VIGILANCIA SUPERIOR A LA GARANTÍA DE LOS DERECHOS DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

1. VIGILANCIA SUPERIOR A LA GARANTÍA DE LOS DERECHOS DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

2. OBJETIVOS DEL MODELO DE VIGILANCIA • IMPULSAR la inclusión de la perspectiva de género en la gestión pública. • GARANTIZAR el cumplimiento de las responsabilidades institucionales frente a los derechos, especialmente de las mujeres, y los y las adolescentes. • PROMOVER la generación de información desagregada, oportuna y de calidad relativa a los derechos, particularmente por sexo, área, etnia y edad.

3. PROMOVER el conocimiento, apropiación y aplicación de las normas internacionales relativas al género, con énfasis en mujeres y adolescentes. • POTENCIAR el papel de la Comunidad para consolidar el proceso de seguimiento y vigilancia.

4. COMPONENTE GÉNERO Y DERECHOS PRODUCTO 8 Capacidad nacional fortalecida para diseñar e implementar iniciativas normativas que promuevan la equidad

5. PLANEACIÓN A 5 AÑOS PLANEACIÓN PARA 5 AÑOS ALCANCES EPERADOS Porcentaje de ejecución 2008 2009 2010 2011 2012 1. La PGN discute, comprende y se apropia de los 30% 20% 20% 20% 10% 100% enfoques de derechos y de género en su gestión 2. Diseña e implementa los mecanismo de seguimiento, vigilancia, y ajuste a la aplicación de los enfoques en su 40% 20% 20% 10% 10% 100% gestión a nivel nacional, especialmente, a prácticas institucionales discriminatorias. 3. Incorpora en su gestión de vigilancia, el seguimiento a la aplicación de las normas de DDHH y las recomendaciones de los órganos de DDHH relativas a 20% 20% 20% 20% 20% 100% mujeres y jóvenes, incluidos los grupos étnicos y aquellos en situación de desplazamiento y extrema pobreza. 4. Incorpora en sus mecanismos de rendición de cuentas 20% 20% 20% 20% 20% 100% los ejes de género y DDHH 5. Cualifica y amplia sus mecanismos de diálogo con las organizaciones sociales, en asuntos relacionados con su labor de vigilancia a la garantía de los derechos, con 20% 20% 20% 20% 20% 100% especial cuidado en la población femenina y adolescentes situación de desplazamiento y extrema pobreza. 6. Consolida la vigilancia superior a las políticas públicas 10% 20% 30% 30% 10% 100% y los derechos de mujeres y jóvenes desde la perspectiva de género. AVANCE ANUAL DEL PROYECTO 23% 20% 22% 20% 15% 100%

6. 1. La PGN discute, comprende y se apropia de los enfoques de derechos y de género en su gestión ALCANCE 1 Obtener una aproximación a la percepción y conocimiento que tienen los funcionarios de la PGN, en los temas de equidad y género. Ejes temáticos PERCEPCION – CONOCIMIENTO Y APROPIACION INSTITUCIONAL Objetivo General 3200.Servidores/as 987 abrieron 486 respondieron DISEÑO DE INDICADORES – Línea de base

7. 0,48 Indicador de conocimiento 0,46 Indicador de percepción

8. 1. La PGN discute, comprende y se apropia de los enfoques de derechos y de género en su gestión Hitos importantes… señales de progreso: • Resolución que crea Comité técnico y directivo para la vigilancia superior … genero • Creación de espacio físico (Oficina) que le da identidad al proyecto al interior de la PGN. • Grupo de Procuradores Judiciales que vienen incorporando los enfoques de género y derechos en su gestión. (PJF) • Material pedagógico orientador sobre la inclusión de la perspectiva de género en la gestión del Ministerio Público dirigido a Procuradores Judiciales en Familia y Personeros. Alcance 1 Avance del 40%

9. 1. La PGN discute, comprende y se apropia de los enfoques de derechos y de género en su gestión Planeación Segundo semestre

10. 2. Diseña e implementa los mecanismos de seguimiento, vigilancia, y ajuste a la aplicación de los enfoques en su gestión a nivel nacional, especialmente, a prácticas institucionales discriminatorias. ALCANCE 2 Proyecto de circular para lineamientos al MP en DSR e IVE

