1 / 30

România Ministerul Afacerilor Interne Inspectoratul General al Poliției Române

România Ministerul Afacerilor Interne Inspectoratul General al Poliției Române Școala de Agenți de Poliție “ Vasile Lascăr ” Câmpina. Oferta educationala 201 4. Admitere 2014. Logistică. Prezentarea instituţiei. Non solum armis sed libris. Pre zentarea instituţiei.

trynt
Download Presentation

România Ministerul Afacerilor Interne Inspectoratul General al Poliției Române

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. România Ministerul Afacerilor Interne Inspectoratul General al Poliției Române Școala de Agenți de Poliție “Vasile Lascăr” Câmpina Oferta educationala 2014

  2. Admitere 2014 Logistică Prezentarea instituţiei Non solum armis sed libris

  3. Prezentarea instituţiei • La nivelul Ministerului Afacerilor Interne există două instituţii de învăţământ postliceal care formează, prin cursuri de zi, agenţi de poliţie nivel 3 avansat, una dintre acestea fiind Școala de Agenți de Poliție “Vasile Lascăr” Câmpina. • Agenţii de poliţie însumează aproximativ 75,3% din totalul poliţiştilor şi reprezintă segmentul de personal cel mai activ şi mai vizibil în societate. • 83% dintre absolvenţii cursurilor de formare a agenţilor de poliţie sunt pregătiţi la Câmpina şi 17% la şcoala de la Cluj. • Curricula școlară presupune module de pregătire teoretică și practică, ce se finalizează cu susţinerea unor evaluări ale căror rezultate reflectă nivelul de însușire a informațiilor. Non solum armis sed libris

  4. La 1 februarie 1968, şcoala îşi deschide porţile pentru prima promoţie de cursanţi sub titulatura de Şcoala de Perfecţionare a Subofiţerilor de Miliţie Câmpina. Misiunea Şcolii militare era "perfecţionarea cunoştinţelor militare şi profesionale ale subofiţerilor".  • La data de 1 februarie 1993, cu prilejul aniversării a 25 de ani de la înfiinţare, prin Ordin al ministrului de interne, unitatea primește denumirea de Şcoala Militară de Subofiţeri de Poliţie "Vasile Lascăr". Din anul 2005, este cunoscută ca Şcoala de Agenţi de Poliţie "Vasile Lascăr“. Patronul spiritual al instituției nu a fost ales în mod întâmplător. A deținut mai multe funcții politice, pe timpul Regelui Carol I, printre care si aceea de ministru de interne, când a conceput, după principii științifice moderne, prima lege organică a Poliției Române. • De-a lungul celor peste patru decenii şi jumătate de existenţă, instituţia a pregătit şi format, prin cursuri cu durată variabilă, peste 70.000 de specialişti, fiecare promoţie având organizare şi structură proprie. • Conţinuturile de învăţământ au păstrat drept cadru obiectivele şi competenţele de bază ale muncii specifice armei sau specializării pregătite, permanent reconsiderate în funcţie de cerinţele sociale ale momentului. • Agenţii de poliţie au fost pregătiţi preponderent în specialitatea ordine şi siguranţă publică, dar la solicitarea IGPR s-au organizat şi diverse alte specializări: • poliţie rutieră; • tehnicieni criminalişti; • poliţie transporturi; • arest-transfer; • investigaţii criminale; • cazier, statistică judiciară şi informatică; • combaterea crimei organizate şi antidrog; • patrulare auto-moto cu abilitaţi de conducere în condiţii speciale Non solum armis sed libris

  5. Misiunea noastră vizează realizarea unei pregătiri profesionale echivalente cu pregătirea standard din alte ţări europene şi funcţionarea într-un proces al "transparenţei" şi al "transferabilităţii" competenţelor profesionale. • Performanţa, competiţia onestă, cooperarea şi încurajarea iniţiativei individuale prin inovaţii didactice susţin dezvoltarea diferenţiată şi individualizată a fiecărui elev şi egalitatea de şanse prin educaţie. Non solum armis sed libris

