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Estructura de la Personalidad (II): Modelos Biológico-Factoriales.

Estructura de la Personalidad (II): Modelos Biológico-Factoriales. TEMAS A TRATAR: Modelo de Eysenck. Modelo de Gray. Modelo de Zuckerman (Búsqueda de Sensaciones). Modelos de la personalidad: ¿Radicalmente diferentes o Totalmente congruentes?. Modelo PEN: Rasgos temperamentales.

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Estructura de la Personalidad (II): Modelos Biológico-Factoriales.

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Presentation Transcript

  1. Estructura de la Personalidad (II):Modelos Biológico-Factoriales. TEMAS A TRATAR: Modelo de Eysenck. Modelo de Gray. Modelo de Zuckerman (Búsqueda de Sensaciones). Modelos de la personalidad: ¿Radicalmente diferentes o Totalmente congruentes?.

  2. Modelo PEN: Rasgos temperamentales NEUROTICISMO PSICOTICISMO EXTROVERSIÓN INTROVERSIÓN EMPATÍA/CONTROL IMPULSOS ESTABILIDAD EMOCIONAL

  3. Ansioso Activo Preocupado Acalorado Triste Histriónico Serio Egocéntrico Pensativo Excitable Susceptible Jugador Razonable Tolerante Controlado Sociable Responsable Despreocupado Tenaz Persistente Esperanzado Sereno Alegre Eysenck: Modelo de Temperamento INESTABLE COLÉRICO MELANCÓLICO INTRO VERTIDO EXTRO VERTIDO SANGUÍNEO FLEMÁTICO ESTABLE

  4. NEUROTICISMO EXTROVERSIÓN INTROVERSIÓN ESTABILIDAD EMOCIONAL Modelo de Gray Vs Eysenck ANSIEDAD IMPULSIVIDAD 45º 45º

  5. Señales de Recompensa Aproximación Señales de No-castigo SistemaAproximaciónConductual(BAS) BAS

  6. BAS hiper-reactivo (Elevada Impulsividad  Alto E y Alto N) BAS Hiper-reactivo (Alta Impulsividad) impide que la ansiedad “corte” la conducta de aproximación. Se produce la respuesta. BAS (IMPULSIVIDAD): NORMAL BIS (ANSIEDAD):NORMAL

  7. Señales Castigo Inhibición conductual Señ. No-recompensa Incremento Arousal (= Más Ansiedad) Estímulos nuevos Estímulos miedo innato Incremento Atención Sistema de Inhibición Conductual (BIS) BIS

  8. BIShiper-reactivo (Elevada Ansiedad  Bajo E y Alto N) El alto BIS (Ansiedad) “corta” la conducta de aproximación. Se inhibe la respuesta. Impulsividad Ansiedad

  9. Escape Incondicional Señales de Castigo Agresión defensiva Señales de No-premio Sistema de Ataque-Huida (CHS o FFS) Huida/Ataque Vinculado a la dimensión de Psicoticismo de Eysenck

  10. Sistema de ataque/huida (CHS ó FFS) FFS

  11. FFS SOBREACTIVADO (Niveles elevados de Serotonina) FFS

  12. FFS INFRACTIVADO (Niveles bajos de Serotonina) FFS

  13. Evaluación psicométrica de Gray • BAS = Escala de Sensibilidad al Refuerzo. • Le gusta tomar drogas por el efecto de placer que producen. • Muchas veces, ¿Hace cosas pensando en las ganancias inmediatas?. • De pequeño, ¿Hacía muchas cosas para conseguir el reconocimiento de los demás?. • BIS = Escala de Sensibilidad al Castigo. • ¿A menudo deja de hacer cosas por miedo a que puedan ser ilegales?. • De pequeño, ¿le preocupaba mucho que le pudiesen castigar casa o en la escuela?. • ¿Se preocupa muchas veces por las cosas que hace o dice?. • FFS = No existe una escala específica.

  14. Modelo de Zuckerman • “Búsqueda de experiencias y sensaciones intensas, novedosas, variadas y complejas, la voluntad de experimentar y participar en experiencias que comporten riesgo físico, social, legal y financiero”(Zuckerman, 1994). • Zuckerman ha fundamentado sólidamente su dimensión de “Búsqueda de Sensaciones” en estudios conductuales y fisiológicos. • Ha evolucionado hacia un modelo de la personalidad global de cinco factores (Los cinco Alternativos).

  15. Altos en Búsqueda de Sensaciones: Bases biológicas y correlatos conductuales. NIVELES BAJOS DE MAO NIVELES ALTOS DE DOPAMINA BÚSQUEDA DE ESTIMULACIÓN/REFUERZOS

  16. Bajos en Búsqueda de Sensaciones: Bases biológicas y correlatos conductuales. NIVELES BAJOS DE DOPAMINA NIVELES ALTOS DE MAO INHIBICIÓN DE LOS IMPULSOS- NO BÚSQUEDA “COMPULSIVA” DE REFUERZOS

  17. Modelo de Zuckerman: Los Cinco Alternativos NEUROTICISMO-ANSIEDAD SOCIABILIDAD IMPULSIVIDAD/BÚSQUEDA DE SENSACIONES AGRESIÓN-HOSTILIDAD ACTIVIDAD • Sus diferentes propuestas de 3, 5 y 7 factores han dado lugar finalmente a su modelo de “Los Cinco alternativos” que: • Engloba las tres dimensiones del modelo de Eysenck. • Frente a los “Cinco Grandes”, ausencia de una dimensión equivalente a la de “Apertura a la Experiencia”.

  18. ESCALAS E N P E N R C O TRES FACTORES CINCO FACTORES NEO-Extroversión .88 -.19 -.07 .84 -.18 -.10 .06 .30 EPQ-Extroversión .85 -.16 -.10 .82 -.14 -.10 .01 .28 G-Extroversión .82 -.29 -.08 .80 -.28 .00 -.13 .26 ZKPQ-Sociabilidad .70 .04 -.07 .75 .07 -.17 .21 .06 G-Intelecto .59 -.01 .34 .28 -.07 .38 -.10 .75 NEO-Apertura .55 .10 -.02 .16 .03 -.18 .08 .83 ZKPQ-Actividad .47 -.05 .01 .67 .01 .19 -.16 -.21 ZKPQ–N/Ansiedad -.08 .91 -.01 -.09 .91 -.03 .04 .00 NEO-Neuroticismo -.15 .90 -.17 -.07 .90 -.08 -.13 -.01 EPQ-Neuroticismo -.07 .89 -.14 -.15 .90 -.14 -.08 -.05 G-Esta-Emocional .06 -.81 .23 .06 -.82 .17 .14 .01 G-Responsabilidad .07 -.08 .79 .11 -.23 .86 .04 .04 NEO-Responsabil. .09 -.23 .75 .01 -.09 .87 .08 .16 EPQ-Psicoticismo .13 .07 -.71 .12 .08 -.63 -.34 .03 ZKPQ-Impulsividad .42 .06 -.69 .33 .05 -.71 -.19 .25 NEO-Cordialidad .03 .00 .58 .02 .01 .14 .89 -.03 G-Amabilidad .47 -.06 .57 .34 -.08 .28 .60 .33 ZKPQ- Agg/Host. .12 .28 -.51 .14 .29 -.14 -.75 .06 Modelos de Personalidad:¿Diferentes o Congruentes?

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