SECRETARIAT D’ETAT AU TRAVAIL, A L’EMPLOI ET A LA PROMOTION SOCIALE

1. SECRETARIAT D’ETAT AUTRAVAIL, A L’EMPLOI ET A LA PROMOTION SOCIALE POLITIQUES PUBLIQUES DE GENERATION DE TRAVAIL, D’EMPLOI ET DE REVENUS Sine

2. Primauté du Travail dans CF/88 La Constitution Fédérale/88 associe la primauté du travail à la garantie de l’ordre social et à l’engagement de la recherche du plein emploi Il revient à l’Etat de garantir l’emploi pour tous, avec une rémunération équitable et l’accès aux droits en vertu du Code du Travail Sine

3. La dignité humaine Un fondement de la Constitution Fédérale/88 La dignité humaine ressemble à un oiseau et est soutenue par deux « ailes ». • L’une représente les libertés individuelles et collectives (Art. 5º da CF/88) • L’autre représente les droits sociaux (Art. 6° da CF/88), comme garantie pour préserver la dignité à tout moment. C’est à l’Etat d’assurer le fonctionnement parfaits de ces « ailes » : Sine

4. Rôle des politiques publiques du Secrétariat L’inclusion sociale par le travailest un moyen d’assurer la dignité de la personne humaine. Sine

5. Les niveaux des politiques publiques du Secrétariat • Politiques passives : Réduire l’offre de main d’œuvre disponible sur le marché par des mesures : • L’assurance-chômage, • La retraite anticipée et • L’encouragement des jeunes à rester dans le système scolaire. • Politiques actives : Stimuler l’offre d’emploi, par des mesures telles que : • Modification du profil de la main d’œuvre • Augmenter le nombre de places offertes par les secteurs privé et public • La création d’emploi aux fronts du travail • La réduction du temps de travail • Les subventions pour l’embauche dans le secteur privé • L’offre de crédit aux petites et micro-entreprises Sine

6. Résumé de l’histoire – Brésil 1948 1975 1986 1988 1990 1995 2005 Sine Convention88 de l’OIT Mise en œuvre du SINE à Joinville - SC Intégration d’ IMO + SD + QP + GER Assurance-chômage Article 239 de la Constitution crée le SINE Loi nº 7.998/1990 crée le FAT et le CODEFAT Résolution du CODEFAT nº 466/2005 SPTER

7. Structure du SINELes instances de la Gestion TripartiteSINE: Système National de l’Emploi (Sistema Nacional de Emprego) Sine

8. Instances et Instruments de Cogestion Sine

9. FINANCEMENENT DU SINEFonds d’appui aux travailleurs Sine

10. Fonds d’appui aux travailleurs Sine

11. Ressources du FAT en 2009, destinées pour le SINE Assurance-chômage R$ 19,6 billions Intermédiation de main d’oeuvre R$ 93,0 millions Sine Qualification sociale et personnelle R$ 154 millions Programmes de génération de l’emploi et de revenus R$ 10,8 billions Compléments de salaire PIS/PASEP R$ 7,6 billions Informations sur le marché du travail RAIS et CAGED R$25,1 millions CTPS et CBO R$ 12,7 millions

12. Cofinancement du SINE Sine

13. Service Sine

14. Groupes cible du SINE Les jeunes cherchant leur premier emploi Les femmes chefs de famille Les hommes et femmes de plus de 40 ans en difficulté d’accès au monde du travail Les hommes et les femmes ayant un niveau d’éducation bas et en difficulté pour accéder au marché du travail Les personnes handicapées Les travailleurs autonomes ou les entrepreneurs individuels Les petites et micro entreprises. Sine

15. Inscription du Travailleur • Lors de son inscription, le travailleur reçoit la Carte du Travailleur Sine

16. Intermédiation de main d’œuvre Sine Réception de postes vacants : Centre des postes vacants(par téléphone, en personne ou par le portail de l’employeur) Base de données des travailleurs en recherche d’emploi : en personne ou par internet : Agence virtuelle Intermédiation En ville et dans la compagne

