1 / 10

TIM MANAJEMEN PENGETAHUAN

TIM MANAJEMEN PENGETAHUAN. Skill dalam Manajemen Pengetahuan. 1 . Time management 2. Learning technique 3. Networking skill 4 . IT skill 5 . Cooperative problem solving 6. Flexible & willing to try new things 7. Learning from mistakes. Kategori IT Skill.

hewitt
Download Presentation

TIM MANAJEMEN PENGETAHUAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TIMMANAJEMEN PENGETAHUAN

  2. SkilldalamManajemenPengetahuan 1. Time management 2. Learning technique 3. Networking skill 4. IT skill 5. Cooperative problem solving 6. Flexible & willing to try new things 7. Learning from mistakes

  3. Kategori IT Skill • Mengambil informasi • Mengevaluasi / menilai informasi • Mengorganisir informasi • Menganalisis informasi • Menyajikan informasi • mengamankan informasi • Berkolaborasi sekitar informasi

  4. PERAN SENIOR MANAJEMEN Chief Knowledge Officer Responsible for: • Merumuskan strategi manajemen pengetahuan • Penanganan operasi manajemen pengetahuan • Mempengaruhi perubahan dalam organisasi • Mengelola staf manajemen pengetahuan

  5. Chief Knowledge Officer Contribution to KM goals: • Maksimalkan ROIKM dalam pengetahuan • Eksploitasi aset tidak berwujud • Mengulang sukses & berbagi praktik terbaik • Meningkatkan inovasi & gagasan • Menghindari kehilangan pengetahuan & kebocoran setelah restrukturisasi organisasi

  6. Chief Learning Officer • Strategis, pemain utama dalam organisasi bisnis • Tanggung jawab utamanya adalah untuk memastikan pembelajaran di seluruh sistem • Beroperasi menggunakan pengetahuan tentang bagaimana orang belajar, bagaimana pembelajaran mempengaruhi pekerjaan, bagaimana sistem sosial & teknis dapat saling mendukung

  7. CKO vs CLO • CKO is more related to technology used to manage knowledge & information • CLO is more related to human learning aspect

  8. Tugas CLO 1. Cultural transformation Transformasi budaya untuk mendukung arah baru perusahaan 2. Culture maintenance Merancang untuk mendukung strategi & untuk menempatkanskill untuk mempertahankan budaya baru 3. Contemporary initiatives Terkait dengan pengembangan bisnis (misalnya mengembangkanrencana pemasaran)

  9. TIPE PIMPINAN ORGANISASI BERBASIS PENGETAHUAN ?

  10. TANTANGAN KE DEPAN MANAJEMEN PENGETAHUAN ?

More Related