Finnair tekniikka
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 18

Finnair Tekniikka PowerPoint PPT Presentation


  • 86 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Finnair Tekniikka. Eero Markkanen Työsuojeluvaltuutettu 22.4.2009.

Download Presentation

Finnair Tekniikka

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Finnair tekniikka

Finnair Tekniikka

  • Eero Markkanen Työsuojeluvaltuutettu 22.4.2009


Finnair tekniikka

RESPECTNopeasti eteenpäin kiertävä työvuorojärjestelmäInnovatiiviset työaikamallit ikääntyville”Researchaction for improvingElderlyworkersSafety, Productivity, Efficiencyand CompetenceTowardsthe new working environment”


Eu n 5 een puiteohjelmaan liittyen

EU:n 5:een puiteohjelmaan liittyen

  • 2001 TTL käynnisti kolmivuotisen ”RESPECT” tutkimushankkeen työvuorojen kehittämiseen yhdessä Finnairin lentokonehuollon kanssa.

  • Tavoitteena oli selvittää miten:

  • 1. ikääntyvien vuorotyöntekijöiden vireyttä, toimintakykyä ja yleistä hyvinvointia voidaan edistää

  • 2. yli 45 -vuotiaille nykyistä paremmin sopivan vuorojärjestelmän laatiminen ja kokeileminen

  • 3. uudella vuoro-järjestelmällä voitaisiin myös optimoida työaikaa, koneiden huoltojen ajankohtaan


Finnair oyj tekniikka

Finnair Oyj Tekniikka

  • Tekniikassa työskentelee n. 1680 henkilöä:

    • suurin osa Helsinki Vantaan lentoaseman teknisellä alueella

    • Vuorotyöntekijöitä n. 1000

  • Liikevaihto 215 M€ 2007

  • - liikevaihdosta 75 % konsernin sisäisiltä ja 25 % ulkoisilta asiakkailta

  • Tehtävänimikkeitä yli 200

    suurimmat ammattiryhmät:

    • lentokonemekaanikot

    • lentokoneasentajat


Lentokonehuolto

Lentokonehuolto

  • 24h vuorokaudessa 365 päivää vuodessa

  • Lentokonehuollon 560 henkilön työ koostuu:

  • - linjahuoltotoiminnasta Helsinki Vantaan lentoasemalla ja ulkoasemilla- säännöllisesti toistuvista lentokoneen rakenteiden ja järjestelmien huolloista ja tarkastuksista

  • - pienehköistä muutostöistä lentokoneissa

  • - vikojen korjauksista - moottori- ja laitevaihdoista


Lentokonehuollon vuoroj rjestelm t

Lentokonehuollon vuorojärjestelmät

  • 560 työntekijää ja toimihenkilöä joista kolmivuorotyötä tekeviä 418

  • RESPECT – työvuoroja tekee 180

  • Tasoittuvaa työaikaa tekee n.180, joista 40 tekee nopeasti eteenpäin kiertävää ”respect” työaikaa

  • Vanhaa vuorojärjestelmää tekee n.50


Osallistuva suunnittelu

OSALLISTUVA SUUNNITTELU

  • Yhtiön- ja osaston johdon sitouduttava kehitystyöhön

  • Tiedotustilaisuudet kohderyhmälle

  • Johdon ja ammattijärjestöjen edustajat mukaan tiedotustilaisuuksiin


Uuden vuoroj rjestel n kokeilu

UUDEN VUOROJÄRJESTELÄN KOKEILU

  • Uutta työvuoromallia kannattaa aina kokeilla, ennen kuin se otetaan pysyvästi käyttöön

  • Kokeilusta sopiminen vähentää myös ennakkoluuloja eri vaihtoehtoja etsittäessä

  • Ammattijärjestöt, TS-valtuutetut ja luottamusmiehet heti alussa mukaan työryhmiin

  • Uuden mallin vaikutukset työaikaan, edut ja haitat tulee selvittää

  • Kokeilujakson tulisi olla riittävän pitkä, vähintään puoli vuotta, koska erityisesti vapaa-ajan viettoon liittyvät tottumukset muuttuvat hyvin hitaasti

  • Osallistuminen vapaaehtoista


Vuoroty malli 1979

VUOROTYÖMALLI 1979


Vuoroty malli 1980

VUOROTYÖMALLI 1980


Vuoroty malli respect

VUOROTYÖMALLI RESPECT


Finnair tekniikka

Vuorojärjestelmän vaikutuksia

Lähde: TTL respect tutkimushanke


V symys vapaa aikana

Väsymys vapaa-aikana

Lähde: TTL respect tutkimushanke


Muutokset unih iri iss

Muutokset unihäiriöissä

Lähde: TTL respect tutkimushanke


Voimakas v symys

Voimakas väsymys

Lähde: TTL respect tutkimushanke


Finnair tekniikka

Johtopäätöksiä

  • Vuorojärjestelmä vaikutti myönteisesti sekä nuorten että ikääntyneiden työntekijöiden vireyteen, unen laatuun ja suorituskykyyn

  • Työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen parani

  • Elämän laadun ja hyvinvoinnin paranemisena


Finnair tekniikka

  • Vaikka interventioryhmä oli itse hakeutunut kokeiluun (valikoitunut), uuden vuorojärjestelmän tuottamat myönteiset vaikutukset olivat ilmeisiä ja objektiivisin menetelmin havaittavissa.

  • Tulokset osoittavat selvästi, että palautuminenyhdenyövuoron jälkeen on huomattavastinopeampaa kuin kolmen jälkeen

  • Nopeasti eteenpäin kiertävät työvuorot tukevat ikääntyvien työntekijöiden hyvinvointia

  • Tutkimuksen lopuksi kaikki mukana olleet äänestivät järjestelyjen jatkamisen puolesta.

    • (Katriina Viitasalo työterveyslääkäri Finnair Terveyspalvelut)


Finnair tekniikka

Kiitos!


  • Login