17. Modalités des services d’assistance • En personne (via Agents dans les AT) • Auto-service (via carte du travailleur) • Agence virtuelle (via internet) • Convocation (via Agents par téléphone) • Convocation informatisée (via SMS) Sine

18. Programmes spéciaux des Intermédiations • Inclusion des personnes handicapées • Personnes âgées • Centre de professionnels indépendants Sine

19. Orientation professionnelle Préparer un employé à faciliter son intégration dans le monde du travail, par exemple : Comment se présenter dans un entretien d’embauche Qu’est-ce que c’est et comment rejoindre une activité en groupe de sélection de ressources humaines. Elaborer des cours de courte durée visant à améliorer le profil professionnel des travailleurs, tels que : Rédaction de lettres etc... Mathématiques de base Informatique de base Santé et Sécurité au travail Relation interpersonnelle au travail Marketing personnel Sine

20. Qualification professionnelle Elaborer des cours de qualification professionnelle qui facilitent l’intégration et la rétention des travailleurs sur le marché du travail grâce aux programmes suivants : PlanSeQ PlanTeQ PEQ Passeport pour le travail Sine

21. Passeport pour le travail Sine • Il s’agit d’un “voucher” qui dirige le travailleur sur le • marché du travail, • adaptant sa qualification aux postes vacants du marché du travail

22. Certification professionnelle Certifie les connaissances déjà acquises par le travailleur tout au long de son parcours professionnel, même si elles n’ont pas été acquises dans une école formelle. Ex: Il y a beaucoup de jeunes avec une grande habilité en informatique, dont les connaissances ont été acquises par curiosité et de forme autodidacte. Cette connaissance pourrait alors être certifiée par une commission habilitée par le Ministère de l’Eduction, facilitant ainsi l’entrée sur le marché du travail, tout en les encourageant à rechercher une meilleure éducation. Les orientations de cette initiative et les procédures sont acheminées par le réseau des Agences du Travail. Sine

23. Pôles réels • Education professionnelle à distance à travers des salles de télévision, appelées pôles réels. • A travers le déploiement de 100 pôles dans les Agences de Travail en 2010. • Faciliter la formation professionnelle continue des travailleurs. • Partenariat entre SETP et l’Université technologique fédérale du Paraná. Sine

24. Economie solidaire Cartographie des entreprises en collaboration à travers le registre/cadastre de l’économie solidaire – CAPAES . Diffusion de la culture et du droit à l’appui de l’économie solidaire. Cours techniques et de gestion Cartographie du réseau des incubateurs Sine

25. BANQUE SOCIALE en faveur de petites entreprises au Brésil PR: 450 mil (73% em Comércio e Serviços) Sine PR: 55,8%, equivalente a 981 mil empregos PR: 44% PR: 565 mil

26. Banque Sociale Qui peut bénéficier : Personnes formelles et informelles Entreprises Artisans Fournisseurs de services Micro entreprises - famille, Petits agroindustriels - famille Coopératives et associations Sine

27. Banque sociale Source de financement – 100% des ressources du TGE Taux d’intérêt: Autel 0,95% par mois Proposition pour 2011 - 0,56% par mois Garanties: Caution individuelle Par la loi du Fond de Garantie urbain Sine

28. BANQUE SOCIALE Ligne de crédits spéciaux : Femmes entrepreneures destiné aux femmes avec comme priorité les femmes chefs de famille. ESTADO DO PARANÁ SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO, EMPREGO E PROMOÇÃO SOCIAL Sine

29. Etudes et Enquêtes Elles visent à aider la prise de décision des travailleurs, décideurs politiques et conseillers sur: Quel est le profil recherché pour les postes vacants disponibles sur le marché du travail Le profil demandé au travailleur Professions en croissante demande d’emploi Professions en décroissante demande d’emploi Le taux de croissance en emploi par secteur économique Sine