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ATIME METODOLOGÍAS PARA LA ACTIVACIÓN Y EMPODERAMIENTO Nuria Cano Planificación y supervisión PowerPoint PPT Presentation


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ATIME METODOLOGÍAS PARA LA ACTIVACIÓN Y EMPODERAMIENTO Nuria Cano Planificación y supervisión de programas de ATIME. GENERALIDADES DE LA ENTIDAD Y ALCANCE EN LA ATENCIÓN SOCIAL. RECORRIDO DE LA ASOCIACIÓN. Es una organización no lucrativa de acción social fundada el año 1989,

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ATIME METODOLOGÍAS PARA LA ACTIVACIÓN Y EMPODERAMIENTO Nuria Cano Planificación y supervisión

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ATIME

METODOLOGÍAS PARA LA ACTIVACIÓN Y EMPODERAMIENTO

Nuria Cano

Planificación y supervisión

de programas de ATIME


GENERALIDADES DE LA ENTIDAD Y ALCANCE EN LA ATENCIÓN SOCIAL


RECORRIDO DE LA ASOCIACIÓN

Es una organización no lucrativa de acción social fundada el año 1989,

por iniciativa de un grupo de inmigrantes y españoles.ÁMBITOS DE ACCIÓNAcción jurídica (1989).Momento clave para el inicio: La Ley 7/85 de Derechos y

Libertades de los Extranjeros en España.Acción institucional (1989).Acción social (1984).Programas de atención a la mujer inmigrante.


MISIÓN DE ATIMELa defensa de los derechos de las personas inmigrantes. La consecución de la plena ciudadanía.La promoción del cambio social y Desarrollo Humano.VISIÓN DE ATIMEReferente en la inmigración incrementando su participación asociativa, institucional, su base social y su proyección transnacional.VALORES DE ATIMERepresentación, reivindicación, independencia, participación, compromiso, progresismo, democracia y laicismo.


DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA PERSONA BENEFICIARIA TIPO DE LOS PROGRAMAS DE ATIME

NIVELES DE ATENCIÓN:

ATENCIÓN INDIVIDUAL

ATENCIÓN GRUPAL

ATENCIÓN COMUNITARIA

OTRAS

NIVELES DE ATENCIÓN


PRIMERA RECEPCIÓN

INTERPRETACIÓN

EMPLEO: ITINERARIOS INTEGRADOS DE INSERCIÓN LABORAL

EDUCACIÓN

VIVIENDA

MUJER:

PISOS DE ACOGIDA PARA MUJERES

SALIMA

RED DE MUJERES

IGUALDAD

CLASE DE ATENCIÓN SOCIAL


LA MUJER DE ORIGEN MAGREBÍ:CAMBIOS SUCEDIDOS EN EL PERFIL DE LA MUJER USUARIA


PERIODO DE TIEMPO PARA EL ANÁLISIS: AÑOS 90.

PERFIL

FINALIDAD MIGRATORIA

RECORRIDO MIGRATORIO

NECESIDADES MANIFIESTAS Y LATENTES

PUESTOS DE TRABAJO

INTERÉS Y PERSPECTIVA LABORAL

SINGULARIDADES EN METODOLOGÍA PARA:

LA ATENCIÓN SOCIAL. SERVICIOS INTERNOS Y DERIVACIÓN.

LA BÚSQUEDA DE EMPLEO.


PERIODO DE TIEMPO PARA EL ANÁLISIS: AÑO 2010.

PERFIL

FINALIDAD MIGRATORIA

RECORRIDO MIGRATORIO

NECESIDADES MANIFIESTAS Y LATENTES

OFERTAS LABORALES

INTERÉS Y PERSPECTIVA LABORAL

SINGULARIDADES EN METODOLOGÍA PARA:

LA ATENCIÓN SOCIAL. SERVICIOS INTERNOS Y DERIVACIÓN.

LA BÚSQUEDA DE EMPLEO.


LA CRISIS Y LA PERCEPCIÓN DE LOS PRIMEROS EFECTOS


CAMBIOS EN LOS PERFILES DE LA OFERTA DE EMPLEO Y ADAPTACIÓN DE LA DEMANDA.

DIFERENCIAS COMPETITIVAS EN LA INSERCIÓN LABORAL:

SECTORES SEGÚN ÁMBITO RURAL / URBANO.

SECTORES SEGÚN LUGAR DE PROCEDENCIA.

NIVEL DE PARTICIPACIÓN ACTUAL DE LAS MUJERES EN SU PROCESO DE INTEGRACIÓN.

POSIBILIDADES DE PRESENTE.

CRISIS


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