Download
1 / 17
170 likes | 253 Views
SZOCIÁLIS PÁRBESZÉD HORVÁTORSZÁGBAN. KIK A GSZT-ben A SZOCIÁLIS PARTNEREK? A SZAKSZERVEZETI KÖZPONTOK. a dolgozók 30%-a szakszervezeti tag. 134.838. 113.598. 80.311. 41.584. 10500. 23.739. EKN. MHSJS. HUS. SSSH. URSH. NHS. KIK A GSZT-ben A SZOCIÁLIS PARTNEREK? A MUNKÁLTATÓK.
E N D
SZOCIÁLIS PÁRBESZÉD HORVÁTORSZÁGBAN Balatonszemes, 21.04.2010.
KIK A GSZT-ben A SZOCIÁLIS PARTNEREK?A SZAKSZERVEZETI KÖZPONTOK a dolgozók 30%-a szakszervezeti tag 134.838 113.598 80.311 41.584 10500 23.739 EKN MHSJS HUS SSSH URSH NHS Balatonszemes, 21.04.2010.
KIK A GSZT-ben A SZOCIÁLIS PARTNEREK? A MUNKÁLTATÓK A Munka Törvénykönyv 1996.évi elfogadásáig a tárgyalások a Horvát Gazdasági Kamarával és a Horvát Iparkamarával folytak. Jelenleg: a legnagyobb a Horvát Munkáltatók Szövetsége – HUP, de mellette működnek még a Fa-és Papiripari Munkáltatók Szövetsége, a Munkáltatók Független Szervezeteinek Szövetsége és mások HUP – sohasem járult hozzá tagjainak nyilvánosságra hozatalához Állítása szerint, mintegy 300 000 taggal rendelkező 5000 munkáltatót tömörít. Balatonszemes, 21.04.2010.
KIK A GSZT-ben A SZOCIÁLIS PARTNEREK? A HK KORMÁNYA • Minisztériumok • Központi állami hivatalok • Hivatalok Balatonszemes, 21.04.2010.
GAZDASÁGI SZOCIÁLIS TANÁCS Megalakulásának okai: • A társadalom jólétéhez és a szociális biztonsághoz való hozzájárulás. A szociális párbeszéddel a partnerek egyeztetik, fejlesztik és védelmezik a gazdasági és szociális értékeket • A GSZT műküdése a kölcsönös bizalmon, a szakmaiság és különbözőség tiszteletén és a megállapodások következetes és felelősségteljes betartásán alapul. Balatonszemes, 21.04.2010.
A GSZT MŰKÖDÉSE NEMZETI GSZT 18 TAGÚ BIZOTTSÁGOK MUNKA- CSOPORTOK GSZT KOORDINÁCIÓ • háromoldalú szakmai testületek • ad hoc háromoldalú összetételben alakulnak meg a GSZT külön határozata alapján • GSZT elnök, GSZT alelnökök, szociális partnerség iroda vezetője • Konzultatív munkaértekezletek (heti rendszereséggel) Balatonszemes, 21.04.2010.
DÖNTÉSHOZATAL ÉS SZAVAZÁS A GSZT-ben SZAK- SZERVEZETEK 1 szavazat HK KORMÁNYA 1 szavazat MUNKÁLTATÓK 1 szavazat Balatonszemes, 21.04.2010.
GSZT BIZOTTSÁGOK (HK Kormánya, szakszervezetek és munkáltatók három-három képviselője) • Bér-és adópolitikai Bizottság • Munkaügyi-és szociálpolitikai Bizottság • Kollektív Tárgyalásügyi Bizottság • PrivatizációügyiBizottság 1 szavazat szavazat • Jogalkotás, jogszabályalkalmazási és jogvédelem betartási Bizottság • Nemzetközi Kapcsolatok és Horvátország EU Csatlakozás Előkészítési Bizottság • Állami Költségvetési Bizottság • Munkajogi Viták Alternatív Megoldási Bizottsága • Foglalkoztatási, Képzési és Munkaerőpiac Egyeztetési Bizottság • Nyugdíj-és Egészség Rendszerügyi Bizottság Balatonszemes, 21.04.2010.
A SZOCIÁLIS PARTNEREK RÉSZVÉTELE EGYÉB TESTÜLETEKBEN (HK KORMÁNYA, SZAKSZERVEZETEK, MUNKÁLTATÓK) • HNYBT Igazgató Tanácsa • HEBT Igazgató Tanácsa • Munkavállalói Járandóságvédelmi AlapTanácsadó Testület • Szakmai Rehabilitációs és Rokkant-foglalkoztatási Alap Tanácsadó Testülete NEMZETFEJLESZTÉSI NEMZETI TANÁCS ALAPOK EGYÉB TESTÜLETEK • Gazdaságpolitikai Tanács • Népesedés-politikai Tanács • Felnőttképzési Bizottság Balatonszemes, 21.04.2010.