  6. Semnificaţia elementelor însumate: • banda argintie - protecţie, securitate; • steaua de argint - unitate de învăţământ, ştiinţă, înţelepciune; • stelele roşii - oamenii; • balanţa - echilibru, justiţie şi echitate Non solum armis sed libris

  7. Organigramă Non solum armis sed libris

  8. Relaţii internaţionale • Instituția noastră acordă o importanță deosebită cooperării internaționale, care contribuie la perfecționarea cadrelor, a misiunii școlii, lărgirea orizonturilor profesionale, la integrarea într-un sistem internațional de formare și pregătire a polițiștilor. Cele mai strânse relații de colaborare, școala le—a dezvoltat cu Academia pentru Administraţie Publică – Facultatea de Poliţie - a Landului Renania-Palatinat, din Hahn, Germania, cu Școala de Poliție din Nîmes, Franța, cu Școala de Poliție din Szeged, Ungaria, şi cu Universitatea de Stat pentru Afaceri Interne Dnipropetrovsk, Ucraina. • În perioada 2004 – 2014, am primit vizite de lucru a peste 90 de delegaţii ale colegilor din state precum SUA, Germania, Franţa, Ungaria, Turcia, Grecia, Cipru, Italia, Belgia, Olanda, Austria, Georgia, Danemarca, Belarus, Ucraina, Norvegia, Israel, Rusia etc. • În aceeași perioadă, peste 100 de cadre ale şcolii şi 67 de elevi au participat la stagii de pregătire sau vizite de informare şi schimb de experienţă în Ungaria, Croaţia, Kosovo, Germania, Franţa, Spania, Serbia, Belarus, Austria, Ucraina, Polonia etc. • Cele mai importante programe internaționale la care este afiliată și instituția noastră, sunt: • Programul de Schimb de Experiență CEPOL - dedicat cadrelor de poliție • International Project Week - adresat elevilor și cadrelor (organizat și găzduit de Academia de Poliție de Stat a Landului Renania-Palatinat, Hahn, Germania încă din anul 2009) Non solum armis sed libris

  9. Activităţiextracurriculare/extraşcolare • Elevii cu înclinaţii artistice au ocazia de a-şi dezvolta şi valorifica talentul prin prisma activităţilor cultural-artistice, realizate în cadrul Cercului de creaţie literară “Ioan Tecşa”, Cercului de pictură “Nicolae Grigorescu” şia formaţiilor artistice (formaţiile de teatru, muzică şi dans). • De asemenea, elevii participă la spectacole, simpozioane, competiții organizate de instituții din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, și nu numai; desfăşoară vizite de documentare sau turistice la diferite puncte de atracţie. Festivităţi de absolvire Demonstraţii sportive Non solum armis sed libris

  10. Concepţia de formare a agenţilor de poliţie • Principalele documente de organizare şi desfăşurare a învăţământului sunt: • Standardul de pregătire profesională, • Curriculumul (Planul de învăţământ şi Programa şcolară) • Dispoziţia de învăţământ a directorului şcolii. • Standardul de pregătire profesională este documentul care descrie calificarea agentului de poliţie nivel 3 avansat prin unităţi de competenţă necesare desfăşurării activităţii profesionale. Cuprinde, pentru promoţia 2015, un număr de 14 unităţi de competenţă şi un număr de 30 de credite asociate acestora. • Curriculumul se dezvoltă pe module, determinate de structura unităţilor de competenţă. • Perioada de pregătire este de doi ani. Non solum armis sed libris

  11. Non solum armis sed libris

  12. Structura anilor de învăţământ • 2013-2014 şi 2014-2015 LEGENDĂ: Non solum armis sed libris

  13. Stagiul de practică • se desfăşoară pe baza unei programe şi a unor planuri de studiu individual, sub îndrumarea unui tutore de practică, stabilite prin grija Serviciului Metodică și Planificare de la nivelul școlii în colaborare cu unitățile teritoriale de poliție, în funcție de evoluția situației operative la nivel național; • se execută în sistem modular, la inspectoratele județene de poliție, preponderent la posturi de poliție, dar și la unităţile de poliţie municipale şi orăşeneşti, de regulă în funcție de domiciliul stabil și de instituția care a efectuat recrutarea elevilor,iar în situaţii speciale, pe litoral; • prin sondaj, personalul didactic al şcolii face verificări asupra modului de desfăşurare a stagiului de către elevi; • la finalul fiecărei perioade, tutorele evaluează și notează activitatea elevilor în baza unor indici general stabiliți. • nota intră în calcularea mediei de şcolaritate. Non solum armis sed libris

