1 / 13

Hogyan egyeztethető össze a pedagógiai és az adminisztrációs szerep?

Hogyan egyeztethető össze a pedagógiai és az adminisztrációs szerep?. Perlasca Iskola 2011. február 22. Csillag Ferenc. Pedagógus szerepek:.

dusty
Download Presentation

Hogyan egyeztethető össze a pedagógiai és az adminisztrációs szerep?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Hogyan egyeztethető össze a pedagógiai és az adminisztrációs szerep? Perlasca Iskola 2011. február 22. Csillag Ferenc

  2. Pedagógus szerepek: Napjaink pedagógiai tevékenységének egyik központi kérdése, hogy ki a jó pedagógus, milyen személyiség-jegyekkel kell rendelkeznie annak, aki hatékonyan kíván részt venni a tanulók személyiségének fejlesztésében. „A legtöbb, amit gyerekeinknek, tanítványainknak adhatunk, saját benső lehetőségeik és korlátjaik felismerése, a belső stabilitás, a személyes autonómia személyi feltételeinek megteremtése, valamint a változó világban való tájékozódás készsége és képessége, az esély a saját értékrend kialakítására.” (Schüttler–Szekszárdi 2001.)

  3. Elvárás a pedagógustól: Szüksége van a jó tanárnak: • tudásra, • személyiségének alkalmassá fejlesztésére, • a pedagógiai technológia ismeretére, illetve ennek alkalmazási képességére.

  4. Elvárás a XXI. sz. pedagógusától: • Az elsődleges nevelési cél az, hogy az általunk nevelt, oktatott diákok akarjanak célokat elérni az életükben, megfelelő együttműködési készségre, felelősségérzetre, önállóságra neveljük őket, hogy egyéniségük szabta lehetőségeinek megfelelően sikeresek legyenek a XXI. század társadalmában. • Ennek a célnak a megvalósítása nem működik a hatalmi viszonyokra épülő pedagógia öncélú rendszerében, mivel az kívülről próbálta meg befolyásolni a személyiségeket, s így „alattvalókat” nevelt.

  5. A tanár viselkedése hatékony, ha: • szabályrendszert alkalmaz személyi és eljárási ügyekben; • kezdettől fogva megakadályozza a rendbontást; • pontosan irányítja a fegyelmezést; • sokszor körbejár az osztályteremben (figyeli a diákok munkáját); • lehetőleg nem verbális szinten megoldja a zavaró szituációkat (például szemkontaktussal, térközszabályozással); • érdekes és hasznos feladatokat ad a tanulóknak; • olyan szabályrendszert alkalmaz, hogy a gyerekek minimális irányítással tudjanak dolgozni a feladaton; • optimalizálja a tanóra tanításra fordított idejét; • állandó jelzést használ a tanulók figyelmének megszerzésére; • addig nem kezd beszélni a csoporthoz, amíg mindenki oda nem figyel; • változatos tanítási technikákat használ, • következetes hibaellenőrző módszert alkalmaz; • követi az osztály reakcióit; • több dologra figyel egy időben; • fenntartja az óra tempóját;

  6. Tanári feladatok, terhelések Tanítás, adminisztráció – egy működő gyakorlat alapján: A szaktanárnak adminisztrációs kötelezettségei: • A haladási naplók vezetése osztályonként (csoportonként) és tantárgyanként – Rögzíti az órákon a hiányzókat, az osztályzatokat és a diákokról írt szöveges bejegyzéseket. • A hiányzók átvezetése, beírása a mulasztási naplóba • Az évközi jegyek folyamatos átvezetése, beírása a haladási naplóba; a negyedévi, a félévi és az év végi eredmények beírása a haladási naplóba – a szaktanár köteles a dolgozatok jegyeit átvezetni az osztályozó naplóba a javítást követően. Lehetséges új elem: • A szükséges szerződések megkötése – a szaktanárnak joga és kötelessége azokkal a tanulókkal szerződést kötni, akik mélyen a képességeik alatt teljesítenek az adott tárgyból. • A leckekönyvek, évkönyvek kitöltése (jegyek, szöveges értékelés) – felsőbb évfolyamokon minden negyedben a jegy mellé egy rövid szöveges értékelést is írnak a tanárok a diákok munkájáról. 7–8. évfolyamon félévente megfelelő szempontrendszer használatával egy hosszabb szöveges értékelést írnak a tanárok.

  7. Az osztályfőnökök feladata, adminisztrációja 1. Gyerekkövetés • A gyerek családi hátterének, életkörülményeinek mihamarabbi megismerése, folyamatos nyomon követése – a kezdő és 12. évfolyamokon családi beszélgetések; • probléma esetén a megfelelő fórummal (pszichológus, pszichopedagógus, Szociális Bizottság stb.) a kapcsolat felvétele; • a diák készségei, képességei fejlődésének nyomon követése, a különböző szűrések eredményeinek, az annak nyomán kidolgozott további teendőknek a követése, gondozása, az eredmények összegzése az érintett tanárokkal együttműködve; • a gyerek tanulmányi előmenetelének figyelése – az osztályzatok követése, vészhelyzet kialakulásakor a család időben történő értesítése; • szükség esetén az évkezdő és egyéb szerződések megkötése, figyelése, lefűzése; • a hiányzások, igazolatlan órák figyelemmel kísérése; • a pályaorientáció segítése a családi házzal, szakemberekkel együttműködve.

