1 / 42

Présentation

Présentation. Introduction au programme collectif et objectifs de la matinée. Tour de table. Un peu plus d’information sur le pourquoi. Un peu plus d’information sur le comment. Discussion / Participation (oui ou non) / Agendas. SOMMAIRE. The Natural Step en quelques mots.

ziarre
Download Presentation

Présentation

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Présentation Introduction au programme collectif et objectifs de la matinée Tour de table Un peu plus d’information sur le pourquoi Un peu plus d’information sur le comment Discussion / Participation (oui ou non) / Agendas SOMMAIRE The Natural Step – CCI Drôme – Programme collectif 2010

  2. The Natural Step en quelques mots The Natural Step International • ONG internationale – 1989 • Consensus scientifique • Démarche stratégique vers la durabilité • Conseil & Formation • Modèles / Exemplarité • Synergie entre les outils,pas « à la place de » … et TNS France http://www.tns-france.org • Depuis 2005 • Une SCOOP de 5 personnes • Travail en réseau avec autres consultants … et quelques mots à mon sujet Camille DUTHEIL cdutheil@tns-france.org The Natural Step – CCI Drôme – Programme collectif 2010

  3. Introduction au programme collectif et objectifs de la matinée • Soirée du Club DD Drôme Ardèche du 18 juin 2010 • Déroulé général du programme collectif • Objectifs généraux • Objectifs de la matinée

  4. Introduction à cette action collective • Soirée du Club DD Drôme Ardèche du 18 juin 2010 • Présentation de la démarche TNS à l’invitation de Magali Clauzonnier • Les fiches d’évaluation : souhait exprimé par plusieurs dirigeants d’entreprise de participer à un projet collectif avec cette démarche • Réponse positive de la CCI de la Drôme • Déroulé général du programme collectif • 4 x ½ j : ateliers individuels dans chaque entreprise auprès d’une équipe-projet de 3 à 10 personnes qui se déroulent en parallèle dans toutes les entreprises • 3 x ½ j : ateliers collectifs entre les dirigeants et responsables de chaque entreprise : pour échanger, mutualiser, initier une dynamique de réseau… • Une soirée de présentation à vos pairs et voisins de Drôme et d’Ardèche : soirée du Club du 26 novembre 2010. • Objectifs généraux • Vous accompagner à intégrer le développement durable au cœur de la stratégie de votre entreprise • Créer/renforcer une dynamique de collaboration/mutualisation entre les entreprises de la Drôme et de l’Ardèche qui partagent cette aspiration à la Durabilité The Natural Step – CCI Drôme – Programme collectif 2010

  5. Objectifs pour la matinée • Se Rencontrer • Présenter le Programme de manière plus approfondie • Former un groupe d’entreprises qui auront décidé de participer • Prendre les calendriers et définir les dates de déroulement de programme The Natural Step – CCI Drôme – Programme collectif 2010

  6. Tour de Table • Présentez vous ? • Quelles sont vos attentes ?

  7. Tour de table (30’) • Une brève présentation de vous et de votre entreprise • Où en êtes-vous par rapport au Développement Durable ? Actions/Outils ... • Vous avez une définition du Développement Durable opérationnelle pour votre entreprise ? Oui/Non • Cette définition vous permet d’évaluer votre situation et d’avoir une visibilité sur les enjeux de demain ? Oui/Non • Vous êtes confiants dans les solutions que vous développez aujourd’hui et que ce solutions ne deviendront pas les problèmes de demain ? Oui/Non • Comment avez-vous eu connaissance de ce programme ? • Quelles sont vos attentes par rapport au programme ? • Quelles sont vos attentes pour la matinée ? The Natural Step – CCI Drôme – Programme collectif 2010

  8. Un peu plus d’information sur le pourquoi … • Le Développement Durable : une opportunité • Ce que vous pouvez attendre individuellement de ce programme ? • Exemple du groupe Millet • Ce que vous pouvez attendre collectivement de ce programme ? • Quelques exemples de programme collectif

  9. Le développement durable une opportunité De vendre un produit à …. vendre le service rendu par le produit. • 92% du contenu est recyclé, incinéré en dernier recours. • 1988 : 25 Tonnes de solvant / an / client  2002 : 2 Tonnes • Safechem : 6% du marché en 1994, plus de 50% dès 1999 … The Natural Step – CCI Drôme – Programme collectif 2010