  14. Logistică • Componenta logistică asigură spaţiile, tehnica şi toate materialele necesare personalului pentru îndeplinirea la standarde cât mai înalte a misiunii școlii. • Se remarcă prin flexibilitatea şi adaptarea permanente a bazei materiale pentru a răspunde priorităţilor, necesităţilor şi noutăţilor în pregătirea şi formarea poliţiştilor. Non solum armis sed libris

  15. Bază didactică • Un amfiteatru cu o capacitate de 300 de locuri; • 2 săli de predare cu o capacitate de 100 de locuri fiecare; • 60 de săli de clasă; • 4 laboratoare de informatică şi două săli de Internet; • 3 laboratoare de criminalistică; • 14 săli documentare: Sala de tactică poliţienească Săli de simulare tactică Simulator de situaţii tactice Sala de drept Sala de arme Săli de simulare criminalistică Săli de sport Non solum armis sed libris

  16. Bază didactică Teren de fotbal cu gazon şi pistă de atletism Teren de tenis/baschet Pista cu obstacole Teren de baschet Teren de handbal Teren de sport cu zgură Teren de tenis cu zgură • 5 poligoane de antrenament; • 2 biblioteci informatizate cu un fond de carte de peste 50.000 de volume. • 2 poligoane de tragere interioare; • 7 terenuri de sport. Teren de minifotbal Sala de sport Sala de forţă Non solum armis sed libris

  17. Cazare, hrănire, echipare CAZAREA ELEVILOR: HRĂNIREA: • Școala dispune de 4 pavilioane cu 182 de dormitoaredestinate cazării elevilor și cursanților. • Spațiul destinat pregătirii şi servirii mesei este compus din bucătărie şi 5 săli cu linie de autoservire. Accesul se face cu carduri nominale, monitorizat cu un sistem informatic conceput și perfecționat de specialiști de la nivelul școlii. • Cazarea, hrana și echiparea sunt gratuite pe toată perioada școlarizării. • În cazul în care, unui elev îi încetează această calitate la cerere sau din motive ce îi sunt imputabile, va trebui să achite contravaloarea serviciilor menționate. ECHIPAREA: • Se asigură echiparea cu ţinută atât pe perioada școlarizării, cât şi la absolvire, când elevii dobândesc statul de agenți de poliție. Non solum armis sed libris

  18. Alte facilităţi • Minihotel destinat cazării invitaților școlii, personalului M.A.I. care paticipă la diferite cursuri /întruniri /simpozionane /misiuni, prevăzut cu sală de consiliu, dotată corespunzător ; • Un pavilion pentru asistenţă medicală compus din cabinete, labo-rator de analize şi staţionar; personalul și serviciile sunt asigurate prin grija Centrului Medical de Diagnostic și Tratament Ambulatoriu Ploiești; • Capelă ortodoxă; • Muzeul Agentului de Poliţie şi sala IPA; • Parc și tehnică auto; • Tehnică de comunicaţii şi informatică, acces wireless la Internet; • Studio TV cu posibilităţi de emisie în circuit închis. Non solum armis sed libris

  19. Admitere 2014 • Dispoziția Inspectorului General al Poliției Române nr. 18 din 11.04.2014 stabileşte metodologia privind recrutarea şi selecţia candidaţilor pentru admiterea în şcolile postliceale care pregătesc personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne, sesiunea 2014. Non solum armis sed libris

