría ser L I D E R A D O por NOSOTROS ?

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