  10. Grain de riz Rizière Canard !!! Le développement durable une opportunité Duck Rice, pionnier japonais du riz biologique • productivité de 6470 kg / hectare contre 3830 kg/h pour les voisins • Vendu 20 à 30% plus cher : demande > offre en produits biologiques au Japon • 75 000 fermes ont adopté cette méthode en Asie The Natural Step – CCI Drôme – Programme collectif 2010

  11. Ce que vous pouvez attendre individuellement de ce programme • Politique Développement Durable • Donner de la cohérence à une collection d’actions (différents services, différents sites…) • Valoriser les outils que vous avez mis en place (ISO 14001, Audit …) • Redonner une dynamique à l’animation de votre politique DD. • Management des équipes • Dynamiser l’adhésion et l’implication des collaborateurs au projet d’entreprise • Fédérer vos équipes par une démarche porteuse de sens • Valoriser l’énergie et la capacité d’initiative de vos collaborateurs par une vision claire et partagée • Performance • Prendre du recul et repenser votre métier, • Anticiper, innover et vous positionner durablement sur les marchés émergents du Développement Durable. • Formaliser, valoriser et partager la vision de votre entreprise avec vos parties prenantes • « Ce programme nous a redonné de l’ambition  et l’envie d’entreprendre…» • Caroline Lucciat, Eurexia • Programme collectif Pôles et Filières 42 et Développement Durable, 2009 The Natural Step – CCI Drôme – Programme collectif 2010

  12. L’exemple du Groupe Millet • Qui ? • Groupe Millet, portes et fenêtres sur-mesure, 4 matériaux (alu, bois, PVC et acier), • Entreprise à capital familial, 650 collaborateurs, 5 sites, 200 000 menuiseries/an, • Comment ? • Présentation de la démarche TNS au CoDir • Analyse de durabilité • Sensibilisation/formation de tous les collaborateurs (dès juin 06) • 1 groupe de travail DD par site • Mise en place d’un point info DD sur chaque site • Organisation du processus de collecte et réponses aux idées émises • Quels résultats ? • Le DD = Responsabilité transversale => des plans d’actions pour chaque Direction • Responsable DD = Directeur Achat • Recrutement d’une chargée de mission DD • La définition des cibles et objectifs Développement Durable est couplée avec l’identification des enjeux pour ISO 14001 • Intégration de la logique TNS (4 principes +backcasting) aux processus R&D/industrialisation/stratégie…=> diminution du nombre de projets The Natural Step – CCI Drôme – Programme collectif 2010

  13. Ce que vous pouvez attendre collectivement de ce programme Pour prétendre à la durabilité de nos sociétés, un niveau de collaboration entre les organisations est nécessaire : • Et si toutes les entreprises de votre territoire s’engageait dans une démarche vers la durabilité ? Quels bénéfices pourriez-vous en retirer ? Pour la société ? • Et si votre chaîne de valeur partageait votre vision ? Quels bénéfices pour vous ? Pour la société ? 2 objectifs sont poursuivis collectivement dans ce programme : • permettre aux chefs d’entreprises de se connaître, de se motiver et d’échanger sur leurs expériences (perception par leurs équipes par exemple), les difficultés éventuelles qu’ils peuvent rencontrer sur des points particuliers et de mutualiser des idées et des actions ; • initier et structurer une dynamique collective qui constitue le fil conducteur du programme; • Un « effet boule de neige » par la capitalisation et la communication efficace et vivante. • Une idée : Adosser ce réseau naissant au club DD Drôme Ardèche. The Natural Step – CCI Drôme – Programme collectif 2010

  14. Quelques exemples de programme collectif • Seine et Marne 2007, 2008, 2009 et bientôt 2010 • Programme porté par l’agence de développement économique Seine et Marne Développement • 3 saisons : 30 entreprises • Une 4ème saison qui démarre en avril : 10 nouvelles entreprises • 2 niveaux : Niveau entrée et niveau approfondissement plus léger en collectif ou en individuel (2 jours de consultants par an) • Des mutualisations : poste animateur DD, formation des fournisseurs et clients… • Loire (2009) • Programme pilote porté par le CIRIDD : 15 entreprises, 3 filières (agro-alimentaire, logistique, numérique) • Le programme vient de se terminer : un film documentaire à vous présenter début mai. • Succès auprès des entreprises et des 3 réseaux • Une demande des entreprises pour des suites légères (miroir) et une vraie dynamique collective au sein des réseaux et entre les réseaux The Natural Step – CCI Drôme – Programme collectif 2010

  15. Un peu plus d’information sur le comment … • Présentation de l’équipe d’accompagnateurs • Déroulement et calendrier prévisionnel • Investissement de temps et équipe-projet • Outil de communication au cours du projet • Financièrement : • Montant en fonction du nombre d’entreprises • Sources de financement extérieur • Mode de contractualisation