  20. ADMITERE 2014 Condiţii generale şi criterii specifice privind recrutarea candidaţilor • Pentru a participa la concursurile de admitere la instituţiile de învăţământ ale Ministerului Afacerilor Interne, candidaţii trebuie să îndeplinească, conform O.m.a.i. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile M.A.I., cu modificările ulterioare, următoarele condiţii legale: • să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; • b)să cunoască limba română, scris şi vorbit; • c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; • d) să fie declaraţi "apt" din punct de vedere medical, fizic şi psihic; verificările privind starea de sănătate medicală, fizică şi psihică sunt efectuate de structurile de specialitate ale M.A.I.; • e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi în cursul anului în care participă la concurs; • f) să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat; dovada absolvirii se face cu diploma sau cu adeverinţă din care să rezulte faptul că au susţinut şi promovat examenul de bacalaureat; • g) să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate; • h) să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; • i) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani; • j) nu au desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege; • k) îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 10 alin. (3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare. • l) ) îndeplinesc criteriile specifice pentru ocuparea prin concurs a funcţiei publice cu statut special. Criteriile specifice pentru recrutarea candidaţilor la concursurile de admitere în instituţiile de învăţământ postliceal ale M.A.I sunt: a) să aibă vârsta de până la 27 de ani, împliniţi în anul participării la concursurile de admitere; b) să fi obţinut la purtare, în perioada studiilor liceale, media generală de minimum 8,00; c) să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ; d) să aibă înălţimea de minimum 1,65 m bărbaţii şi 1,60 m femeile(conform ORDIN Nr. 63 din 25 aprilie 2014pentru modificarea Ordinului ministrului internelor si reformeiadministrative nr. 665/2008 privind unele activitati de managementresurse umane in unitatile Ministerului Afacerilor Interne ). Cererile de înscriere la concursul de admitere pot fi primite până la data de 14.08.2014. Data limită până la care candidaţii vor depune la dosarul de recrutare documentele necesare, cu respectarea condiţiilor de organizare a concursului, este22.08.2014 Non solum armis sed libris

  21. Constituirea dosarelor de recrutare ADMITERE 2014 Recrutarea candidaţilor pentru admiterea la Şcoala de Agenţi de Poliţie “Vasile Lascăr” Câmpina se realizează de către structurile teritoriale de resurse umane ale Inspectoratelor Judeţene de Poliţie, în raport de locul de domiciliu înscris în cartea de identitate a candidatului. Principalele documente cuprinse în dosarul de recrutare sunt: 1. Cerere de înscriere şi CV; 2. Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; 3. Copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul studiilor impuse (pentru candidaţii care provin din promoţiile anterioare) sau adeverinţă eliberată de liceu din care să reiasă faptul că este înscris la sesiunea de bacalaureat 2014 şi copia legalizată după foaia matricolă (numai pentru absolvenţii promoţiei 2014). Adeverinţa eliberată de liceu (numai pentru absolvenţii promoţiei 2014) , în care se menţionează media generală de la bacalaureat, notele probelor susţinute în cadrul examenului de bacalaureat şi mediile obţinute în anii de liceu se va prezenta la sediul şcolii postliceale a Ministerului Afacerilor Intern, cu ocazia înscrierii; 4. ) Candidaţii care au absolvit studiile liceale în afara României, cu diplomă de bacalaureat sau echivalentă acesteia, au obligaţia de a prezenta următoarele documente: a) atestatul de recunoaştere a studiilor emis de către direcţia de specialitate din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale; b) diploma de bacalaureat sau echivalentă cu acesta, în copie, tradusă şi legalizată; c) foaia matricolă din perioada studiilor liceale, în copie, tradusă şi legalizată. 5. Următoarele documente în copie legalizată: certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă; 6. Autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului; 7. Cazierul judiciar al candidatului; 8 Fişa medicală tip de încadrare în MAI; 9. Certificatul de examinare psihologică; 10. Caracterizarea de la ultimul loc de muncă sau, după caz, de la instituţia de învăţământ; 11. Trei fotografii tip buletin; Suplimentar, candidaţii care se înscriu pentru locurile alocate distinct minorităţilor naţionale, trebuie să depună la dosarul de recrutare şi o adeverinţă din partea unei organizaţii etnice, constituite potrivit legii, care să ateste etnia de apartenenţă a candidatului, respectiv calitatea de etnic. • Candidaților care nu îndeplinesc condițiile generale și criteriile specifice prevăzute de actele normative în vigoare, nu li se întocmește dosarul de candidat! Non solum armis sed libris

