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OLYMPIADES DES METIERS Reunion du Comite stratégique du 20 mai 2011

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OLYMPIADES DES METIERS Reunion du Comite stratégique du 20 mai 2011 - PowerPoint PPT Presentation


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OLYMPIADES DES METIERS Reunion du Comite stratégique du 20 mai 2011. ET MAINTENANT … PROCHAINES ETAPES ET TRAVAUX. ORGANISATION : PROCHAINES ETAPES. IDENTIFIER LES METIERS RETENUS Suivant les critères définis et sur présentation des projets

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OLYMPIADES DES METIERS

Reunion du Comite stratégique du 20 mai 2011

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ET MAINTENANT …

PROCHAINES ETAPES ET TRAVAUX

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ORGANISATION : PROCHAINES ETAPES

  • IDENTIFIER LES METIERS RETENUS
  • Suivant les critères définis et sur présentation des projets
  • Faire remonter vos métiers candidats avant le 27 mai 2011
  • Choix définitif des métiers avant le 17 juin 2011
  • Retours à faire à : afdet974@gmail.com
  • REUNIR LES ACTEURS METIERS
  • Identifier les organismes de formation susceptibles de proposer des jeunes, Syndicats professionnels, Entreprises, Partenaires métier, intéressés
  • Former un Comité de Pilotage constitué par les parties prenantes
  • Identifier un porte-parole pour chaque métier / pôle métier avant le 30 septembre 2011
  • Retours à faire à : afdet974@gmail.com
  • DEFINIR LES LIEUX et DATES DES SELECTIONS REGIONALES
  • Faire remonter les propositions avant le 14 octobre 2011
  • Choix définitif des lieux avant le 28 octobre 2011
  • Retours à faire à : afdet974@gmail.com
  •  Tout retour postérieur aux dates indiquées ne sera pas pris en compte
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OBJECTIF metiers

1/ CHOISIR LES METIERS DES 42EMES OLYMPIADES DES METIERS

2/ Définir et prioriser les critères de sélection

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CRITERES DE CHOIX DES METIERS

  • Les critères suivant sont présentés par ordre de priorité :
  • n°1: Réunir l’ensemble des composantes métiers
    • Jeunes candidats à fort potentiel
    • Professeurs / futur coach métier
    • Direction de l’établissement / chef de travaux
    • Représentation du monde professionnel
    • Lieu d’accueil pour les sélections régionales
  • n°2: Motivation et Implication des parties prenantes
  • n°3: Participation à la première édition  pionnier + expérience
  • n°4: Implication des principaux partenaires métier
    • Les métiers réunissant plusieurs acteurs de la formation et du monde professionnel seront favorisés
    • Le but est de créer du lien, de la collaboration, de la comparaison et d’enrichir les sélections régionales
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CRITERES DE CHOIX DES METIERS

  • n°5: Représenter au mieux les filières clés pour La Réunion
      • Tourisme (2 métiers)
      • TIC (2 métiers)
      • Energies Environnement (1 métier)
      • Agriculture / Pêche – Industries agro-alimentaires
      • Services à la personne ( 3 métiers)
      • BTP (3 métiers)
      • Métiers traditionnels (1 métier)
  • n°6: Maintenir un équilibre entre les parties prenantes
    • Privilégier des métiers qui permettent aux principaux partenaires de la formation professionnelle de présenter des candidats
    • Limiter les « sous-représentation » et « sur-représentations »
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CRITERES DE CHOIX DES METIERS

  • n°7: Représenter les 7 « Pôles Métiers » et tenir compte de la pondération nationale des pôles métiers
    • Agricole  1 métier proposé (3 nationaux)
    • Alimentation  2 métiers proposés (4 nationaux)
    • Automobile  1 métier proposé (4 nationaux)
    • BTP  3 métiers proposés (15 nationaux)
    • Industries  1 métier proposé (11 nationaux)
    • Nouvelles Technologies  2 métiers proposés (5 nationaux)
    • Services  3 métiers proposés (7 nationaux)
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OBJECTIF budget

LISTER TOUS les postes du budget 2012/2013

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EVOLUTION DU BUDGET

  • Eléments dimensionnant le budget 2012/2013
    • Nombre de métiers : de 7 à 15
      • Au niveau régional : de 35 à 100 candidats
      • Au niveau post régional :
        • de 7 à 15 (candidats) + challengers (15)
        • de 2 à 15 coachs métiers
      • Au niveau national : de 20 à 40 personnes
    • Transport à Clermont Ferrand : location d’un autocar
    • Coaching : de 2,5 mois à 7 mois de préparation
    • Pilotage du projet :
      • de 6 mois à 27 mois
      • besoin d’un assistant
    • Communication spécifique projet à prendre en compte
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OBJECTIF londres

DELEGATION REUNION & DELEGATION FRANCE

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LONDRES 2011

  • Quand ?
  • Les finales internationales se dérouleront du 4 au 10 octobre 2011
  • 4 packages disponibles : 4-10 / 7-10 / 8-10 / 4-6
  • Qui ?
  • Les candidats récompensés au niveau national : budgété
  • Les coachs qui ont préparé ces candidats : budgété
  • Les représentants locaux de Worldskills : budgété
  • La Délégation Réunion : sur fonds propres
  • Prochaines étapes
  • Valider le budget Région
  • Identifier rapidement les membres de la délégation pour réserver les packages (jeunes, coachs, opérationnels impliqués sur le projet, élus)
  •  avant le 30 mai 2011 : afdet974@gmail.com