Országos KID Egyesület

1. Országos KID Egyesület FOGLALKOZTATÁRS- TÁRS A FOGLALKOZTATÁSBAN Tematikus konferencia Kutseráné Pernyéz Zsuzsanna Budapest, 2013. november 12.

2. AzOrszágos KID Egyesület (OKIDE) 2005-ben alakultszakmaiérdekképviseletiszervezet, amelynektagjai KID-típusúprogramokatmegvalósító, valamintifjúságimunkanélküliséggelfoglalkozóközhasznúéskiemeltenközhasznú civil szervezetek, ésszakemberek. A KID mozaikszó: Komplex, Integrált, Differenciált, alternatívmunkaerő-piaciszolgáltatóprogramokatjelöl, amelyekhátrányoshelyzetű fiataloktársadalmi és munkaerőpiaci(re)integrációjátsegítikelő. Az Egyesület alapítói: - a 7 korábban OFA támogatással KID programot működtető (később HEFOP, TÁMOP keretébenKID típusú programot folytató) szervezet, • és további három, 2005-től ESZA támogatással KID programot indító civil szervezet, • Jelenleg: 22 tagszervezete van

3. PROBLÉMA Az ifjúsági munkanélküliség Európa egyik legsúlyosabb munkaerőpiaci problémája volt már az ezredfordulón is. A népesség gazdasági aktivitásának mérésére szolgáló 1999-es OECD munkaerő-felmérés adatai szerint az Európai Unió 15 államában a 15–24 évesek munkanélküliségi rátája közel kétszer olyan magas volt (18,3%), mint a teljes (15–64 éves) népességé. A 15-24 éves álláskeresők létszáma 2000–2011 között szinte folyamatosan emelkedő tendenciát mutatott. A válság kitörését követően újra megugrott az álláskeresők körében a 15-24 évesek száma, 2012-ben már 86,1 ezren voltak munka nélkül, ami szignifikáns emelkedést jelent az előző évekhez képest. A legmagasabb létszámbővülés a szakiskolások és szakmunkásképzősök esetében figyelhető meg. 2013 első felében további emelkedést lehetett tapasztalni, a fiatal álláskeresők száma meghaladta a 90,4 ezer főt. Minden adat azt bizonyítja, hogy a munkanélküliség és az iskolázottsági szint fordítottan arányos.

4. Fiatal álláskeresők számára elérhető foglalkoztatáspolitikai eszközök Munkaerő-piaci képzés Bér- és járulék jellegű támogatások ( „első munkahely garancia”, munkahelyvédelmi akcióterv) Vállalkozóvá válás támogatása Közfoglalkoztatás Egyéb Pályázati konstrukciók (TÁMOP 1.4.1, TÁMOP 1.4.3, stb.)

5. Értékelés Magyarországon az uniós átlagtól lényegesen nem elütő általános munkanélküliséghez kiemelkedően magas ifjúsági munkanélküliségi ráta társul. A munkapiacon aktív fiatalok annak ellenére nehezen tudnak elhelyezkedni, hogy a korosztályon belül a gazdaságilag aktívak száma rendkívül alacsony. A fiatalok körében a foglalkoztatási problémák az alacsonyan képzetteknél jelennek meg koncentráltan. Az alacsonyan képzettek – alapfokú és szakiskolai végzettségűek – alacsony foglalkoztatásának egyik fő oka a nemzetközi összevetésben nagyon hiányos alapkompetenciákban keresendő. Aggasztó, hogy e téren a fiatalok lemaradása nem kisebb, mint a korábbi generációké.

6. A jelenlegi oktatáspolitikai átalakítás szemlátomást egy létező problémának – a magyar oktatási rendszer nem kellően gyakorlatorientált voltának – a leküzdésére koncentrál. Ám az ehhez használt reformintézkedések azzal a veszéllyel fenyegetnek, hogy a fiatal generációk számottevő részénél tovább súlyosbítják a hiányos alapkészségek problémáját. A magyarországi foglalkoztatáspolitikai eszközök nagy többsége nem kifejezetten a fiatalok foglalkoztatási problémáit veszi célba, de a fontosabb programokban a fiatalok arányosan, esetleg számarányukon felül érintettek. Széles körű probléma a programok nem kellő célzottsága, a számottevő – de nem kellően feltárt – holtteher-hatás és kiszorítási hatás. Az elmúlt fél évtized során egy olyan foglalkoztatáspolitikai eszköz – a közmunka – jutott egyre dominánsabb szerephez, amely az érintettek hosszabb távú munkapiaci esélyeit egyáltalán nem javítja.

7. Átvezető eszközök Munkahely garancia Gyakornoki program Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása Ifjúsági Garancia Program:

8. A 25 év alatti fiatalok/pályakezdők a Munkahelyvédelmi Akciótervben kiemelt célcsoportként szerepelnek. • A 18-35 év közötti fiatalok vállalkozóvá válását elősegítő uniós program (TÁMOP 2.3.6) • Az „Első munkahely garancia” program folytatása • Középfokú szakképzettséggel rendelkező fiatalok 9 hónapon keresztül gyakornokként történő foglalkoztatásához támogatást nyújtó uniós pályázat (TÁMOP 2.3.4) • 2012-ben megerősítésre kerültek a hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítását célzó uniós programok (TÁMOP 1.1.2 és 1.1.4), a keretemelés fókuszában a fiatalok foglalkoztatásának elősegítése áll. • Fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javítását szolgáló civil foglalkoztatási programok támogatása (TÁMOP 1.4.1) • 2012 júniusában pályázat indult innovatív foglalkoztatási programok támogatására (TÁMOP 1.4.3). Kiemelt témaként került megjelölésre a fiatal munkanélküliek elhelyezkedésének segítésére használható módszerek kidolgozása. • Fentiek mellett folytatódik a nemzeti pályaorientációs rendszer fejlesztése (TÁMOP 2.2.2).

9. ∑ Jelenleg előtérbe kerülni látszanak a pályakezdőknek (időnként képzéssel és/vagy tanácsadással kombinált) támogatott foglalkoztatást kínáló programok. Amilyen arányban e programok elérik a pályakezdők széles rétegeit, olyan mértékben képesek lehetnek rövid távon gördülékenyebbé tenni a fiatalok számára a munkába való átmenetet. A kulcs mindig a testreszabott megoldás………………

10. A kulcs mindig a testreszabott megoldás………………

11. Komplex Integrált Differenciált „KID” modell bemutatása

12. Modell használatának lehetőségei: OFA (2001-2004) HEFOP (2.3.2, 2.3.1) Kibővült a kör……………. TÁMOP projektek (5.2.5, 3.2.3, 5.3.1., 5.1.3, 1.4.1, 1.4.3, 1.4.6, 6.1.2, 2.4.3, 5.3.6) Egyéb : ifjúsági programok, határon átnyúló programok, ….. Tehát: Moduláris, az elemek beépíthetők bármely konstrukcióba, piaci alapon is működtethető

13. Köszönöm a figyelmet! Elérhetőség: 20/260-5933 www.okide.hu orszagoskidegyesulet@gmail.com