slide1 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
PROGRAMMA ANNUALE DELLE ATTIVITA' FORMATIVE PowerPoint Presentation
Download Presentation
PROGRAMMA ANNUALE DELLE ATTIVITA' FORMATIVE

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 15

PROGRAMMA ANNUALE DELLE ATTIVITA' FORMATIVE - PowerPoint PPT Presentation


  • 134 Views
  • Uploaded on

UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI SIENA MODULO MANAGEMENT INFERMIERISTICO. PROGRAMMA ANNUALE DELLE ATTIVITA' FORMATIVE. SVILUPPARE NUOVE COMPETENZE. AGGIORNARE E RINNOVARE IL PATRIMONIO DELLE PROFESSIONALITA'. FAVORIRE LO SVILUPPO E LA MOBILITA' PROFESSIONALE. PAAF. PROGRAMMA ANNUALE

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'PROGRAMMA ANNUALE DELLE ATTIVITA' FORMATIVE' - vanida


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1

UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI SIENA

MODULO MANAGEMENT INFERMIERISTICO

PROGRAMMA ANNUALE

DELLE ATTIVITA' FORMATIVE

slide2

SVILUPPARE NUOVE COMPETENZE

AGGIORNARE E RINNOVARE IL PATRIMONIO

DELLE PROFESSIONALITA'

FAVORIRE LO SVILUPPO E

LA MOBILITA' PROFESSIONALE

slide3

PAAF

PROGRAMMA ANNUALE

DELLE ATTIVITA' FORMATIVE

  • Obiettivi formativi
  • Azioni di formazione programmata
  • Interventi formativi definiti sulla base di progetti obiettivo
  • Progetti di formazione finalizzati a progressioni di carriera
  • Percorsi formativi individuati in base a programmazione regionale e di area vasta (DPR 270/00 – DPR 271/00 – DPR 272/00)
  • Percorsi formativi per neoassunti
  • Strumenti ed indicatori di verifica
  • Risorse finanziarie
slide4

P.A.A.F.

  • Elenco delle attività da realizzare nell’anno in corso programmate secondo:
  • Gli obiettivi formativi
  • Le principali attività formative
  • I destinatari

le attività formative sono a supporto

degli obiettivi strategici aziendali

slide5

Principi ispiratori del programma

  • Coerenza agli obiettivi dell’Azienda
  • Disposizioni di legge
  • Implementazione di competenze professionali, organizzative
  • Valorizzazione delle risorse umane
  • Spendibilità delle competenze acquisite nel contesto lavorativo
slide6

OBIETTIVI FORMATIVI AZIENDALI

SONO DEFINITI NEL PIANO TRIENNALE DI FORMAZIONE

SONO CORRELATI AI PROCESSI DI INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA

slide7

LINEE STRATEGICHE

ED OBIETTIVI FORMATIVI AZIENDALI

AREA MANAGEMENT

slide8

AZIONI DI FORMAZIONE PROGRAMMATA

Attività formative per il personale dipendente

Attività formative per il personale convenzionato

Attività formativa relativa a specifici progetti obiettivo

Attività formativa individuata in base

alle indicazioni della programmazione

regionale o di area vasta

risorse finanziarie
RISORSE FINANZIARIE

Riferimenti

Art. 29 punto 10 CCNL Comparto Sanità 1998/2001

Circolare della Funzione Pubblica n. 14 del 24 Aprile 1995

Direttiva sulla formazione e valorizzazionedel personale delle Pubbliche Amministrazioni 13 Dicembre 2001

slide13

PROCESSO DI DEFINIZIONE DEL PROGRAMMA

  • Il PAAF deve essere elaborato a partire da:
  • Fabbisogni formativi
  • Obiettivi PFT
  • Obiettivi PAL – PAO
  • Programmazione Area Vasta
  • Programmazione assunzioni ed innovazioni varie
  • Percorsi formativi regionali (convenzionati)
rilevazione fabbisogni formativi
RILEVAZIONE FABBISOGNI FORMATIVI

Processo complesso

Analisi organizzativa

Analisi professionalità

Animatore di formazione

percorsi formativi oggetto di programmazione
Percorsi formativi oggetto di programmazione
  • Corsi
  • Seminari
  • Convegni – congressi
  • Stage – tirocini
  • Progetti di autoformazione
  • Riunioni a scopo di aggiornamento
  • Conferenze
  • Consensus meeting
  • …….