11. 2. Diseña e implementa los mecanismos de seguimiento, vigilancia, y ajuste a la aplicación de los enfoques en su gestión a nivel nacional, especialmente, a prácticas institucionales discriminatorias. 2. Planeación Segundo semestre • Diseño y ajuste de instrumentos • Videoconferencia nacional de capacitación sobre la aplicación del modelo Vigilancia en DSR y VIF y VSX

12. 2. Diseña e implementa los mecanismos de seguimiento, vigilancia, y ajuste a la aplicación de los enfoques en su gestión a nivel nacional, especialmente, a prácticas institucionales discriminatorias. 2. Planeación Segundo semestre

13. 2. Diseña e implementa los mecanismos de seguimiento, vigilancia, y ajuste a la aplicación de los enfoques en su gestión a nivel nacional, especialmente, a prácticas institucionales discriminatorias. Hitos importantes… señales de progreso: • Disposición por parte de 186 instituciones a nivel nacional de las herramientas de recolección de información. • Reporte por parte de 128 instituciones (70% de lo solicitado) • Informes de resultados de la vigilancia como fuente de consulta para otras instituciones. • Requerimientos por parte del PGN Alcance 2 Avance del 40%

14. 3. Incorpora en su gestión de vigilancia, el seguimiento a la aplicación de las normas de DDHH y las recomendaciones de los órganos de DDHH relativas a mujeres y jóvenes, incluidos los grupos étnicos y aquellos en situación de desplazamiento y extrema pobreza ALCANCE 3 3. Planeación Segundo semestre

15. 3. Incorpora en su gestión de vigilancia, el seguimiento a la aplicación de las normas de DDHH y las recomendaciones de los órganos de DDHH relativas a mujeres y jóvenes, incluidos los grupos étnicos y aquellos en situación de desplazamiento y extrema pobreza Hitos importantes… señales de progreso: • Articulación interna y trabajo coordinado con otras Delegadas, especialmente con la Procuraduría preventiva para los derechos Humanos y Asuntos Etnicos. Alcance 3 Avance del 50%

16. 4. Incorpora en sus mecanismos de rendición de cuentas los ejes de género y DDHH ALCANCE 4 Planeación Segundo semestre

17. 4. Incorpora en sus mecanismos de rendición de cuentas los ejes de género y DDHH Hitos importantes… señales de progreso: • Lectura crítica del informe del gobierno nacional en Seguimiento a la Resolución 1325 de 2002 del Consejo de seguridad de las Naciones Unidas sobre mujer, paz y seguridad. • Presentación de informe anexo por parte de la PGN. Alcance 4 Avance del 40%

18. 5. Cualifica y amplía sus mecanismos de diálogo con las organizaciones sociales, en asuntos relacionados con su labor de vigilancia a la garantía de los derechos. ALCANCE 5 Con apoyo de la Confluencia nacional de mujeres- Mesa por la vida y la salud de las mujeres

19. 5. Cualifica y amplía sus mecanismos de diálogo con las organizaciones sociales, en asuntos relacionados con su labor de vigilancia a la garantía de los derechos. Planeación Segundo semestre

20. 5. Cualifica y amplía sus mecanismos de diálogo con las organizaciones sociales, en asuntos relacionados con su labor de vigilancia a la garantía de los derechos. Hitos importantes… señales de progreso: • Trabajo conjunto con la Confluencia Nacional de Redes de Mujeres - mesa por la vida y la salud de las mujeres y con Women’s link wordwide en: • seguimiento a la sentencia C-355/06 y • fortalecimiento a la PGN en el tema de IVE Alcance 5 Avance del 50%

21. 6. Consolida la vigilancia superior a las políticas públicas y los derechos de mujeres y jóvenes desde la perspectiva de género. ALCANCE 6 Planeación Segundo semestre

22. Avance promedio del proyecto durante el primer semestre: 45% Ejecución presupuestal en el primer semestre: 70% El proyecto cuenta con movilización de recursos por US 55.000

23. GRACIAS EQUIPO TÉCNICO Esperanza Fernández Fernández Marcela Enciso Gaitán Jorge Enrique Bautista Rivera Marcela Sánchez Lara Esmeralda Ruiz