  22. ETAPA I Examinarea medicală şi evaluarea psihologică ADMITERE 2014 • Examinarea medicală a candidaţilor se realizează la unităţile medicale teritoriale ale MAI şi constă în evaluarea detaliată a stării de sănătate, conform baremelor medicale stabilite de Ordinului ministrului de interne nr. 374/2003privind metodologia examinării medicale şi baremele pentru încadrarea personalului în unităţile MAI, cu modificările şi completările ulterioare. Aceasta se concretizează prin completarea fişei medicale, cu următoarele precizări: • a)Fişa medicală de încadrare se eliberează personal candidaţilor în baza adresei structurii de resurse umane a unităţii de recrutare; • b) După examinarea generală şi măsurarea indicilor antropometrici, în situaţia în care înălţimea nu corespunde criteriului minim de 1,65 metri pentru femei, respectiv de 1,70 metri pentru bărbaţi, fişa se transmite, cu adresă, structurii de resurse umane, iar candidatului nu i se întocmeşte dosar de recrutare; • c) Fişa medicală se încheie pentru cei care îndeplinesc cumulativ toate criteriile medicale, prin acordarea avizului „apt” pentru admiterea în instituţiile de formare a personalului MAI; • d) Fişele medicale cu menţiunea „inapt” pentru admiterea în instituţiile de formare a personalului MAI se păstrează/arhivează la nivelul centrelor medicale judeţene/centrelor medicale de diagnostic şi tratament ambulatoriu, iar structura de resurse umane este informată cu privire la acest aspect. • Evaluarea psihologică a candidaţilor se realizează la unităţile teritoriale, de către specialişti din cadrul Centrului de Psihosociologie al MAI, potrivit planificării întocmite împreună cu inspectoratele judeţene de poliție. • Pentru candidații, care nu au promovat testarea psihologică sau au fost declarați „inapt medical”, activitatea de recrutare încetează. • Candidaţii recrutaţi au obligația de a se informa în privinţa perioadei de examinare psihologică (data şi ora la care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice, documentele şi materialele necesare, locul de desfăşurare) telefonic şi/sau pe site-urile structurilor care au efectuat recrutarea. Non solum armis sed libris

  23. ETAPA II Înscrierea candidaţilor la Şcoala de Agenţi de Poliţie “Vasile Lascăr” Câmpina ADMITERE 2014 Înscrierea candidaţilor, care au fost declaraţi apt psihologic şi medical în etapa I de selecţie, se realizează în perioada 06-07 septembrie 2014, la sediul din Câmpina, Bulevardul Carol I, nr.145, jud. Prahova. În vederea înscrierii la concursul de admitere, candidaţii prezintă următoarele documente: a) cartea de identitate sau paşaportul; b) diploma de bacalaureat în original/copie legalizată; absolvenţii promoţiei 2014 cărora nu li s-a eliberat diploma de bacalaureat prezintă adeverinţă eliberată de liceu, cu precizarea mediei generale şi a notelor obţinute la examenul de bacalaureat, mediilor obţinute în anii de studiu, termenului de valabilitate a adeverinţei şi a faptului că nu a fost eliberată diploma; c) foaia matricolă a studiilor liceale în original/copie legalizată; d) contravaloarea taxei de înscriere sau, pentru candidaţii care solicită scutirea de taxă de înscriere, acte doveditoare care să ateste una din situaţiile: - sunt orfani de ambii părinţi; - provin din casele de copii sau din plasament familial; - sunt copii ai eroilor martiri ai Revoluției din 1989; - sunt răniți în lupta pentru victoria Revoluției din 1989; - au venituri nete lunare pe membru de familie, calculate în luna anterioară celei în care se desfășoară concursul de admitere, care nu depășesc salariul minim net pe economie, calculat prin deducerea din salariul minim brut a impozitului. • Copiii aflaţi în întreţinerea poliţiştilor răniţi sau decedaţi ca urmare a rănirii într-un accident de muncă, cercetat şi înregistrat conform legislaţiei în vigoare, pot solicita în scris ministrului afacerilor interne înmatricularea în instituţiile de învăţământ ale MAI, în anul I de studii, fără susţinerea probei de verificare a cunoştinţelor, în conformitate cu prevederile O.m.a.i. nr. 35/2014 privind măsurile de sprijin acordate poliţiştilor încadraţi într-un grad de invaliditate şi familiilor acestora, precum şi familiilor poliţiştilor decedaţi. • Prin copil aflat în întreţinerea poliţistului rănit sau decedat ca urmare a rănirii într-un accident de muncă se înţelege, potrivit art. 499 din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, copilul minor, precum şi copilul devenit major, dacă se află în continuarea studiilor, până la terminarea acestora, dar fără a depăşi vârsta de 26 de ani. • Candidații se pot retrage în orice etapă a concursului de admitere, fără a se restituti taxa de paticipare . • În urma înscrierii, fiecare candidat va primi o legitimație, în baza căreia va putea participa la probele de concurs. Non solum armis sed libris

