1 / 6

8. november 2005

Halduskoormuse vähendamine – Eesti võimalused ja valikud Pirko Konsa Ettevõtluse talituse juhataja. 8. november 2005. Halduskoormuse allikad. Enamik õigusaktidest lähtuvad suurtest ja keskmise suurusega ettevõtetest, mis moodustavad kõigist ettevõtetest 3%

york
Download Presentation

8. november 2005

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Halduskoormuse vähendamine – Eesti võimalused ja valikudPirko KonsaEttevõtluse talituse juhataja 8. november 2005

  2. Halduskoormuse allikad • Enamik õigusaktidest lähtuvad suurtest ja keskmise suurusega ettevõtetest, mis moodustavad kõigist ettevõtetest 3% • “Head” ettevõtted kannatavad “halbade” ettevõtete jaoks loodud regulatsioonide tõttu • Kiirustades ja avaliku surve tõttu loodud lahendused • Riik nõuab ettevõtetelt liiga detailset ja mahukat informatsiooni • Vastuolud erinevate riigiasutuste poolt vastu võetud regulatsioonides

  3. Käibemaksuga kaasneva halduskoormuse osakaal SKP-st (%)

  4. Käibemaksuseadusega kaasnevate kohustuste täitmise ajakulu ettevõtetele (tundi aastas)

  5. Näide tervishoiusektorist • Halduskoormuse vähendamise tulemusena vabanes Hollandis aruandluskohustusest 24 000 töötajat (töötajaid kokku: 1,67 miljonit) • Näidet Eestisse üle kandes oleks tervishoiusektoris aruandluskohustuse vähendamise potentsiaal 1 100 töötajat ehk 101 miljonit krooni aastas (töötajaid kokku: 31 600)

  6. Halduskoormuse vähendamise võimalused • - halduskoormuse mahu “külmutamine” • - võimalikud uurimisvaldkonnad: • - tegevuslitsentside taotlemine • - EL programmide rakendamine • Halduskoormuse hindamise organisatoorne korraldus • - keskne koordineeriv üksus • - integreerimine õigusloomeprotsessiga • - veebilehekülje arendamine • - koolitusmooduli rakendamine

More Related