İnternet Ortamında Takım Çalışmasına Dayalı Eğitim

1. İnternet Ortamında Takım Çalışmasına Dayalı Eğitim Öğr. Gör. M. Emin Mutlu Öğr. Gör. M. Canan Öztürk

2. Eğitimde Takım Çalışmasından Beklenenler • İletişim kurma • İşbirliğini geliştirme • Liderlik etme • Bağımsız öğrenme

3. İnternet OrtamındaTakım Çalışması Özellikleri • Tasarım ve planlama gerekir • Takım kuralları belirlenir • Takım kuralları uygulanır • Geribildirimler değerlendirilir

4. Anadolu Üniversitesi Açıköğretim FakültesiBilgi Yönetimi Önlisans Programı • Bilgisayarlaşmanın en önemli etkilerinden birisi de bilgi çalışanlarının veri ve enformasyon çığının altında kalmasıdır. • Bilgi çalışanlarının iş yapma alışkanlıklarının bu baskının altından kalkabilecekleri biçimde yeniden tasarlanmaları ve bu bilgi dalgasını yönetebilme becerileriyle donatılmaları gerekmektedir. • Bilgi Yönetimi Önlisans Programı bireyleri bu yetilerle donatmayıamaçlamaktadır.

5. Bilgi Yönetimi Önlisans Programı • 2001 – 2002 öğretim yılında hizmete başladı • Eğitim internete dayalı olarak yapılmakta • 2 yıllık önlisans diploması verilmekte • Öğrenciler bulundukları illerde kayıt yaptırabilmekte ve sınavlara girebilmekte

6. Bilgi Yönetimi Önlisans Programı http://bilgi.anadolu.edu.tr http://bilgi.aof.edu.tr http://bilgi.acikogretim.edu.tr

7. Kullanılan Eğitim Araçları • İnternet Ortamındaki Dersler • CD-ROM Ortamındaki Videolar • Yardımcı Kitaplar • Yazılımlar • Akademik Danışmanlık Hizmeti • İletişim Hizmetleri • Erişim Hizmetleri • Ödevler • Sınavlar • Destek Hizmetleri

8. Katılımcılar • İçerik Sağlayıcılar • Alan Uzmanları • Konu Uzmanları • İçerik Hazırlayıcılar • Eğitsel Tasarımcı • Görsel Tasarımcı • Program Tasarımcısı • Uygulayıcılar • Akademik Danışmanlar • Teknik Destek Ekibi • Ölçme Değerlendirme • TAB • Denetim • Akredidasyon

9. Öğretim Hedefleri Birinci sınıfın ana teması : İşletme Deneyimi İkinci sınıfın ana teması : Ekip Çalışması

10. İşletme Deneyimi : Anadolu Yayıncılık A.Ş. • İşletmelerdeki bilgi problemlerine güncel yazılımlarla çözüm getirme deneyimi kazandırma • Edinilen deneyimi benzeri problemlere uygulayabilme becerisi kazandırma • İşletme ortamında değişik roller yükleme http://www.anayay.com

11. Ekip Çalışması • Kapsamlı İntranet uygulamalarının geliştirilmesi • Kurumsal Bilgi Yönetiminde çağdaş yazılımları kullanım becerisinin kazandırılması • İnternete ortamında birlikte çalışma deneyimi kazanılması http://ekip.aof.edu.tr

12. Ekiplerin Oluşturulması • Öğretim yılı başında 25 proje ekibi oluşturuldu • Ekiplerdeki öğrenci sayısı 3-5 arasında • Her ekibe ait sadece ekip üyelerinin girebileceği ekip web sitesi hazırlandı • Ekip üyelerine kendi siteleri için yazarlık yetkisi verildi

13. Ekip Ödevleri • Bilgi Yönetimi Önlisans Programında her derste 4 ödev verilmektedir. • Ödevlerin %75’inin teslimi zorunludur. • 2. sınıftaki toplam 24 ödevin 12’si Ekip Ödevi olarak tasarlandı. • Her ödev 4-5 üniteyi kapsamaktadır. • Ödevler bir hafta içinde yapılıp teslim edilmelidir. • Öğrenciler yaklaşık her hafta bir ödevden sorumlu olmaktadırlar.

