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Estructura de la Personalidad (I): Modelos basados en la aproximación léxica.

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Estructura de la Personalidad (I): Modelos basados en la aproximación léxica. . TEMAS A TRATAR: ¿En qué consiste la aproximación léxica?. Modelo de Cattell. Modelo de los Cinco Grandes. Aproximación léxica (I).

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estructura de la personalidad i modelos basados en la aproximaci n l xica

Estructura de la Personalidad (I):Modelos basados en la aproximación léxica.

TEMAS A TRATAR:

¿En qué consiste la aproximación léxica?.

Modelo de Cattell.

Modelo de los Cinco Grandes.

aproximaci n l xica i
Aproximación léxica (I)
  • “Todos los aspectos de la personalidad humana que tienen cierto interés, utilidad o importancia, están registrados en el lenguaje natural” (Cattell, 1943).

Por tanto, analizando el lenguaje tendremos descripciones de la personalidad:

  • Exhaustivas (Recogerán todas las dimensiones relevantes).
  • Útiles (Describen las diferencias entre personas).
aproximaci n l xica ii
Aproximación léxica (II)

Análisis equivalentes de otros lenguajes (Alemán, Holandés, Español, etc) producen resultados similares.

NO OBSTANTE:

  • No se recogen todas las dimensiones de personalidad relevantes.
  • La aproximación léxica es insuficiente para fundamentar una teoría científica de la personalidad debido a su carácter meramente descriptivo.
allport contribuciones
Allport (Contribuciones)
  • 17.953 términos ingleses (de 550.000) sirven para describir las diferencias en la conducta de dos personas (Allport y Odbert).
  • Rasgo: Disposición de conducta.
  • Enfoque Nomotético Vs Ideográfico: Evaluación de la personalidad debe utilizar los rasgos poblacionales (E. Nomotético), pero también las propias características individuales (E. Ideográfico).
cattell componentes de la personalidad
CATTELL:Componentes de la Personalidad

Estados de Ánimo

Ej. Nervioso

Rasgos

Temperamentales

Ej. Ansiedad

PERSONALIDAD

Rasgos Motivacionales o Dinámicos

(Impulsos, necesidades, actitudes)

Ej. Miedo de perderme.

cattell tipos de datos
Cattell (Tipos de datos)
  • DATOS L (Life = Vida). Observación del comportamiento en situaciones reales.
  • DATOS Q (Questionnaire = Cuestionarios). Respuestas a los instrumentos psicométricos estandarizados.
  • DATOS T (Test = Prueba Objetiva). Registro de la conducta en situaciones artificiales

TIPOLOGÍA CON UNA GRAN INFLUENCIA EN LA EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD. REMARCA LA NECESIDAD DE UTILIZAR INFORMACIÓN “CRUZADA”.

cattell cr ticas y avances
Cattell: Críticas y Avances.
  • Uso de Neologismos.
  • Ausencia de replicación de los 16 factores primarios.
  • Factores de segundo orden similares a los Big-Five.
modelo de los cinco grandes
Modelo de los cinco grandes
  • Aunque se inició como una taxonomía descriptiva basada en la aproximación léxica, actualmente es una teoría de la personalidad.
  • Existe un gran consenso en considerar a los “Cinco Grandes” como las dimensiones básicas de la personalidad humana.
  • ¿Por qué su predominio?: Estructura replicada independientemente de:
    • Países.
    • Tipo de vehículo.
    • Evaluadores.
modelo de los cinco grandes cr ticas
Modelo de los Cinco Grandes: Críticas.
  • Es un modelo descriptivo de la personalidad. No una teoría que abarque las esferas biológica y cognitiva.
  • Inadecuado número de factores.
  • Ausencia de factores importantes.
  • Excesiva dependencia de los términos del lenguaje cotidiano.
los cinco grandes respuestas y ventajas
Los Cinco Grandes: Respuestas y Ventajas
  • Gran avance en los últimos años en la comprensión de las bases biológicas y correlatos psicopatológicos de los Cinco Grandes.
  • Modelo parsimonioso no exhaustivo.
  • Instrumentos actuales (v.g. NEO-PI-R) no diseñados a partir del lenguaje cotidiano.

POR EL CONTRARIO.....

  • Gran consenso entre los investigadores.
  • Clara utilización práctica de los “Cinco Grandes”.