Gestão de Pessoas – Unidade 2
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Gestão de Pessoas – Unidade 2. Educação a Distância – EaD. Gestão de Pessoas. Prof. Flávio Brustoloni. Gestão de Pessoas. Cronograma: Turma EMD 0168. Objetivos da Unidade:. Compreender o sistema de gestão de pessoas, identificando seus processos básicos e suas interfaces;.

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Gestão de Pessoas – Unidade 2

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Presentation Transcript


Gestão de Pessoas – Unidade 2


Educação a Distância – EaD

Gestão de Pessoas

Prof. Flávio Brustoloni


Gestão de Pessoas

Cronograma: Turma EMD 0168


Objetivos da Unidade:

  • Compreender o sistema de gestão de pessoas, identificando seus processos básicos e suas interfaces;

  • Correlacionar o fluxo ou ciclo das principais para a gestão de pessoas e a integração e alinhamento da gestão de pessoas, com os objetivos estratégicos da organização.

1/10


Unidade 2O SISTEMA DE GESTÃODE PESSOAS

2/10


TÓPICO 1O Sistema de Gestãode Pessoas

3/10


2 O Conceito de Sistema

“é um conjunto de princípios, método, forma, jeito”.(Dicionário da Língua Portuguesa, 2001).

(Estamos na página 29 da apostila)

4/10


2 O Conceito de Sistema

Inicialmente é preciso ordenar as atividades de:- Provisão;- Aplicação;- Manutenção;- Desenvolvimento;- Monitoração.

(Estamos na página 30 da apostila)

5/10


7 O Processo de Monitoração7.1 Controle dos Resultados

O Processo de monitoração tem a função de controlar o resultado, as saídas.- Quantificar, definir metas, indicadores;- Analisar periodicamente os resultados;- Comparar os resultados com as metas;- Agir em cima dos resultados.

(Estamos na página 33 da apostila)

6/10


TÓPICO 2A Relação e as Interfaces dos Processos do Sistema de Gestão de Pessoas

7/10


2 A Relação e as Interfaces do Processo

Seleção(Provisão)

Desligamento(Reinício do ciclo)

Delegação(Aplicação)

Controle(Monitoramento)

Remuneração(Manutenção)

Incentivo(Desenvolvimento)

(Estamos na página 38 da apostila)

8/10


TÓPICO 3Políticas para Gestão de Pessoas

9/10


2 Políticas para o Processo de Provisão

  • Planejamento Pessoal;- Recrutamento;- Seleção;- Aplicação;- Manutenção;- Desenvolvimento;- Monitoração.

(Estamos nas páginas 46 a 48 da apostila)

10/10


Parabéns!!! Terminamos a Unidade.


Gestão de Pessoas

PRÓXIMA AULA:

3º Encontro da Disciplina2ª Avaliação da Disciplina (10 Questões Objetivas)


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