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formación. cambio actitudes, creencias, hábitos. consultoría. asesoría, coaching, counselling ejecutivo. salud integral de los trabajadores. Cultura corporativa de MV Salud. optimización del rendimiento de los activos humanos de nuestras empresas cliente. Objetivo:. Valores. Tarea.

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formación

cambio actitudes, creencias, hábitos

consultoría. asesoría, coaching, counselling ejecutivo

salud integral de los trabajadores

Cultura corporativa de MV Salud

optimización del rendimiento de los activos humanos de nuestras empresas cliente

Objetivo:

Valores

Tarea

Desarrollo y bienestar del personal

flexibilidad

creatividad

compromiso

integridad

Recursos

Equipo multidisciplinar de profesionales

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Cultura corporativa de MV Salud

costumbres

  • ¿Qué es la cultura corporativa?

que diferencian tu empresa de las demás

valores

creencias

slide3

NO

Cultura corporativa de MV Salud

Pensemos….

¿existen empresas sin cultura?

slide4

Personalidad dinámica

Fuertes valores

Clara visión del negocio

Cultura corporativa de MV Salud

¿Cómo se desarrolla?

  • El fundador

con su

  • Fuerzas del mercado=
  • perduran los valores y prácticas más eficientes
  • Por la necesidad de mantener
  • relaciones laborales eficientes
  • entre los trabajadores
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Comunicación

Cultura corporativa de MV Salud

Por el habla

¿Cómo se transmite…?

Por medios escritos/audiovisuales

Lo que nos dicen

Lo que vemos

Sobre todo en determinados momentos

Contratación/ formación básica

Despido

Fiestas de la empresa

slide6

Normas

Roles

Cultura

Cultura corporativa de MV Salud

¿Por qué es importante?

Guían comportamiento

empleados