  8. 2. Az osztályügyek: • Az iskola értékeinek, pedagógiai programjának közvetítése, képviselete a diákok számára, a hagyományokon alapuló házirend ismertetése; • segítségnyújtás az iskola viszonyai közepette történő eligazodáshoz – az iskola működésének, intézményeinek megismertetése; • konfliktuskezelés; • a tájékoztatók (az órarend, a követelményfüzet,); • információk továbbítása az étkezési lehetőségekről, a fogadóórák, a szülői értekezletek időpontjairól, az egészségügyi szolgáltatásokról – az iskolaorvos, a logopédus, a pszichopedagógus és a pszichológus feladatáról, elérhetőségéről; • segítségnyújtás az osztályközösség különböző képviselőinek, például tantárgyfelelősök és egyéb tisztségviselők (IT, IB ) megválasztásában; • nyitások és zárások, az osztálykonferenciák tervezése, előkészítése, levezetése; • lehetőség szerint óralátogatás az osztályban tanító tanároknál; • az osztályban tanító új tanárok felkészítése – különös tekintettel a csoportban előforduló esetleges speciális helyzetekre, várható konfliktusokra, az ilyenkor már bejáratott módszerek megismertetésére; • az osztály iskolai életében való együttműködés elősegítése; • a 12. évfolyamon a felvételire jelentkezés adminisztrációs segítése; • a gólyatábor és az osztálykirándulások megszervezése, lebonyolítása; • az ügyeleti munka koordinálása; • Iskolai fegyelmi ügyekben a panaszolt diák szüleinek és a bepanaszoltnak az értesítése a panaszról és a tárgyalás időpontjáról, részvétel a tárgyaláson; • év végén a könyvtári tartozások ismertetése, 12. évfolyamon a szekrénykulcsok beszedése.

  9. 3. Kapcsolattartás a szülőkkel: • A 7. és kezdő 9. évfolyamon beszélgetések a családokkal, a 12. évfolyamon továbbtanulási, pályaválasztási beszélgetések a szülőkkel; • szülői találkozás legalább háromszor a tanév folyamán (a legváltozatosabb formák lehetségesek!), a szülői találkozások tervezése, szervezése, levezetése; • a szülő informálása minden iskolai eseményről; • a szülő értesítése problémás hiányzási helyzetekben a házirendben foglaltak szerint, • a szülő tájékoztatása a diák tanulmányi előmeneteléről, kiemelten bukásveszély esetében.

  10. 4. Kapcsolattartás a kollégákkal • Az osztálykonferenciák tervezése, előkészítése, levezetése; • a folyamatos kommunikáció alkalmainak megteremtése az egyes gyerek, illetve az osztály aktuális helyzetéről; • az osztályt vagy egyes gyerekeket érintő problémák, változások ismertetése; • konfliktuskezelés; • óralátogatás az osztályban tanító új tanároknál és egyéb szakmai, pedagógiai esetekben; • annak ellenőrzése, hogy van-e elegendő jegy a negyedben, a jegyek bekerültek-e a naplóba, a szaktanárok lezárták-e a jegyeket.

  11. 5. Adminisztrációs kötelmek • A mulasztási és az osztályozási napló kitöltése: • az osztályban tanító tanárok névsora • a tantárgyfelelősök neve • az osztály órarendje • a mulasztási rész megfejelése (mindig egy héttel korábban) • a mulasztások összesítése (havonta) • az osztályozó napló fejlécén a nyelv, a tagozat, a fakultáció, az esetleg hiányzó tantárgy például földrajz, YE jelölése • a tantárgyat tanító tanár nevének feltüntetése, különös tekintettel a csoportbontásokra • a gyerekek adatainak beírása az év elején kitöltött adatlap alapján • változások regisztrálása • A törzskönyv kitöltése • a kezdő évfolyamokon az adatok felvezetése • a felsőbb évfolyamokon az év végi eredmények, a javítóvizsgák osztályzatainak bejegyzése, összeolvasás • az érkező és távozó diákok regisztrálása • a hiányzó adatok pótlása, záradékok beírása ( pecsétek, aláírások ) • A leckekönyvek, évkönyvek: • a kezdő évfolyamokon az adatok kitöltése, fényképek beragasztása • a többi évfolyamon az év és a negyedek/félévek elején a leckekönyvek/évkönyvek visszaszedése, a szülői aláírások ellenőrzése • minden negyed véget megelőzően – fejlécezés, tantárgyak beírása • a szaktanári osztályzatok, szöveges értékelések, havi és féléves bejegyzések nyomon követése, a hiányzó bejegyzések „behajtása” • évente minimum kétszer osztályfőnöki bejegyzés • év végi teendők – pecsétek, aláírások • 10. évfolyamon a kisérettségi eredményének beragasztása • 12.évfolyam végén – újabb fénykép ragasztása • Egyéb adminisztrációs teendők • A szociális bizottsághoz írt kérőlapok, az adatlapok, a biztosítás és a kötelezettségvállalási papírok kiosztása és beszedése; • az érettségi adminisztrációban a jegyző munkájának segítése.

  12. Néhány gondolat az optimális arányról: • Napjaink problémája: az adminisztráció túlsúlya. Az oka: • a leginkább ellenőrizhető, számon kérhető, • az oktatáspolitika ebbe az irányba ment el, • bizonyos értelemben biztonságot jelent. A veszélye: • kiszorul/hat a valódi nevelés → ítéletalkotás, • kifáradáshoz vezethet → megfelelni akarás.

  13. A témáról ennyit! Köszönöm a figyelmüket!

More Related