14. Ekip Ödevlerinin Yapımına Ait Genel Yönerge

15. Ekip Web Sitesinin Olanakları • Olaylar • Duyurular • Belgeler • Tartışmalar • Görevler • Kişiler • Bağlantılar

16. Ödevlerin Ekip Çalışmasıyla Yürütülmesi • Üyeler tarafından ekip liderinin belirlenmesi • Ekip lideri tarafından projedeki görevler ve zaman planının belirlenmesi • Her üyenin projede üzerine düşen • görevi tamamlaması • Sonuç dosyalarının ödev teslim • tutanağı ile birlikte akademik • danışmanagönderilmesi

17. Örnek Ödev

18. Proje görevlerinin belirlenmesi Görevlerin ekip üyelerine dağıtılması Görevlerin takibi Ödev teslim tutanağının hazırlanması Ekip Liderinin Görevleri

19. Ekip Üyelerinin Çalışma Ortamı • Belge paylaşımı • İletişim • Ortak Çalışma • Tartışma • Bağlantılar

20. Ekip Üyelerinin Çalışma Ortamı BelgePaylaşımı • Ekip web sitesinde yeni belge yaratma • Ekip web sitesine belge gönderme • Belgelerdeki değişiklerden haberdar olma • Projeye ait ortak belge havuzu oluşturma • Aynı belge üzerinde çalışabilme

21. Ekip Üyelerinin Çalışma Ortamı Tartışma Panoları • Oluşan bilgi kümesinin projenin gelişimine katkısı • Gündemdeki konuların üyeler tarafından tartışılması

22. Ekip Üyelerinin Çalışma Ortamı Bağlantılar • Kişisel web siteleri • Sık kullanılan siteler • Referans kaynakların bulunduğu siteler

23. Ekip ÖDevleri Yapım Süreci Ödev Teslim Tutanağı • Ödev tamamlandığında ekip lideri tarafından MS Word ile hazırlanır. • Kimin hangi görevi üstlendiği ve ne ölçüde yerine getirdiği bilgilerini içerir. • Hazırlanan rapor ekip üyelerinin onayına sunulur. • Onaylanan rapor Akademik Danışmana gönderilir.

24. Ekip ÖDevleri Yapım Süreci Ödev Teslim Alındı Bilgisi • Ödevler e-posta yoluyla gönderilir. • Sorgulama yardımıyla ödevin teslim alınıp alınmadığı kontrol edilir.

25. Ekip ÖDevleri Yapım Süreci Ödev Değerlendirme Yönergesi • Ödev tasarımı konu uzmanı tarafından yapılmakta • Ödev içeriği Akademik Danışmanlar tarafından değerlendirilmekte • Akademik Danışmanlar ödev notunun %60’ını değerlendirmekte • Ekip katkısının değerlendirilmesi konu uzmanı tarafından gerçekleştirilmekte • Konu uzman ödev notunun % 40’ını değerlendirmekte

26. Ödev Sonuçlarını Sorgulama

27. Ödev Sonuçlarını Sorgulama Ödev Dönütleri • Akademik danışmanlar ve konu uzmanları tarafından değerlendirilen ödevlere ait uyarılar öğrencilere iletilir.

28. Ödev Sonuçlarını Sorgulama Ödev Sonuçları

29. Ödev Sonuçlarını Sorgulama Ödev Sonuçlarının Dağılımı

30. Gelecekte Yapılacaklar • 2. sınıfta tüm ödevler ekip ödevi haline getirilecek • Öğrenciler birincisi yönetim tarafından belirlenen, diğer kendileri tarafından belirlenen iki gruba üye yapılacaklar • İki grup arasındaki eğitsel başarı farkı incelenecek

31. Anadolu ÜniversitesiBilgi Yönetimi Önlisans Programı http://bilgi.anadolu.edu.tr http://bilgi.aof.edu.tr http://bilgi.acikogretim.edu.tr memutlu@anadolu.edu.tr memutlu@bilgi.aof.edu.tr mozturk@anadolu.edu.tr cozturk@bilgi.aof.edu.tr