1 / 7

Personalo valdymo sistemos veiksmingumas įstaigos administravimui

Personalo valdymo sistemos veiksmingumas įstaigos administravimui. Šiaulių „Saulėtekio“ gimnazijos direktorė Jūratė Kaščiuškienė 2011-02-18. PVS veiksmingumas:. automatizuoti ir supaprastinti gimnazijos veiklos administravimo rutininiai darbai;

tyler
Download Presentation

Personalo valdymo sistemos veiksmingumas įstaigos administravimui

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Personalo valdymo sistemos veiksmingumas įstaigos administravimui Šiaulių „Saulėtekio“ gimnazijos direktorė Jūratė Kaščiuškienė 2011-02-18

  2. PVS veiksmingumas: • automatizuoti ir supaprastinti gimnazijos veiklos administravimo rutininiai darbai; • veiksmingesnis gimnazijos dokumentų rengimas ir tvarkymas; • darbo laiko sąnaudų minimizavimas vartotojams; • susisteminta, sukaupta informacija apie darbuotojus; • informacijos srautų valdymas (sukaupta informacija vertinama skirtingais aspektais ir pjūviais, naudojant vienkartinio įrašymo ir daugkartinio naudojimo principą); • nesudėtinga informacijos paieška; • optimaliau priimami sprendimai, racionaliau panaudojami žmogiškieji, materialiniai, finansiniai ir laiko resursai. Šiaulių „Saulėtekio“ gimnazija

  3. Tabelis (darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraštis) Privalumai: • patogi vartotojo sąsaja darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymui; • automatinis tabelio užpildymas standartinėmis valandomis; • darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščių elektroninė bazė. Trūkumai: • nenumatyta galimybė darbuotojų darbo laiko apskaitai fiksuoti įvesti reikiamą eilučių skaičių (nustatytas standartas – 3 eilutės). Šiaulių „Saulėtekio“ gimnazija

  4. Darbuotojų duomenys Privalumai: • duomenų importas iš Pedagogų registro; • sukaupta ir susisteminta informacija apie kiekvieną darbuotoją; • „išplėstinės“ darbuotojų bylos. Trūkumai: • laiko ir žmogiškųjų resursų sąnaudos pirmąkart suvedant ir papildant su darbuotojais susijusią informaciją. Šiaulių „Saulėtekio“ gimnazija

  5. Įsakymų registras Privalumai: • įsakymų elektroninis archyvas; • automatiškai suformuojamas mokslo metų įsakymų registras; • visų gimnazijos padalinių vadovai turi galimybę rengti įsakymų projektus PVS sistemoje (galimas įsakymo Nr. rezervavimas konkrečiame registre); • galimybė kiekvieną rengiamą įsakymą susieti su atsakingu darbuotoju; • patogi įsakymų paieška. Trūkumai: • ribotos techninės galimybės rengiant įsakymais tvirtinamus dokumentus ir įsakymų priedus. Šiaulių „Saulėtekio“ gimnazija

  6. Tarifikacija Privalumai: • suformuojamas tarifikacijos sąrašas pagal „Švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašą“. • pagal nurodytą datą automatiškai perskaičiuojamas darbuotojo darbo stažas. Trūkumai: • nesudaromas tarifikacijos sąrašas pagal „Eksperimentinio mokytojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašą“. Šiaulių „Saulėtekio“ gimnazija

  7. PVS atnaujinimo idėjos • Pritaikyti tarifikacijossąrašo rengimą „Eksperimentinio mokytojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašui“. • Atnaujinti technines galimybes rengiant įsakymais tvirtinamus dokumentus ir įsakymų priedus. • Sudaryti galimybę tabelyje (darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraštyje) įvesti norimą eilučių skaičių. Šiaulių „Saulėtekio“ gimnazija

More Related