1 / 22

Skúsenosť je náš úspech – Najlepšie európske metódy v oblasti vzdelávania seniorov - EOS

Skúsenosť je náš úspech – Najlepšie európske metódy v oblasti vzdelávania seniorov - EOS Bratislava 7. 12.2011. GRUNDTVIG PARTNERSHIPS. Koordinátor projektu ÚPSVR  Dunajská Streda, SR Partneri Napra Forgó Rehabilitációs Nonprofit kft., HU Úrad práce v Zlíne, ČR

quade
Download Presentation

Skúsenosť je náš úspech – Najlepšie európske metódy v oblasti vzdelávania seniorov - EOS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Skúsenosť je náš úspech – Najlepšie európske metódy v oblasti vzdelávania seniorov - EOS Bratislava 7. 12.2011

  2. GRUNDTVIG PARTNERSHIPS Koordinátor projektu ÚPSVR  Dunajská Streda, SR Partneri Napra Forgó Rehabilitációs Nonprofit kft., HU Úrad práce v Zlíne, ČR Ibis acam Bildungs GmbH, Rakúsko Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Nemecko

  3. Program celoživotného vzdelávania 2007-2013 Podprogram: Grundtvig Typ akcie:Partnerstvá Akcia: Grundtvig Učiace sa partnerstvá Skúsenosť je náš úspech Najlepšie európske metódy v oblasti vzdelávania seniorov Doba realizácie projektu: 1.8.2010 – 31.7.2012

  4. Východiská • zvyšovanie počtu uchádzačov o zamestnanie nad 50 rokov veku v evidencii • ťažkosti s uplatnením sa na trhu práce (nízke vzdelanie, zdravotné problémy, dlhodobá nezamestnanosť) • nižší záujem zo strany zamestnávateľov (nižšia adaptabilita a flexibilita, nevyhovujúca kvalifikácia, neznalosť cudzích jazykov, častejšia pracovná neschopnosť, absencia motivácie k osvojeniu nových vedomostí) • disponujú odbornými vedomosťami, pracovnými a životnými skúsenosťami, sociálnymi kontaktmi • možnosť využitia v procese ich reintegrácie - zvýšenou motiváciou najmä k ďalšiemu vzdelávaniu • podobná situácia aj v členských krajinách EÚ

  5. skupiny Cieľové skupiny Priame • znevýhodnení občania nad 50 rokov veku • viacnásobne znevýhodnení občania nad 50 rokov veku (zdravotné postihnutie, dlhodobá evidencia, nízke vzdelanie) Nepriame • zamestnávatelia • vzdelávacie inštitúcie • zamestnanci partnerských inštitúcií

  6. Hlavné ciele partnerstva • medzinárodná inštitucionálna spoluprácaa výmena skúseností v oblasti vzdelávania dospelých so zameraním na občanov nad 50 rokov veku a na viacnásobne znevýhodnených • výmena informácií o trhu práce a dobrých skúseností v oblasti vzdelávania priamej cieľovej skupiny • podpora (re)integrácie priamej cieľovej skupiny na trh práce aplikáciou best practice a inovatívnych metód vzdelávania

  7. Výmena informácií na národnej a medzinárodnej úrovni o situácii cieľovej skupiny na trhu práce Národná úroveň analýza TP so zameraním na cieľové skupiny charakteristika TP so zameraním na cieľové skupiny, nástroje aktívnej politiky TP zamerané na zvyšovanie zamestateľnosti a zamestnanosti, projekty a programy pre cieľové skupiny spolupráca aktérov TP na lokálnej úrovni - WS ÚPSVR, vzdelávacie inštitúcie, zamestnávatelia, MO (závery zo stretnutia) Medzinárodná úroveň výmena informácií o regionálnych trhoch práce zhrnutie -(ne)zamestnanosť, požiadavky a ponuky v oblasti vzdelávania dospelých nad 50 rokov veku, SWOT analýza priamej cieľovej skupiny prezentácia výsledkov z národného stretnutia formulácia spoločných záverov, tvorba produktov

  8. ANALÝZY TRHU PRÁCE

  9. Seminár na národnej úrovni

  10. Dobré skúsenosti, osvedčené postupy partnerských krajín s cieľovými skupinami, zapojenie priamej cieľovej skupiny Priama cieľová skupina • zapojenie priamej cieľovej skupiny do projektových aktivít (dotazník ) • výmena dobrých skúseností medzi učiacimi sa dospelými návštevou partnerskej inšitúcie v zahraničí, nadviazanie kontaktov prijímajúce organizácie (AT - SK) vysielajúce organizácie (SK,HU – AT,DE) Medzinárodné stretnutie • predstavenie dobrých skúseností, osvedčených metód a projektov v oblasti vzdelávania dospelých nad 50 rokov veku • možnosť využitia „best practice“, výsledkov dotazníkov a osobných skúseností na tvorbu návrhu inovatívnych vzdelávacích metód a produktov

  11. Tvorba produktov • päťjazyčný informačný leták o projekte informácie o partnerských inštitúciách, o cieľoch, cieľových skupinách a o produktoch projektu brožúra pre cieľovú skupinu o projekte, patnerstve, o metódach v oblasti vzdelávania dospelých nad 50 rokov veku, službách podpor. (re)integráciu priamej cieľovej skupiny webová stránka, DVD-rom informácie o projekte, produktoch, výsledkoch , užitočné linky pre cieľové skupiny • informačné fórum pre priamu cieľovú skupinu (o projekte, o aktivitách, výsledkoch vrátane referátov účastníkov mobilít)

  12. LETÁK O PROJEKTE

  13. Webová stránkawww.eos.mixxt.eu

  14. Prínos projektu Pre partnerské inštitúcie • využitie dobrých skúseností prispieva k tvorbe inovatívnych návrhov v oblasti vzdelávania dospelých • rozvoj odborných vedomostí a zručností zamestnancov • zvýšenie kvality poskytovaných služieb pre klientov Pre učiacich sa dospelých • zvýšenie informovanosti a motivácie využitím produktov projektu • získanie širšieho prehľadu o možnostiach vzdelávania Vzdelávacie inštitúcie • zvýšenie kvality vzdelávacích služieb prostredníctvom výmeny informácií na národnej a medzinárodnej úrovni • zvýšenie flexibility pri tvorbe vzdelávacích programov

  15. Ďakujem za pozornosť! Ing. Ildikó Hanuliaková vedúca oddelenia APTP ÚPSVR Dunajská Streda ildiko.hanuliakova@upsvar.sk

More Related