Grupas uzvedība

1. Grupas uzvedība

2. Grupa: Cilvēku kopums Pastāv vienotā telpā un laika periodā Cilvēkiem ir kopīga darbība Cilvēkiem ir noteiktas lietišķas un starppersoniskas attiecības Группа: Общность людей Существует в едином пространстве и времени Люди объединены в совместной деятельности Люди вступают в определённые деловые и межличностные отношения Grupas jēdziens

3. Galvenie raksturojumi (personību īpatnības, struktūra, komunikācijas, uzvedības normas, statuss un lomas, saliedētība un konfliktu situācijas u.c.) Situācijas raksturojumi (izmērs, izvietojums, uzdevumi, stimulēšana utt) Главные характеристики (особенности личностей, структура. Коммуникации, нормы поведения, статусы и роли, сплочённость и конфликтность и др.) Ситуативные характеристики (размер, размещение, задачи, стимулирование и т.д.) Grupu raksturo:

4. Grupas attīstības dinamika • K.Levins (1939) • C.Zanders (1968)

5. Formālas grupas Fiksētais statuss Noteikta struktūra un darbību algoritms Vadītājs Pārsvarā – lietišķas attiecības Neformālas grupas Oficiālajā līmenī nav normatīvu, lomu sadalīšanas utt. Līderis Veidojas uz starppersonu attiecību pamata Динамика развития группы

6. Orientēšanas stadija Pieredzes uzkrāšanas un nostiprināšanas stadija Neapmierinātības stadija Vienotības stadija Produktivitātes stadija Harmonizācijas stadija Стадия ориентации Стадия накопления и закрепления опыта Стадия неудовлетворённости Стадия единения Стадия продуктивности Стадия гармонизации Grupas attīstības stadijas

7. Cilvēka socializēšanas grupā stadijas • Adaptācija • Individualizācija • Integrācija

8. Grupas ietekme uz cilvēku • Bara instinkts/noskaņojumu pārnešana Эффект толпы/заражение • Atdarināšana Подражание • Iedvešana/pamācība Внушение • Pārliecināšana Убеждение

9. Cilvēka uzvedības formas grupā • Konformisms Конформизм • Negatīvisms Негативизм • Kolektīvisms Коллективизм • Personiskā stihiskā forma • Личная стихийная форма • Aizsardzības konformisms • Защитный конформизм • Nosacītais, ārēji apzinātais konformisms • Условный, внешне сознательный конформизм

10. Mērķis ir apzināts Vērtības (uzticība, saprašanās, saliedētība, savstarpēja palīdzība utt) Vada – vadītājs-līderis Noteikta kultūra, tradīcijasun klimats Осознана цель Ценности (доверие, взаимопонимание, взаимопомощь, сплочённость и т.д.) Управляет руководитель-лидер Определённая культура, традиции и климат “Kolektīvs”

11. Savstarpēja atkarība Kopīga atbildība Kopīgs rezultāts Взаимозависимость Общая ответственность Общий результат “Komanda”

12. Ķēde, virkne (цепочка) Aplis (круг) “Y” Zvaigzne, ritenis (звезда) Pilnais tīkls (сеть полная) Nepilnais tīkls (неполная сеть) Grupu organizēšana

13. Председатель Формирователь Генератор идей Оценщик идей, критик Организатор работы Организатор группы Исследователь ресурсов Завершитель Priekšsēdētājs Veidotājs Ideju ģenerators Ideju vērtētājs, kritiķis Darba organizators Grupas organizators Resursu pētnieks Nobeidzējs Lomas grupā

14. Vadītāja un kolektīva neatbilstība Nekvalificēti un neprogresējošie darbinieki Sliktais sociāli psiholoģiskais klimats Darba mērķa un kritēriju neprecizitāte Kolektīva darba zema rezultativitāte Несоответствие руководителя и коллектива Неквалифицированные и неразвивающиеся сотрудники Плохой социально-психологический климат Нечёткость цели и критериев работы Низкая результативность работы коллектива Kolektīva darbības efektivitātes ierobežojumi

15. Klimata veidošana Klimats Attieksme pret kolēģiem Attieksme pret vadītāju Отношение к содержанию работы и условиям

16. 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 siltums veiksmīgums aizrautība Ieinteresētība Savstarpējs atbalsts sadarbība saskaņa draudzīgums produktivitāte apmierinātība vēsums nesaskaņotība garlaicība Savstarpēja vienaldzība neveiksmīgums neproduktivitāte vienaldzība neapmierinātība nesaskaņa naidīgums Psiholoģiskās gaisotnes novērtējums

17. Grupas efektivitāti nosaka:Эффективность группы определяют: • Vadība • Grupas izmērs • Cilvēku kvalifikācija • Sastāvs • Mikroklimats • Grupas normas • Cilvēku individuālu spēju līmenis un kolektīva radošās iespējas • Darba rezultāti • Grupas locekļu lomas