1 / 28

Stiftet 4. mai 2006 som AS Muritunet Norddal kommune Folkeuniversitetet i M&R

Stiftet 4. mai 2006 som AS Muritunet Norddal kommune Folkeuniversitetet i M&R Nasjonalforeningen for Folkehelsa i M&R Pensjonistforbundet i M&R Norske Kvinners Sanitetsforening i M&R 81 B-aksjer. Navnendring fra 9. mars 2012 til Midtnorsk Senter for Seniorutvikling med nye vedtekt er.

ula
Download Presentation

Stiftet 4. mai 2006 som AS Muritunet Norddal kommune Folkeuniversitetet i M&R

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Stiftet 4. mai 2006 som AS • Muritunet • Norddal kommune • Folkeuniversitetet i M&R • Nasjonalforeningen for Folkehelsa i M&R • Pensjonistforbundet i M&R • Norske Kvinners Sanitetsforening i M&R • 81 B-aksjer

  2. Navnendring fra 9. mars 2012 til Midtnorsk Senter for Seniorutvikling med nye vedtekter

  3. § 3 Formål Selskapet sitt mål er, i tråd med tradisjonelle tankarinnanFolkehøgskulen, å fremje allmenndanning ved å organisere og arrangere opplevingar, kurs, seminar, konferansar og andre studie- og opplæringstilbod med hovudvekt på seniorar der natur, kultur og helse (NaKuHel) er sentrale element. Selskapet vil også aktivt ta del i prosessane der Samhandlingsreforma sine tankar og idèar kring førebyggjing og samhandling, kan få grobotn og verte gjennomført både på kort og lang sikt.

  4. § 4 Selskapet sin aksjekapital Selskapet sin aksjekapital er på kr. 500 000,- fordelt på 1000 aksjar à kr. 500,- der alle er ordinære aksjar. Selskapet er eit ”non-profit”-selskap der eventuelt overskot skal nyttast til føremålet til selskapet. Det skal ikkjedelast ut utbytte til aksjonærane. Aksjar kan eigast så vel av kommunar og fylkeskommunar som av lag og organisasjonar, bedrifter og privatpersonar. Medeigarskap gjev ikkje rett til rabatt på selskapet sine aktivitetar. Overdraging av aksjar treng samtykke av styret. Selskapet sine aksjar er registrert i aksjeboka og skal ikkjeregistrerast i Verdipapirsentralen.

  5. Bakgrunn for selskapet Økende behov for skolering/motivering i forbindelse med Samhandlingsreformen Behov for forberedelse til pensjonisttilværelsen Behov for folkehelsearbeid

  6. Samhandlingsreformen Setter krav til deltakelse og intiativ for å være bærekraftig

  7. Samhandlingsreformen avhengig av frivillig sektor og effektive forebyggende tiltak samt folkehelsearbeid

  8. Avvikling av hjelpestønad Utvide pleiepengeordning med bruk av omsorgslønn

  9. Samhandlingsreforma tiltak og deltakelse

  10. Hvorfor Valldal? Kommunens «veivalg» med NAKUHEL Muritunet Aktiviteter i «Muriparken» Midt i verdensarvområdet, Geirangerfjorden Etableringen av Valldal Fjordhotell

  11. Norddal kommune har en vedtatt plan hvor NAKUHEL er vesentlig når det gjelder forebygging og folkehelse

  12. Fagpersonell ved institusjonen er legespesialister, sjukepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, idrettspedagoger, attføringskonsulent , logoped , ernæringsfysiolog og institusjonkokker. Ressurssenter og høy fagkompetanse.

  13. Senterets oppgaver opplæringssenter i omsorgsarbeid, forbyggende tiltak, livsstil, motivering til frivillig innsats, egentrening, ressurssenter, idéutvikler, kompetanseutvikling, rådgivning etc. I tillegg til ord. Interesse-/hobbykurs

  14. Samarbeid Samarbeide med Stokke og Sømna for å utvikle kurs relatert til Samhandlingsreformen. Samarbeide med dept. for utvikling av kurs. Samarbeidspartner for HF og kommunnene Samarbeidspartner for arbeids- givere/takere

  15. På sikt Være et ressurs- og kompetansesenter innenfor seniorutvikling. Kunne drive forskning omkring seniorpolitikk. Opprette ambulerende virksomhet.

  16. Status Selskapet er i søkefasen for off. midler. Det tas sikte på å få etablert et Folkehøyskolelignende tiltak. Det må «lobbes» for å få godkjenning

  17. Videre tiltak – under etablering Foreta aksjeemisjon Ansette medarbeidere

More Related