1 / 35

Petőfi Sándor Általános Iskola

Petőfi Sándor Általános Iskola. Előminősített r eferencia intézmény Nyitó rendezvény 2012. Június 13. TÁMOP 3.1.7-11/2-2011-0307. „Felkészülés a referencia intézményi munkára a móri Petőfi Sándor Általános Iskolában a kompetencia alapú oktatás területén” Kezdetek… 2011 nyara

tracen
Download Presentation

Petőfi Sándor Általános Iskola

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Petőfi Sándor Általános Iskola Előminősített referencia intézmény Nyitó rendezvény 2012. Június 13.

  2. TÁMOP 3.1.7-11/2-2011-0307 „Felkészülés a referencia intézményi munkára a móri Petőfi Sándor Általános Iskolában a kompetencia alapú oktatás területén” Kezdetek… 2011 nyara 2012. 12.31-ig: felkészülés Újabb minősítés

  3. Felkészülés a referencia intézményi szolgáltatások nyújtására Tárgyi eszközök Továbbképzések Szakmai munka Szakértői tanácsadás

  4. Kezdetek… 2010/2011 – „feltöltés…” Alapdokumentumok Nyilatkozatok IFT http://kosar.educatio.hu/index.php/intezmenyi_innovacio/referencia_intezmenyek_edit/refiId/1077/1339520656.edu

  5. Referencia intézmény • Példaértékű • befogadó, • gyermekközpontú pedagógiai gyakorlattal, • szervezeti innovációval rendelkező, és publikálni, valamint átadni képes intézmény.

  6. Pedagógiai munkájában megjelenik a kompetencia alapú nevelés-oktatás tartalmainak és módszereinek alkalmazása. • Az IKT-eszközöket és - módszereket a pedagógiai programjában foglaltak szerint alkalmazza.

  7. Munkakultúra: a szülőkkel, a civil szervezetekkel, és a helyi társadalommal kiépített partnerkapcsolatai erősek. • Vezetése és tantestület elkötelezettsége a referencia-intézménnyé válás folyamatában, a szolgáltatás feladataiban.

  8. Folyamatos önfejlesztésre kész, önértékelési rendszert működtet, vállalja a külső értékelésben való konstruktív részvételt. • Kidolgozott külső-belső szakmai kapcsolati formákkal rendelkezik.

  9. Szervezeti kultúrájára, pedagógiai gyakorlatára jellemző a team-munka és a pedagógusok közötti aktív együttműködés. • A fenntartó biztosítja és támogatja a referenciaintézményi működés lehetőségét.

  10. Az intézmény az általa megjelölt referenciaterületen minimum kétéves gyakorlattal rendelkezik. • Szolgáltatásaiban vállalja a továbbképzés, a mentorálás, a hospitálás lehetőségeinek biztosítását, valamint a partnerintézmény fejlesztési folyamatának igény szerinti támogatását.

  11. Jó gyakorlataink: • Petőfi-hét : projektoktatás • „Ne kukoricázz!” - családi napok • Nemzetiségi oktatás rendhagyó elemei • Folyamatosan bővítjük kínálatunkat: -- KÖR-TE napok --ÖKO programok… http://kosar.educatio.hu/index.php/intezmenyi_innovacio/jo_gyakorlatok/1339521386.edu

  12. Petőfi-hét…. • Petőfi és kora • Első újkori olimpia • Művészetek a XIX. században • Tudomány és technika a XIX. században

  13. Tudomány és technika a XIX. században… Petőfi-hét 2011.

  14. Első újkori olimpia – Petőfi-hét 2010.

  15. Családi napok: közösségfejlesztés és hagyományápolás Kincskeresés Kukorica nap Burgonya buli Téltemető buli

  16. Téltemetés…

  17. Kiszézés…

  18. „Burgonya buli”

  19. Nemzetiségi jó gyakorlatunk Márton nap Adventi német teaház Népismeret Nyelvi versenyek Belső nyelvvizsga Vergissmeinnicht tánccsoportunk Terv: Projekt Weinlese…

  20. Vidám és innovatív tantestületünk 

  21. Köszönjük a figyelmüket!

More Related