  24. Contravizita medicală şi verificarea aptitudinilor fizice ADMITERE 2014 • Primle probe eliminatorii ale concursului de admitere sunt: • - contravizita medicală • - verificare aptitudinilor fizice • programate pentru perioada 08 – 10 septembrie 2014. • Contravizita medicală se realizează la sediul școlii de către subcomisia medicală şi constă în evaluarea sumară a candidaţilor, pe baza fişei medicale tip MAI şi se finalizează prin emiterea unui aviz medical de tipul ”apt”/“inapt”, precum şi în verificarea îndeplinirii criteriului privind înălţimea minimă şi în observarea directă a existenţei la candidaţi a diverselor semne particulare sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară, în urma cărora candidaţii vor fi declaraţi “promovat” sau, după caz, “nepromovat”. • Verificarea aptitudinilor fizice se realizează conform probelor şi baremelor prevăzute în Anexa nr. 3 la Dispoziţia Directorului General al DGMRU nr. II/508 din 02.04.2014. • Candidaţii vor avea echipamentul sportiv adecvat susţinerii probelor de verificare a aptitudinilor fizice. • La probele eliminatorii - contravizita medicală şi verificarea aptitudinilor fizice - nu se admit contestaţii. Non solum armis sed libris

  25. PRECIZĂRI PRIVIND PROBA DE VERIFICARE A APTITUDINILOR FIZICE ADMITERE 2014 • În cadrul admiterii, verificarea aptitudinilor fizice este probă eliminatorie. • Toate probele sunt obligatorii. Nesusţinerea unei probe sau abandonul au ca efect eliminarea din concurs a candidatului. • 3. Probele se susţin în aceeaşi zi, în următoarea ordine: • - alergare de viteză 50 metri plat • – aruncarea mingii medicinale (4 kg bărbaţi, 2 kg femei) • – alergare de rezistenţă 1000 metri; • 4. Probele se execută în ţinută sportivă adecvată anotimpului. • 5. Înaintea desfăşurării fiecărei probe, unul dintre evaluatori face instruirea candidaţilor cu privire la regulile de desfăşurare a acesteia. • 6. Este declarat “PROMOVAT” candidatul care îndeplineşte baremul minim stabilit pentru fiecare probă. Candidatul care nu promovează o probă este eliminat din concurs şi nu mai parcurge celelalte probe. • 7. Indiferent de cauze/motive, nu se admit reexaminări, repetări sau contestaţii. • 8. Performanţa obţinută de candidaţi şi calificativul acordat se consemnează în borderoul de examen. • 9. Verificarea aptitudinilor la probele fizice se efectuează cu respectarea prevederilor art. 100 alin. (1), lit. g) din OMAI nr.154/2004 privind activităţile de educaţie fizică şi sport în MAI. Probele şi baremele minime de promovare sunt: Non solum armis sed libris

