1 / 8

Prioritní osa 2 Výzva 2.3 Lidské zdroje ve Výzkumu a vývoji Mgr. Filip Týc

Prioritní osa 2 Výzva 2.3 Lidské zdroje ve Výzkumu a vývoji Mgr. Filip Týc Odbor programů výzkumu a vývoje. Lidské zdroje ve VaV. 2. 2. 3. Lidské zdroje ve výzkumu a vývoji Hranice projektu: 1–20 mil. Kč Celková alokace pro výzvu: 1,1 mld. Kč

kibo-dudley
Download Presentation

Prioritní osa 2 Výzva 2.3 Lidské zdroje ve Výzkumu a vývoji Mgr. Filip Týc

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Prioritní osa 2 Výzva 2.3 Lidské zdroje ve Výzkumu a vývoji Mgr. Filip Týc Odbor programů výzkumu a vývoje

  2. Lidské zdroje ve VaV 2 2. 3. Lidské zdroje ve výzkumu a vývoji Hranice projektu: 1–20 mil. Kč Celková alokace pro výzvu: 1,1 mld. Kč Pravidla rozpočtu viz Příručku pro žadatele Cíl oblasti: zkvalitnění personálního zabezpečení výzkumu a vývoje včetně zlepšení odborné přípravy a podmínek pracovníků a využití vhodných motivačních a propagačních nástrojů

  3. Oprávnění předkladatelé 3 Vysoké školy (zákon č. 111/1998 Sb.) Veřejné výzkumné instituce (zákon č.341/2005 Sb.) Subjekty splňující definici Rámce Společenství pro státní podporu výzkumu, vývoje a inovací (prohlášení) Sídlo: celá ČR

  4. Cílové skupiny 4 akademičtí a ostatní pracovníci vysokých škol zabývající se VaV pracovníci výzkumných a vývojových institucí studenti vysokých škol zájemci o vědecko-výzkumnou práci zejména z řad žáků, studentů a pedagogických pracovníků základních, středních a vyšších odborných škol Mimo Prahu

  5. Podporované aktivity 5 Další odborné vzdělávání pracovníků výzkumu a vývoje Další vzdělávání pracovníků VaV v oblasti řízení VaV, v oblasti popularizace a komunikace, šíření výsledků VaV do praxe, v problematice transferu technologií a v osvojování si znalostí o ochraně, ohodnocování a správě duševního vlastnictví pracovníků z oblasti VaV

  6. Podporované aktivity 6 Podpora vytváření kvalitních týmů výzkumu a vývoje a jejich dalšího rozvoje Příprava zapojení jedinců i týmů do mezinárodních sítí a projektů v oblasti výzkumu a vývoje Podpora intersektorální mobility, zejména mobility mezi VaV institucemi a soukromým a veřejným sektorem

  7. Podporované aktivity 7 Podpora systematické práce se studenty a žáky v oblasti VaV

  8. Specifická kritéria • Nastavení systémových mechanismů pro zkvalitnění personálního zabezpečení V a V • Využitelnost a přínos výstupů projektu pro rozvoj lidských zdrojů ve V a V • Inovativnost řešení • Komplexnost a míra dopadu projektů

More Related