1 / 17

I. ULUSLAR ARASI ENTELEKTÜEL SERMAYENİN ÖLÇÜLMESİ VE RAPORLANMASI SEMPOZYUMU

I. ULUSLAR ARASI ENTELEKTÜEL SERMAYENİN ÖLÇÜLMESİ VE RAPORLANMASI SEMPOZYUMU. Entelektüel Sermayenin Raporlanmasında Projeler ve Kılavuzlar: Karşılaştırmalı Bir Çalışma Prof. Dr. İdil Kaya. Entelektüel Sermaye.

arnav
Download Presentation

I. ULUSLAR ARASI ENTELEKTÜEL SERMAYENİN ÖLÇÜLMESİ VE RAPORLANMASI SEMPOZYUMU

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. I. ULUSLAR ARASI ENTELEKTÜEL SERMAYENİN ÖLÇÜLMESİ VE RAPORLANMASI SEMPOZYUMU Entelektüel Sermayenin Raporlanmasında Projeler ve Kılavuzlar: Karşılaştırmalı Bir Çalışma Prof. Dr. İdil Kaya

  2. Entelektüel Sermaye • Kurumsal rekabet üstünlüğü ve büyümeyi sağlayan en önemli unsurlar  görünmez nitelikte (EFFAS, 2008). • Bunlardan bazıları: • Yönetim ve çalışanların becerileri, • AR-GE, • Yazılım, • Markalar, patentler, süreçler, • Müşteriler ve tedarikçilerle ilişkiler.

  3. Entelektüel Sermayenin Ölçülmesi ve Raporlanması • 1990’larda OECD konferansları  Maddi Olmayan Varlıkların Raporlanması • İsveçli Sigorta ve Finansal Hizmet Şirketi Scandia’nın 1994 Faaliyet Raporu, • Dengeli Kart (Kaplan ve Norton, 1996), • Teknoloji Brokeri (Brooking, 1996), • Maddi Olmayan Varlıklar Monitörü (Seveiby, 1997), • Entelektel Sermaye (Stewart, 1997), (Edvinsson ve Malone, 1997) ve • Skandia Navigator.

  4. Entelektüel sermaye raporlarının geliştirip yaygınlaştırılmasını hedefleyen başlıca projeler : • MERITUM Projesi, • Danimarka Bilim, Teknoloji ve İnovasyon Bakanlığı Entelektüel Sermaye Tabloları Projesi, • Incas, RICARDA ve RICARDIS gibi Avrupa Birliği projeleri, • OECD Projesi, ve • Bilgi teknolojileri üreten firmalara yönelik olarak Kuzey Avrupa ülkelerinde gerçekleştirilen Nordika projesidir. • Bu projelerin özelliği, entelektüel sermayenin yönetilmesi ölçülmesi ve raporlamasında işletmelere yol gösterecek raporlar ve kılavuzlar yayınlamış olmalarıdır.

  5. MERITUM, 2001. • (Measuring Intangibles To Understand and Improve Innovation Management) “İnovasyon Yönetimini Anlamak ve Geliştirmekiçin Maddi Olmayan Unsurların Ölçülmesi” başlıklı bir Avrupa projesidir. • Avrupa Birliği tarafından finanse edilen bu projede Danimarka, Fransa, Finlandiya, İspanya, İsveç’ten araştırmacılar görev almıştır. • Projenin Amacı: Entelektüel sermayenin ölçülmesi ve raporlanmasında rehber ilkeleri oluşturmak • Bilimsel araştırma yönü ağır basan bir çalışma olduğu söylenebilir.

  6. MERITUM’da Entelektüel Sermaye Raporlaması

  7. Örnek Göstergeler

  8. Danimarka Kılavuzu, 2000 ve 2003 • Entelektüel Sermaye Tablosu • işletmelerde değer yaratmak için kullanılan hem bir yönetim aracıdır; • hem de çalışanlar, müşteriler, ortaklar ve yatırımcılara, onlar için nasıl değer yaratıldığını anlatan bir iletişim aracıdır. • Finansal tablolara benzer olarak şirketin kaynaklarını doğru yönde geliştirip geliştirmediğini gösterir ve bu alanda başlatılan girişimler ve elde edilen sonuçların izlenmesini sağlar. • Şirketin bilgi yönetimi stratejisinin bütüncül bir parçası kabul edilir. • Bilgi kaynakları yönetimive gelişimindeki ilerlemeyi gösterir.

