1 / 21

ÇIKAR ÇATIŞMASI

ÇIKAR ÇATIŞMASI. HERHANGİ BİR FİRMA İLE ÇIKAR İLİŞKİM YOKTUR. Malatya İli İl Tütün Kontrol Kurul’una (ITKK) Dahil Kurumlarda Çalışan Kamu Personellerinin 4207 Sayılı Tütün Yasası Hakkındaki Farkındalık ve Sorumluluk Düzeyleri. Fadime Tülücü ¹ , Zeynep Ayfer Aytemur ¹ ,

dillon
Download Presentation

ÇIKAR ÇATIŞMASI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ÇIKAR ÇATIŞMASI HERHANGİ BİR FİRMA İLE ÇIKAR İLİŞKİM YOKTUR.

  2. Malatya İli İl Tütün Kontrol Kurul’una (ITKK) Dahil Kurumlarda Çalışan Kamu Personellerinin 4207 Sayılı Tütün Yasası Hakkındaki Farkındalık ve Sorumluluk Düzeyleri Fadime Tülücü¹, Zeynep Ayfer Aytemur¹, Süleyman Savaş Hacıevliyagil¹, Gülsen Güneş² ¹İnönü Üniversitesi Tıp Fakültesi Göğüs Hastalıkları AD, Malatya ²İnönü Üniversitesi Tıp Fakültesi Halk Sağlığı AD, Malatya

  3. GİRİŞ VE AMAÇ • Tütün yasasının yürürlülüğündeki başarı, uygulayıcı kurumların konuya bakış açısı, bilgi, farkındalık ve uyum düzeyi ile yakından ilişkilidir • Bu çalışmada 4207 sayılı kanunun işlerliğinde önemli rolü olan ITKK’da görevli kurumlarda çalışan kamu personellerinin tütün yasası hakkındaki farkındalık ve duyarlılık düzeyleri, yasaya bakış açıları araştırılmıştır

  4. GEREÇ VE YÖNTEM • Anket • 43 soru • Demografik verileri • Sigara içme durumları • Yasayı öğrenme yolları • Yasadan etkilenimleri • Yasa hakkındaki bilgi düzeyleri • Yasanın işlerliği hakkındaki görüşleri • Yasa hakkında bireysel ve kurumsal sorumluluk anlayışları

  5. GEREÇ VE YÖNTEM Çalışmanın yürütüldüğü kurumlar: • Malatya Valiliği • Belediye Başkanlığı • Milli Eğitim Müdürlüğü • İl Sağlık Müdürlüğü • Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü • Verem Savaş Dispanseri • İl Müftülüğü • İl Emniyet Müdürlüğü

  6. BULGULAR • 305 olgu • 82 kadın, 223 erkek • Yaş ortalaması: 35,9 ± 8,9 • Eğitim düzeyi: - %34 lise - %58 yüksekokul

  7. Katılımcıların kurumlara göre dağılımı

  8. Katılımcıların yasa ile ilgili bilgi kaynakları

  9. Katılımcıların yasayı okuma durumları

  10. Katılımcıların sigara içme durumları

  11. Sigara alışkanlıklarında kurumlara göre dağılımlar

  12. Yasa sonrası sigara alışkanlıklarında değişiklikler

  13. Yasa sonrası kurumlara göre sigara alışkanlıklarındaki değişiklikler

  14. Yasa öncesi ve sonrası kapalı ortamda sigara kullanımı

  15. Yasanın etkinliğinin kurumlara göre değerlendirilmesi

  16. Yasaya uyum bulguları: % %

  17. Sorumluluk duygusu bulguları:

  18. “Denetimler yeterli mi?” sorusuna katılımcıların yanıtı

  19. Yasaya destek • Sigara içen ve içmeyen olgular arasında yasayı destekleme açısından fark yok

  20. Yasaya desteğin kurumlara göre değerlendirilmesi

  21. SONUÇ • İTKK’da görev alan kurumlarda tütün yasasının tam işlerliğinin sağlanamadığı, Personelin yasa hakkında halkla benzer şekilde medya yoluyla haberdar olduğu, Personelin ¼’ünün yasa konusunda kendini sorumlu hissetmediği saptanmıştır • İTKK’da yer alan kamu kurum ve kuruluşlarındaki personelin eğitiminin tütün kontrolünde sağlanacak başarıya katkıda bulunabileceği düşünülmüştür

More Related