  16. Présentation de l’équipe d’accompagnateurs • Responsables du programme • La CCI de la Drôme --------------------- Agnès Balogna • The Natural Step France ---------------- Camille Dutheil • Club DD Drôme Ardèche ---------------- Magali Clauzonnier • 4 accompagnateurs pour les ateliers individuels et collectifs • CCI de la Drôme ------------------------- Agnès Balogna • The Natural Step France ---------------- Camille Dutheil et Olivier Hervé-Bazin • Ingeniors---------------------------------- Anne Killi • Accompagnement de chaque entreprise par un binôme : Camille & Agnès, Olivier & Anne, … • Pour les ateliers collectifs • + Club DD Drôme Ardèche ------------- Magali Clauzonnier The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  17. Présentation de l’équipe d’accompagnateurs Ingénieur ESTP (Paris, 2000), après 7 ans au sein du groupe VEOLIA EAU, j’ai suivi pendant 1 an le Mastère de « Leadership Stratégique vers la durabilité  » en Suède 2008-2009. J’ai rejoint l’équipe The Natural Step France en 2009 sur des missions d’accompagnement stratégique pour plusieurs entreprises dans le cadre de sessions individuelles et collectives. J’interviens régulièrement dans des conférences et des formations liées au développement durable. Bien à vous, Olivier Hervé-Bazin, The Natural Step France The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  18. Présentation de l’équipe d’accompagnateurs Mon métier chez Ingéniors consiste à accompagner le développement des organisations en intégrant le développement des personnes et celui des territoires. Mon travail de R&D m’ a fait découvrir la démarche The Natural Step. Elle est idéale pour mobiliser les forces et intégrer les sensibilités de chacun de manière constructive, pérenne et respectueuse. A bientôt, Anne Killi, Ingéniors The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  19. Un peu plus d’information sur le comment … • Présentation de l’équipe d’accompagnateurs • Déroulement et calendrier prévisionnel • Investissement de temps et équipe-projet • Outil de communication au cours du projet • Financièrement : • Montant en fonction du nombre d’entreprises • Sources de financement extérieur • Mode de contractualisation

  20. Déroulement et calendriers prévisionnels The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  21. Déroulement et calendriers prévisionnels Atelier Indiv.1 Atelier Indiv.2 Atelier Indiv.3 Atelier Indiv.4 • Dans votre entreprise • Participants : une équipe-projet de 3 à 10 personnes • ½ j pour chaque atelier The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  22. Déroulement et calendriers prévisionnels Atelier Indiv.1 • Atelier individuel 1 • Présentation projet, déroulement, planning à l’équipe • Formation au DD et à la démarche TNS The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  23. Déroulement et calendriers prévisionnels Atelier Indiv.1 Atelier Indiv.2 • Atelier individuel 2 • Approfondir la démarche • Premier travail sur la vision de l’entreprise • Premières expérimentations sur les fonctions supports, les éco-gestes, les « fruits mûrs » The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  24. Déroulement et calendriers prévisionnels Atelier Indiv.1 Atelier Indiv.2 Atelier Indiv.3 • Atelier individuel 3 • Approfondir et formaliser la vision de l’entreprise • Application au cœur de métier The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  25. Déroulement et calendriers prévisionnels Atelier Indiv.1 Atelier Indiv.2 Atelier Indiv.3 Atelier Indiv.4 • Atelier individuel 4 • Boucler la boucle • Plan d’action et de déploiement The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  26. Déroulement et calendriers prévisionnels Atelier Coll.2 Atelier Coll.3 Atelier Coll.1 Atelier Indiv.1 Atelier Indiv.2 Atelier Indiv.3 Atelier Indiv.4 • À l’INEED • Participants : les représentants et/ou dirigeants de chaque entreprise • ½ j pour chaque atelier The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  27. Déroulement et calendriers prévisionnels Atelier Coll.2 Atelier Coll.3 Atelier Coll.1 Atelier Indiv.1 Atelier Indiv.2 Atelier Indiv.3 Atelier Indiv.4 • Ateliers collectifs 1, 2, 3 • Présentations croisées entre entreprises (perceptions, avancées, visions, besoins…) • Pistes de mutualisation • Développement d’une stratégie de réseau pour créer une dynamique de développement durable collective des entreprises du territoire The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  28. Déroulement et calendriers prévisionnels Atelier Coll.2 Atelier Coll.3 Atelier Coll.1 Atelier Indiv.1 Atelier Indiv.2 Atelier Indiv.3 Atelier Indiv.4 • Entretiens 1h30 à 2h • Avec tout ou partie de l’équipe sur la base d’un questionnaire… où en êtes-vous 2 mois après la fin du programme ? • Préparation de l’étape IV The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  29. Déroulement et calendriers prévisionnels Atelier Coll.2 Atelier Coll.3 Atelier Coll.1 Atelier Indiv.1 Atelier Indiv.2 Atelier Indiv.3 Atelier Indiv.4 • Présentation du programme au Club DD Drôme-Ardèche • Par vous essentiellement The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  30. Déroulement et calendriers prévisionnels Atelier Coll.2 Atelier Coll.3 Atelier Coll.1 Atelier Indiv.1 Atelier Indiv.2 Atelier Indiv.3 Atelier Indiv.4 22-26 mars 17-21 Mai 7-11 juin 6-10 sept. 2-19 nov. 26-30 Avril 28 juin-2 juil. 20-24 sept. 25 nov. The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  31. Un peu plus d’information sur le comment … • Présentation de l’équipe d’accompagnateurs • Déroulement et calendrier prévisionnel • Investissement de temps et équipe-projet • Outil de communication au cours du projet • Financièrement : • Montant en fonction du nombre d’entreprises • Sources de financement extérieur • Mode de contractualisation