A HORVÁT ORSZÁGGYŰLÉS ÉS A SZOCIÁLIS PARTNEREK HTV MŰSORÜGYI TANÁCSA BIZOTTSÁGOK (külső tagok) EU TÁRGYALÁSOKAT MEGFIGYELŐ NEMZETI BIZOTTSÁG • Munka, Egészségügy- és Szociálpolitikai • Költségvetési és Pénzügyi • Gazdasági, Fejlesztési és Újjáépítési • Törvényalkotási • Munkacsoportok Balatonszemes, 21.04.2010.
MIKRO SZOCIÁLIS PÁRBESZÉD GAZDASÁGI TÁRSASÁGOK ÉS INTÉZMÉNYEK HEI TERÜLETI SZOLGÁLATAI MEGYEI GSZT (20) • Ütemi tanácsok • Munkavállalók NFT megbízottja, munkáltatók NFT megbízottjai, NFT Bizottságok • Munkavállalói képviselők a válallati FB-ben és az intézmények igazgatóságában • Tanácsadó testület • Munkáltatók • Szakszervezetek • Helyi, területi, regionális önkormányzat Balatonszemes, 21.04.2010.
SZOCIÁLIS PÁRBESZÉDVÁLLALATI SZINTEN Tulajdonosok képviselői Munkavállalói képviselet Felügyelő Bizottság Igazgató-ság NFT megbízottak Tag- szakszerve-zetek Üzemi Tanács Balatonszemes, 21.04.2010.
A vállalatok szintjén az SZP szolid: szakszervezet, ÜT, NFT és FB képviselő • Az SZP a városok szintjén is fejlődik: együtt a feketén való foglalkoztatás ellen • Az átszervezések során a szakszervezet szociális megállapodásokat köt • Megállapodási formák: • KSZ • szociális partnerségi megállapodás • kiszervezés során kötött megállapodások • vállalat privatizációs megállapodások • ÜT működéséről szóló megállapodások • munkavállalói járandóságok kielégítéséről szóló megállapodások Balatonszemes, 21.04.2010.
KOLLEKTÍV TÁRGYALÁSOK ÉS KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSEK(EGYES TEVÉKENYSÉGEK) SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉGEK MUNKÁLTATÓI SZÖVETSÉGEK • SSSH 20 ÁGAZATI SZEKSZERVEZET • NHS 36 tagszervezet • URSH 45 tagszervezet • MHSJS 5 tagszervezet • HUS 5 tagszervezet • HUP 21 tagszervezet • SNUP 7 tagszervezet • KHIP 5 tagszervezet ÁGAZATI KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS “BELSŐ”KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS Balatonszemes, 21.04.2010.
A GSZT-VEL KAPCSOLATOS PROBLÉMÁK • A GSZT-nek konzultációs szerepköre van • E testületet a Kormány és a munkáltatók nem illetékesnek, hanem szükséges rossznak tartják, és gyakran teljesen kikerülik (a törvények olykor sürgősséggel kerülnek elfogadásra a GSZT-vel folytatott konzultáció mellőzésével) • A GSZT a szakszervezeti harc élének csorbítására szolgál • Mindhárom félnek 6-6 képviselője van • A szakszervezetek képviselete a taglétszám függvényében alakul - nekünk igazolnunk kellett reprezentativitásunkat, a munkáltatóknak nem Balatonszemes, 21.04.2010.
A MUNKÁLTATÓKKAL KAPCSOLATOS GONDOK • Nincs külön képviseleti jogszabály • A szakszervezetek értékelése szerint a HUP a foglalkoztatottak aránylag kis százalékát öleli fel (14 – 20%) • A HUP nem érdekelt a kollektív tárgyalásokban, a háromoldalú tárgyalások és a Kormánnyal való lobbizás híve • A HUP a GSZT-ben a munkáltatók kizárólagos képviselője Balatonszemes, 21.04.2010.
A SZAKSZERVEZETEKKEL KAPCSOLATOS GOND • Nincs külön képviseleti jogszabály • A központok kialakításához szükséges alapfeltételek lazák, így olyan központok is működnek, melyeknek nincs önállóan aláírt egyetlen KSZ-ük sem • Az újabb központoknak, demokratikus és fejlett infrastrukúra, területi lefedettség nélküli csupán néhány alkalmazottjuk van, ám ez lehetővé teszi számukra az alacsonyabb tagdíjat mely által vonzzák a tagságot • A többi központ nem kielégítő szakszervezeti és szakmai aktivitása, pusztán “ügyeskednek” Balatonszemes, 21.04.2010.
