Innovazione e Creatività

1. Innovazione e Creatività Leadership & Innovation management Prof.ssa Elena Giaretta A cura di: Frattini Maria Sol Magnani Marta Pison Valentina Tamellini Silvia

2. “Gli uomini comuni guardano le cose nuove con occhio vecchio. L’uomo creativo osserva le cose vecchie con occhio nuovo” cit. Gian Piero Bona “Da un punto di vista manageriale, è molto importante sapere come sviluppare la creatività innata delle persone. La mia idea è che tutti hanno delle abilità creative, ma molto pochi le sanno usare” cit. AkioMorita “La creatività è senza dubbio la risorsa umana più importante. Senza creatività non ci sarebbe progresso e ripeteremmo sempre gli stessi schemi” cit. Edward De Bono “La creatività è la naturale estensione del nostro entusiasmo” cit. FlorenceNightingale “Per vedere cosa c’e sotto il proprio naso occorre un grande sforzo” cit. George Orwell “Prendi il meglio che esiste e miglioralo. Se non esiste, crealo” cit. Henry Royce “La creatività vuole coraggio” cit. Henri Matisse

3. Definizione di Creatività Capacità di produrre un qualcosadi utile e nuovo, che in quanto tale deve essere differente da quanto è stato realizzato in passato, ma anche sorprendente, poiché non dovrebbe rappresentare soltanto un passo in avanti che si aggiunge a una successione di soluzioni già note.

4. Definizione di innovazione L’invenzione è una nuova idea/novità tecnologica che non è ancora stata realizzata tecnicamente e/o materialmente, l’innovazione è quindi la realizzazione dell’invenzione per lo sfruttamento commerciale.

5. Dalla creatività all’innovazione: Gli ingredienti • Sogno • Fortuna • Convinzione delle proprie idee • Tanto lavoro • Commitment essere orientati all’obiettivo • Tenacia • Concretezza • Credibilità • Saper leggere gli stimoli che provengono dall’ambiente circostante • Attenzione ai piccoli dettagli • Coraggio di rompere gli schemi • Vedere le cose da un diverso punto di vista

6. DIVERSI Punti di Vista

7. Dalla creatività all’innovazione L’innovazione va oltre la generazione di idee creative Realizzazione di idee in prodotti e processi L’idea creativa si combina con risorse e competenze che le conferiscono una forma.

14. La Creatività Individuale Ambiente Capacità intellettuali Motivazione intrinseca Conoscenza posseduta Forma mentis

15. La Creatività in unaorganizzazione

16. Le Caratteristiche organizzative Cultura Tecnologia Risorse Struttura Ricompense Strategia

17. Le Caratteristiche che portano alla creatività: La Motivazione Le persone prendono una decisione indipendentemente dall’intenzione di voler applicare le loro conoscenze e abilità per creare nuovi prodotti, idee, cose. L’Ambiente di lavoro Unito e in grado di favorire le interazioni aperte, l’apertura ai diversi punti di vista e le interazioni giocose.

20. I benefici prodotti dalla creatività nell’organizzazione • Aumenta il valore d’impresa (produttività!) • Buona immagine dell’azienda • Dipendenti fedeli • Dipendente proattivo • Grande offerta di lavoro

21. Le Tecniche per generare la creatività nei gruppi : IL BRAINSTORMING • LARACCOLTA DELLE IDEE

22. IL BRAINSTORMING Strumenti No Critica No solo propria idea No Limiti No Conflitti No Pessimismo Multidisciplinarietà

23. Le Imprese Attività di Ricerca & Sviluppo di BASE APPLICATA Difensiva D’Inseguimento D’Avanguardia

27. Strumenti e Processi produttivi • Conoscenza come sapere integrato Iniziativa imprenditoriale • Problemi vs Soluzioni INVENTORE • Discussione delle ipotesi esistenti • Non interessato esclusivamente alla brevettazione

29. Gli utilizzatori Che cos’è l’innovazione degli utilizzatori? Chi sono gli utilizzatori? Tipologie di innovazioni degli utilizzatori

30. La creatività quindi può portare a innovazioni epocali…

31. Altre invece non rimarranno nella storia…

32. Grazie per l’attenzione Frattini Maria Sol Magnani Marta PisonValentina TamelliniSilvia