  32. Investissement de temps et équipe-projet • L’investissement de temps pour les entreprises participantes : • 4 x ½ j d’atelier collectif à l’INEED pour les dirigeants • 4 x ½ j d’atelier individuel dans l’entreprise qui mobilisera une équipe-projet de 3 à 10 collaborateurs de l’entreprise y compris le dirigeant • 1 entretien de 1h30, 2 mois après la fin du programme • Une soirée du club développement durable Drôme-Ardèche le 25 novembre 2010. • Et pour profiter pleinement de la valeur-ajoutée du programme : • Des séances de travail collectif de l’équipe-projet entre les ateliers : prévoir 3 x 1h-1h30 pour l’équipe-projet. The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  33. Investissement de temps et équipe-projet • Constitution idéale de l’équipe-projet : • Le dirigeant ou un représentant du comité de Direction (qui rend l’équipe-projet légitime pour travailler sur des aspects stratégiques), • Possible et très efficace de travailler avec le CODIR • Une équipe mixte : tous les services/activités représentés • Si des sites distants : tous les sites représentés • Idéalement pas moins de 4 et pas plus de 12 • Disponibilité de l’ensemble de l’équipe-projet sur les 4 séances • La base du volontariat fonctionne bien • Un chef de projet : il prend le relais des accompagnateurs entre les ateliers. The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  34. Un peu plus d’information sur le comment … • Présentation de l’équipe d’accompagnateurs • Déroulement et calendrier prévisionnel • Investissement de temps et équipe-projet • Outil de communication au cours du projet • Financièrement : • Montant en fonction du nombre d’entreprises • Sources de financement extérieur • Mode de contractualisation

  35. Outils de communication au cours du projet The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  36. Outils de communication au cours du projet The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  37. Outils de communication au cours du projet The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  38. Un peu plus d’information sur le comment … • Présentation de l’équipe d’accompagnateurs • Déroulement et calendrier prévisionnel • Investissement de temps et équipe-projet • Outil de communication au cours du projet • Financièrement : • Montant en fonction du nombre d’entreprises et Sources de financement possibles • Mode de contractualisation

  39. Montant en fonction du nombre d’entreprises & sources de financement possibles • Critère de nombre : • > 6 entreprises participantes car si moins programme trop cher et dynamique collective pas assez robuste • < 9 entreprises sinon il faut faire entrer un nouvel accompagnateur  coordination plus difficile 9 entreprises 9 856 € 6 entreprises 11 267 € 7 entreprises 10 471 € 8 entreprises 10 000 € • Sources de financements possibles : • Si PME éligible au regard des critères de la région RA : 50 % du montant • Budget de formation pour couvrir tout ou partie du montant du programme : renseignez vous auprès de l’organisme qui gère votre budget formation • Déclaration d'activité de prestataire de formation de TNS France enregistrée • sous le numéro 93 05 00632 05 auprès du préfet de région Provence-Alpes-Côte d'Azur The Natural Step France – CCI Drôme – Action collective 2010

  40. Discussion / Participation (oui ou non) / Agendas • Merci de votre attention • Questions / Réponses – Commentaires – Discussions • Formation d’un groupe pour cette année : • tour de table oui/non • Prise de rendez-vous : en collectif et individuellement

More Related