1 / 1

ความเป็นมาและ แนวคิด

ผลการวิเคราะห์การบริหารจัดการพัฒนากระบวนงาน อุบัติเหตุและฉุกเฉิน โดยใช้ Lean Management พนอ เตชะอธิก สุมนา สัมฤทธิ์รินทร์ นิตยา รัตนโชติมณี และฐปนวงศ์ มิตรสูงเนิน ทีมนำบริการอุบัติเหตุและฉุกเฉิน โรงพยาบาลศรีนครินทร์ คณะแพทยศาสตร์.

Download Presentation

ความเป็นมาและ แนวคิด

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ผลการวิเคราะห์การบริหารจัดการพัฒนากระบวนงานอุบัติเหตุและฉุกเฉินโดยใช้ Lean Managementพนอ เตชะอธิก สุมนา สัมฤทธิ์รินทร์ นิตยา รัตนโชติมณี และฐปนวงศ์ มิตรสูงเนินทีมนำบริการอุบัติเหตุและฉุกเฉิน โรงพยาบาลศรีนครินทร์ คณะแพทยศาสตร์ • คุณภาพบริการอุบัติเหตุจะเน้นพัฒนาการบริการที่รวดเร็ว ปลอดภัยและได้มาตรฐานวิชาชีพ • ก่อนการพัฒนา พบว่า การบริการล่าช้า หลายขั้นตอน ใช้เวลาบริการที่OPDAE>3ชั่วโมง 12% มีขั้นตอนบริการหลัก8 ขั้นตอน บริการย่อยๆ 40 ขั้นตอน ใช้เวลาบริการผู้ป่วยมากที่สุด 1,126นาที (18.77ชั่วโมง ) ขั้นตอนการเก็บสิ่งส่งตรวจ 82นาที ความพึงพอใจ ของผู้รับบริการ 81.35% (เกณฑ์ > 85%) หอผู้ป่วยในจำหน่ายใช้เวลานาน>3 ชั่วโมง ทำให้การรับใหม่รอนาน • วิเคราะห์ สาเหตุ จากบริการมีหลายขั้นตอน หลายจุดบริการและผู้ป่วยจำนวนมาก • จึงนำ Lean management มาใช้พัฒนากระบวนงานในหน้าที่ของบุคลากรแต่ละระดับให้ครอบคลุมขั้นตอนสำคัญ เพื่อลดระยะเวลา ระยะทางและลดขั้นตอนบริการ รวบรวมโครงการLean จำนวน 26 โครงการ รายงานสรุปงานประจำปี จำนวน 5 ฉบับ ปี 2552-6 จัดทำตารางวิเคราะห์ ประเด็นวิธีการดำเนินงานและผลลัพธ์ สรุปบทเรียนการบริหารจัดการ และประเมินความคิดเห็นของบุคลากรต่อการบริหารจัดการโครงการLean จำนวน 85 คน ใช้สถิติความถี่ ร้อยละ และพรรณนาความ ความเป็นมาและแนวคิด วิธีดำเนินการ (How to) ผลการดำเนินการ/ลักษณะของผลงาน อาสาเป็นหน่วยงานนำร่องใช้แนวคิด Lean management สัมมนาแผนปฏิบัติการผนวกแนวคิด Cresitive thinkingและเพิ่มคุณค่าด้วย Lean management อบรมเชิงปฏิบัติการ Leanworkshop กำหนดนโยบาย one lean one ward หัวหน้าพาทำและติดตาม จัดเวทีนำเสนอความก้าวหน้าและให้คำปรึกษาหน้างาน ชื่นชมผลงานและพัฒนาต่อเนื่อง นำเสนอโครงการขยายผลและเชื่อมโยงกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ประเมินความคิดเห็นของบุคลากรด้านการบริหารจัดการ วิธีการบริหารจัดการโครงการLean วัตถุประสงค์ เพื่อวิเคราะห์หาวิธีการดำเนินงานที่ทำให้เกิดความสำเร็จและบทเรียนได้รับ จากการนำแนวคิดLeanใช้พัฒนากระบวนงาน ประเมินกระบวนการจัดการ ปัจจัยความสำเร็จ คน : ปรับแนวคิดผลิตต้นแบบ งาน : แลกเปลี่ยนเรียนรู้ Lean กระบวนงาน ทีม : สานความสำเร็จสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน บทเรียน ประเมินผลลัพธ์

More Related