  26. PRECIZĂRI PRIVIND PROBA DE VERIFICARE A APTITUDINILOR FIZICE ADMITERE 2014 • PROBA: ALERGARE DE VITEZĂ 50 DE METRI PLAT • Se execută cu startul din picioare, câte doi candidaţi/cronometru; • Cronometrul porneşte la mişcarea primului candidat; • Startul greşit (plecarea înaintea semnalului acustic) se reia. La al doilea start greşit, candidatul este declarat “NEPROMOVAT”; • Candidaţii care se ciocnesc în timpul alergării şi cad sau care se împiedică, alunecă din cauza suprafeţei de alergare se consideră că nu au parcurs traseul şi vor relua proba o singură dată, la sfârşitul seriei din care fac parte. • PROBA: ARUNCAREA MINGII MEDICINALE DE PE LOC (4 KG bărbaţi/ 2 kg femei) • Se execută de pe loc, cu ambele braţe, pe deasupra capului, spre înainte, într-un sector cu lăţimea de 3 metri şi lungimea de cel puţin 10 metri, câte un candidat.; • Poziţia iniţială a picioarelor poate fi în sprijin apropiat sau depărtat (lateral sau înainte); • Dacă execuţia se efectuează din poziţia stând sau stând-depărtat, candidatul poate să se ridice pe vârfuri, fără a se desprinde de pe sol. La aruncarea din poziţia stând depărtat anterio-posterior, candidatul poate ridica piciorul din spate, dar piciorul din faţă trebuie să menţină permanent contactul cu solul; în ambele cazuri, nu se va călca sau depăşi linia sectorului de aruncare, inclusiv după aterizarea mingii; • Candidatul are dreptul la două încercări; • Măsurarea aruncării se efectuează de la linia sectorului de aruncare până la urma lăsată de minge înspre locul de aruncare; • Scăparea mingii de către candidat (înapoi sau înainte) este considerată aruncare nereuşită (pentru prima încercare); • Dacă situaţia prevăzută la lit. f) are loc la a doua încercare, candidatul este declarat “NEPROMOVAT”, iar în borderou este consemnată performanţa celei mai bune aruncări. • PROBA: ALERGARE DE REZISTENŢĂ 1000 DE METRI • Se execută cu startul din picioare, în serii de 15 -25 candidaţi/ cronometru; • Trecerea de la alergare la mers se consideră abandon; Non solum armis sed libris

  27. Proba de verificare a cunoştinţelor ADMITERE 2014 Proba de verificare a cunoştinţelor pentru admiterea la Şcoala de Agenţi de Poliţie “Vasile Lascăr” Câmpina este stabilită pentru data de 11 septembrie 2014 şi constă într-un test grilă la disciplinele limba română şi limba străină (engleză sau franceză, în funcție de opțiunea candidatului). Tematica şi bibliografia pentru concursul de admitere se regăsesc pe site-ul instituţiei. (http://www.scoalapolitie.ro) Non solum armis sed libris

  28. ADMITERE 2014 • Dacă vrei să cunoști onoarea și respectul, dacă îți dorești să devii un model pentru cei din jur și să contribui la crearea unei societăți mai bune, Școala de Agenți de Poliție “Vasile Lascăr” din Câmpina te va ajuta să-ți realizezi aceste visuri, prin profesionalismul cadrelor și a peste patru decenii de continuă perfecționare și adaptare la cerințele realității! • Te va ajuta să intri în familia Poliției Române și să dobândești un statut special, acela de reprezentant al statului în aplicarea corectă și echitabilă a legii! • “Prin definiția atribuțiilor, polițistul este un om educat și bine crescut!” Non solum armis sed libris

  29. "Şcoala noastră îţi oferă o şansă  unică: de a reuşi prin tine însuţi" ADMITERE 2014 1968-2013 45 de ani “NON SOLUM ARMIS SED LIBRIS” “Nu doar prin forţă, ci şi prin educaţie” Informaţii suplimentare pe site-ul www.scoalapolitie.ro Bd. Carol I, nr. 145, Câmpina, cod 105600, jud. Prahova Telefon: +40 244 33.62.51 / +40 244 33.62.52   Fax: +40 244 33.36.50 E-mail:campina@scoalapolitie.ro Non solum armis sed libris

More Related