DPOPH DE MANICA
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Visita de troca de experiencia com a ( Etiopia e Uganda)/plano de Accão Manica PowerPoint PPT Presentation


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DPOPH DE MANICA. Visita de troca de experiencia com a ( Etiopia e Uganda)/plano de Accão Manica Napula , AOS 24 DE Outubro DE 2012. I – INTRODUÇÃO.

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Visita de troca de experiencia com a ( Etiopia e Uganda)/plano de Accão Manica

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Visita de troca de experiencia com a etiopia e uganda plano de acc o manica

DPOPH DE MANICA

Visita de troca de experiencia com a (Etiopia e Uganda)/plano de Accão Manica

Napula , AOS 24 DE Outubro DE 2012


I introdu o

I – INTRODUÇÃO

No âmbito de troca de experiencias, entre os dias 16 a 24 de Setembro do ano corrente, uma equipa técnica constituída por13Técnicos nomeadamente:DNA,DPOPH,WSP e Cooperação Suíça deslocou se a Uganda e Etiópia respectivamente com intuito de colher boas experiências referente nas seguintes áreas a saber:

  • Planificação, monitoria e avaliação.

  • Fluxo de informação-banco de dados

  • Sustentabilidade de comunidades Lifecas

  • Sustentabilidade de fontes de agua

  • Ensino a distancia


Iia planificacao monitoria e avaliacao

IIa)-Planificacao monitoria e avaliacao

  • Introducao de processo de planificacaosectorialabrangenteparaaumentar a alocacao de fundos a nivel dos distritos.

  • A planificacaoéconjunta ,realizada entre a Saude, Educacao e o sector de Agua e sanemanto.

  • Existencia de equipatecnica de coordenacao a nivel do sector de aguas e sanemantocompostoportecnicossendo: um tecnico de saneamento, um tecnico de pec e civil quemonitoram a realizacao do plano e consequentepagamento das siutacoes de trabalho.

  • A monitoria e avaliacao e garantida a nivelda base, e subindo ate aonivel central.


Cont planificacao revisao anual conjunta

cont-Planificacao:Revisao anual conjunta

  • O RAC –permiteverificar a evolucao dos indicadores,para o efeitorealiza se duasreunioessendoumatecnica no final do semestre e a outra e a avaliacaopropriamentedita no final do ano,representadaportodosdistritos e ossectoresincluindodoaodores e edirigidapeloprimeiroministro.

  • O RAC –incluivisita de campo e estudos de RAC dos anosanteriores.

  • O processo de RAC tem sido alimentado pelo Relatório Annual de Avaliação do Desempenho do Sector de Águas e Ambiente que é preparado com base nos relatórios anuais dos distritos.


Ii b fluxo informcao banco de dados

II b)-fluxo informcao-banco de dados

  • Existencia de um banco de dados electronicosofwarequeproduz maps e graficosconhecidopor GIS, quevaidesdenivel central ate a base,comtodainformacaoreferente as fontes de agua e sanemanto, o processo de actualizacaoaindanaofoidefinido.

  • Existencia de tecnicoscapacitadospara a utlizacao do programa de informacao.

  • Representatividade dos sectores ate a base ousejaexistencia de extensionistaspara o sector de aguasaonivel dos postosadministrativo.


Iic sustentabilidade das comunidades lifecas

IIc)-Sustentabilidade das comunidades lifecas.

  • Trabalhoconjunto entre saude ,educacao e aguasatraves de extensionistanaconscielizacao das familias.

  • Existencia de gruposcomunitarioscompostopor 5 familias das comunidadeslifecasquegarantem a monitoria, emcoordenacao com o extensionista.

  • Capacitacao dos tecnicos de saude e representante do Governoemmateria de agua e sanemanto.

  • Visitasfrenquente dos extensionitas de agua e sauda as comunidadeslifecas.

  • Aplicacao de sancoes as familiasqueretornam a pratica do fecalismo a ceuaberto.


Ii d sustentabilidade de font

II d)-SUSTENTABILIDADE DE FONT

  • Existencia de comite de agua a nivel das comunidades,chefidopormulheres.

  • Comparticipacao das comunidadespara a construcao e manutencao das fontesem 5%.

  • Existencia de mecanicoscapacitadospara a reparcao de fontescujo a comunicacao das avarias e feitoportelefonescelulares.


Iii plano de accao da provincia de manica apos a troca de experiencias

GURO

TAMBARA

MACOSSA

BARUÉ

GONDOLA

MANICA)

CHIMOIO

SUSSUNDENGA

MOSSURIZE

MACHAZE

III.Plano de Accao da Provincia de Manica apos a troca de experiencias

N

Distritospiloto do plano de accao


Iii plano de accao manica

III-Plano de accaoManica


Cronograma das actividades

Cronograma das actividades


Muito obrigado

Muito obrigado


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