  9. ŞİRKETLER neden ENTELEKTÜEL SERMAYE TABLOSU DÜZENLER ?Danimarka Kılavuzuna Göre: İçsel Hedefler Dışsal Hedefler • Stratejiyi desteklemek; • Bilgi birikiminin yenilenmesini sağlamak; • Bilginin sistematik paylaşımını sağlamak; • Sistematik bilgi yönetimini uygulamaya geçirmek; • Kontrol göstergelerini belirlemek; • Yetkinliklerin yönetimi ve raporlanmasını sağlamak; • Yenilik (inovasyon) yaratmak. • İnsan kaynaklarının en önemli varlık olduğunu göstermek; • Örgütün yenilikçi olduğunu göstermek; • Yeni işe alınacaklar için şirketi çekici kılmak; • Bilginin en önemli varlık olduğunu göstermek; • Örgütün esnek olduğunu göstermek; • Şirketin ürünlerinin tanınmasını sağlamak; • Finansal tablolara ek bilgi oluşturmak; • Rakipler karşısında pozisyon almak; • Yeni müşteriler çekip eskilerini de elde tutmak.

  10. Danimarka Kılavuzunda Bilgi Kaynakları:

  11. Danimarka Kılavuzunda Entelektüel Sermaye Tablosu

  12. Nordika ProjesiKuzey Endüstri Fonunun (Nordic Industrial Fund) kamu ve özel sektör temsilcileri ile işbirliği içersinde Kuzey Avrupa ülkelerinde gerçekleştirdiği bir entelektüel sermaye projesidir. • Nordika Projesi dışsal entelektüel sermaye raporu için bir format vermek yerine raporu düzenleyen firmaların dikkate alması gereken referans noktaları sunar. • Bilgi birikiminin genel işleyişi • Fırsatlar, hedefler ve rekabet üstünlüğü yaratan uğraşlar • Kaynaklar • Eylemler • İlişkiler • Finansal Olmayan Odak • Göstergeler

  13. Entelektüel Sermaye Tablosu- Made in Germany (2007) Almanya Ekonomi ve Çalışma Federal Bakanlığı desteğiyle, Incas – Made in Europe (2009) projensinin pilot çalışması (14 KOBİ katılmış) • Mevcut durumun tespitti, • Performans süreçlerinin tespiti –(Kalite Yönetiminden yaralanılabilir.) Etkileme faktörleri. • E.S.nin değerlendirilmesi: Etkileme faktörleri kalite, miktar ve sistem açısından değerlendirilir. • Göstergelerin belirlenip değerlendirilmesi; • E.S.nin iletişimi: İçsel ve dışsal raporlama • E.S.unsurlarının karşılıklı etkileşiminin analiz edilmesi.

  14. Değerlemede Kullanılan ÖlçekMade in Germany • %0 – Kalite, miktar ya da sistem hassas bir biçimde ölçülemez; %30 - Kalite, miktar ya da sistem kısmen etkin; %60 - Kalite, miktar ya da sistem oldukça etkin; %90 - Kalite, miktar ya da sistem (her zaman/kesinlikle) etkin; %120 - Kalite, miktar ya da sistem gereğinden fazla iyi. • Üzerinde çok çalışılmış ve çok başarılı neticeler alınan etkileme faktörlerini belirlemek amacıyla ölçeğe %120 ölçüsü de yerleştirilmiştir.

  15. Etkileme Faktörlerinin Değerlendirilmesine Bir Örnek: Etkileme Faktörü: Çalışanlara Beceri Kazandırma

  16. Incas Projesi – Made in Europe, 2009 • EST uygulama sürecini anlatan bir rehber. • Hedef kitlesi Avrupa Kobileri; • Benimsenen yapısal model: pilot proje olarak geliştirilen ICT-Made in Germany’de kullanılan firmanın vizyonundan başlayıp iş başarıları ile sonlanan modeldir. • Alman Kılavuzundaki araçları daha geliştirerek kullanır. Örneğin değerlendirme ölçeğinde %120 ölçüsü yer almaz.

  17. Teşekkürler

More Related