1 / 13

ÇATIŞMA ÇÖZME TEKNİKLERİ

Psikolojik Danışman Zeki KAYNAK. ÇATIŞMA ÇÖZME TEKNİKLERİ. ÇATIŞMA NEDİR? İki ya da daha fazla güdünün aynı anda etkin olduğu durumlarda ortaya çıkar. Yaklaşma-Yaklaşma Çatışması. Kaçma-Kaçınma Çatışması. Yaklaşma-Kaçınma Çatışması Hem ağlarım hem giderim :D.

yelena
Download Presentation

ÇATIŞMA ÇÖZME TEKNİKLERİ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Psikolojik Danışman Zeki KAYNAK ÇATIŞMA ÇÖZME TEKNİKLERİ

  2. ÇATIŞMA NEDİR? İki ya da daha fazla güdünün aynı anda etkin olduğu durumlarda ortaya çıkar.

  3. Yaklaşma-Yaklaşma Çatışması

  4. Kaçma-Kaçınma Çatışması

  5. Yaklaşma-Kaçınma Çatışması Hem ağlarım hem giderim :D

  6. Yaklaşma-Yaklaşma Çatışmasında Nasıl Davranırız? Sevdiğiniz bir kızla evlenmek istiyorsunuz fakat başka rakip var. Siz daha erken davranıp kıza çiçek verirseniz kızı çatışma içerisinden kurtarmış olursunuz :D

  7. Kaçınma-Kaçınma Çatışmasında Nasıl Davranırız? En az kötü olan seçeneğe gitmek Ortada bir noktada durmak, hiçbir davranışta bulunmamak Sanki ortada bir sorun yokmuş gibi davranmak

  8. Yaklaşma-Kaçınma Davranışında Nasıl Davranırız? Evli çiftlerin bazılarının sürekli birbirlerinden ayrılıp tekrar bir araya gelmeleri gibi..

  9. Kullandığımız Çatışma Çözme Yöntemleri Kaçınma Hasır altı etmek Suçlu hissettirmek Konuyu değiştirmek Eleştirmek Akıl okuyuculuk

  10. Tuzak kurma İma etmek Bardağı taşırmak Gıcık etmek Şakaya boğmak Yaraya dokunmak Değişmeye izin vermemek Yoksun bırakmak

  11. Kaybeden Yok Yöntemi Sorunu tanımlamak Birçok çözüm yolu ortaya koymak Çözümleri Değerlendirmek

  12. Karar vermek Uygulamaya Konulması Çözümün başarısının değerlendirilmesi

  13. Dinlediğiniz için teşekkür ederim..

More Related